SAMOT Técnica SMART y DUMB

Herramientas para comunicar objetivos:

Empecemos

¿Cómo podremos fortalecer nuestro liderazgo?

¡Justo hoy aprenderemos dos nuevas técnicas que nos ayudarán!

Primer Técnica:

Objetivo

¿Cómo se aplica?

Ejemplo

Primer Técnica:

Objetivo

¿Cómo se aplica?

Ejemplo

Primer Técnica:

Objetivo

¿Cómo se aplica?

Ejemplo

Primer Técnica:

Objetivo

¿Cómo se aplica?

Ejemplo

Objetivo:

Es una técnica que permite comunicar y establecer metas específicas, medibles, relevantes y alcanzables en un determinado tiempo. Cada una de las letras tiene un significado que de manera particular nos permitirá definir objetivos de trabajo:

Measurable (Medible) ¿Cuánto?

Relevant (Relevante) ¿Para qué?

Achievable (Alcanzable) ¿Se logrará?

Timely (a Tiempo) ¿Cuándo?

Specific (Específico) ¿Qué? ¿Cómo?

¿Cómo se aplica?

¡Revisa los elementos las veces necesarias y toma notas para comenzar a utilizar SMART!

Consideraciones para utilizar SMART

Pasos para armar objetivos SMART

Da clic en el siguiente enlace y revisa un ejemplo de Objetivo SMART

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Segunda Técnica:

Más información

Objetivo

¿Cómo se aplica?

Segunda Técnica:

Objetivo

¿Cómo se aplica?

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Segunda Técnica:

Objetivo

¿Cómo se aplica?

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Objetivo:

Es una técnica que permite comunicar y establecer metas que generen motivación en las personas o equipos de trabajo. Cada una de las letras tiene un significado que de manera particular nos permitirá definir objetivos de trabajo:

Method Friendly (Método claro)

¿Cómo lo voy a lograr?/¿Es algo que puedo poner en práctica de manera fácil?

Behaviour driven (Conductas que empujan) ¿Cómo me voy asegurar de que lo voy a lograr?

Uplifting (Inspirador) ¿Qué me inspira para ponerme a trabajar en ello?

Dream Driver (Guía del sueño) ¿Cuál es el ideal a lograr ?

¿Cómo se aplica?

¡Revisa los elementos las veces necesarias y toma notas para comenzar a utilizar DUMB!

Consideraciones para utilizar DUMB

Pasos para armar tu objetivo DUMB

Da clic en el siguiente enlace y conoce más del método DUMB.

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