Valores SEP

VALORES DE LA SEP

Todas las decisiones y acciones del servidor público deben estar dirigidas a la satisfacción de las necesidades e intereses de la sociedad, por encima de intereses particulares ajenos al bienestar de la colectividad. El servidor público no puede permitir que influyan en sus juicios y conducta, intereses que puedan perjudicar.

BIEN COMÚN

El servidor público debe actuar con honestidad, atendiendo siempre a la verdad. Conduciéndose de esta manera, el servidor público fomentará la credibilidad de la sociedad en las instituciones públicas y contribuirá a generar una cultura de confianza y de apego a la verdad.

INTEGRIDAD

El servidor público no deberá usar su cargo público para obtener algún provecho o ventaja personal, o a favor de terceros. Tampoco deberá buscar compensaciones o prestaciones de cualquier persona u organización que puedan comprometer su desempeño como servidor público.

HONRADEZ

El servidor público actuara sin conceder preferencias o privilegios indebidos a organización o persona alguna. Su compromiso es tomar decisiones y ejercer sus funciones de manera objetiva, sin prejuicios personales y sin permitir su influencia indebida a otras personas.

imparcialidad

El servidor público debe conducirse invariablemente con apego a las normas jurídicas inherente a la función que desempeña. Respetar el Estado de Derecho es una responsabilidad que, más que nadie, debe cumplir el servidor público. Para ello, es su obligación conocer, cumplir y hacer cumplir las disposiciones jurídicas que regulen el ejercicio de sus funciones.

justicia

El servidor público debe permitir y garantizar el acceso de la información gubernamental, sin más limite que el que imponga el interés público y los derechos de la privacidad de los particulares establecidos por la ley. La transparencia en el servidor público también implica que el servidor público haga un uso responsable y claro de los recursos públicos, eliminando cualquier discrecionalidad indebida en su aplicación.

transparencia

Para el servidor público rendir cuentas significa asumir planamente ante la sociedad , la responsabilidad de desempeñar sus funciones en forma adecuada y sujetarse a la evaluación de la propia evaluación. Ello lo obliga a realizar sus funciones con eficacia y calidad, así como contar permanentemente con la disposición para desarrollar procesos de mejora continua, de modernización y de optimización de recursos humanos.

rendición de cuentas

Al realizar sus actividades el servidor público, debe evitar la afectación de nuestro patrimonio cultural y del ecosistema donde vivimos, asumiendo una férrea voluntad de respeto, defensa y preservación de la cultura y del medio ambiente de nuestro país, y que se refleje en sus decisiones y actos.

entorno cultural y ecológico

El servidor público debe dar a las personas un trato digno, cortés, cordial y tolerante. Está obligado a reconocer y considerar en todo momento los derechos, libertades y cualidades inherentes a la condición humana.

respeto

El servidor público debe convertirse en un decidido promotor de valores y principios en la sociedad, partiendo de su ejemplo personal al aplicar cabalmente en el desempeño de su cargo público este Código de Ética y el Código de Conducta de la institución pública a la que esté adscrito.

liderazgo

El liderazgo también debe asumirlo dentro de la institución pública en que se desempeñe, fomentando aquellas conductas que promuevan una cultura ética y de calidad en el servicio público. El servidor público tiene una responsabilidad especial, ya que a través de su actitud, actuación y desempeño se construye la confianza de los ciudadanos en sus instituciones.

liderazgo

SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA