xino xano estiu

SUMMERGEIX-TE VIU L'ESTIU

XINO XANO ASSOCIACIÓ DE LLEURE

ESTIU 2023

09

05

01

documents entitat

PRESENTACIÓ

contractació

10

06

02

registre horari

NORMATIVA EQUIP

PROJECTES

11

07

03

gràcies

NORMATIVA INFANTS

equip

08

04

recursos humans

estiu

01

PRESENTACIÓ

EL VALOR D'UNA ENTITAT EDUCATIVA

XINO XANO ASSOCIACIÓ DE LLEURE

És una entitat infantil i juvenil, sense afany de lucre, que té per missió formar persones mitjançant l’educació en valors. El voluntariat, el compromís, el treball en equip, el respecte a la diversitat i al medi ambient, la solidaritat i la cooperació són, entre d’altres, valors bàsics en el nostre projecte educatiu. L’esforç, la dedicació i la gran passió per l’educació, van donar forma al que és avui dia l’Associació: una entitat que treballa amb la finalitat de potenciar propostes innovadores que portin a complimentar l’educació formal que reben els infants i joves, oferint recursos econòmics, materials i/o humans que permetin la incorporació d’aquestes propostes dins i fora del currículum escolar.

QUI SOM?

+ INFO

02

PROJECTES

PROJECTES DE L'ENTITAT

MENJADORS

SERVEIS ESCOLARS

ACTIVITATS D'ESTIU

ESPLAI

+ INFO

+ INFO

+ INFO

+ INFO

03

equip

equip decoordinació

el nostre equip

ANA BADIA

La nostra entitat està formada per la junta directiva de l'entitat que pren totes les decisions a través de la seva assemblea. la gestió diària de l'entitat la realitzen: mari carmen GOMEZ responsable laboral i de gestió 689 10 80 57 núria canillas gonzález responsable educativa 680 110 346

COORDINACIÓ ESCOLA LA FARIGOLA DEL CLOT E INSTITUT ESPIRU

casalfarigola@xino-xano.org

GUILLERMO GÜETO

COORDINACIÓ ESCOLA MIRALLETES

casalmiralletes@xino-xano.org

CRISTINA MORAN

COORDINACIÓ ESCOLA OCTAVIO PAZ

casaloctaviopaz@xino-xano.org

SUPORT A LA INCLUSIÓ: ANNA ORIOLA

LAURA PEÑA

COORDINACIÓ ESPAI JOVEINSTITUT CATERINA ALBERT

ejove@xino-xano.org

04

estiu

Podeu trobar el nostre projecte d'estiu a:

Estiu 2023

• Escola la Farigola del CLot
• Escola Miralletes
• Escola Octavio Paz
• Institut Caterina Albert
• Casa de Colònies Can Ramió
• Campaments Mola d'Amunt
• Ruta Galicia

05

contractació

documentació

dni (AMBDUES CARES)

Per poder iniciar la relació laboral amb la nostra important, és molt important que hagis tramitat correctament tota la documentació prèvia a entregar a través del formulari de contractaccions i no deixar-te cap camp per incloure: :

targeta sanitària

titulacions de lleure

http://www.xino-xano.org/dades-contractaccio-a-xino-xano/formulari-contractacio/altalaboral/

certificat delictes sexuals

06

normativa equip

L’educació és una qüestió compartida. Participar, col·laborar i enfortir relacions amb els agents socioeducatius que ens envolten, reforcen el nostres projectes, ens ajuda a créixer i a millorar l’atenció proposada.

equip educatiu

DECÀLEG DEL MONITOR I MONITORA DE XINO XANO

El monitor i la monitora, està constantment desenvolupant una tasca educativa amb els infants. Les nostres actituds i aptituds reflecteixen les nostres actuacions i influeixen en aquest procés, és important doncs:

• Ser puntual a l’hora de començar a treballar. Arribar tard significa perjudicar a la resta de monitors i monitores.
• Casals de primària: 8:45 a 17 hores.
• L'equip accedeix abans que els infants i marxa quan ja han recollit a tots i totes.
• Els dies que dinem al casal tenim 1 hora per dinar(aquest dinar ha de ser al centre). Per conveni serien 30 minuts; però compensem que entrem 15 minuts abans i no marxem mai a les 17 hores.

• Realitzar les tasques corresponents al treball de monitor i monitora i no dur-ne a terme d’altres dins l’horari laboral.
• Mantenir una actitud receptiva.
• Lliurar les programacions, avaluacions en cas de que us siguin requerides

REGLAMENT RÈGIM INTERN

DECÀLEG DEL MONITOR I MONITORA DE XINO XANO

• Acceptar i complir les decisions preses per l’equip de monitors i monitores, per la coordinació o per la direcció.
• No permetre agressions físiques o psíquiques entre els nens i nenes.
• Mantenir un llenguatge verbal correcte utilitzant el català com a llengua vehicular
• Vetllar per la seguretat integral dels nens i de les nenes.
• Complir les normes higièniques com:
• No fumar a les instal·lacions de l’escola ni dins de la teva jornada laboral(a acepció de temps de descans pactats amb la coordinació)
• Portar dins del menjador el cabell recollit, i l'armilla posada i neta. Utilitzar guants per servir el menjar.
• Mantenir una higiene personal correcta.
• No utilitzem el telèfon mòbil durant la jornada laboral.Aquest només es pot utilitzar en activitats amb finalitat educativa o en cas de necessitat urgent. Si estem mirant el telèfon no atenem correctament als infants.
• Mantenir una actitud activa i de responsabilitat.

REGLAMENT RÈGIM INTERN

07

normativa infants

ASPECTES IMPORTANTS A TENIR EN COMPTE AMB ELS INFANTS

Durant el casal la nostra prioritat és el benestar dels infants i joves que formen part de les nostres activitats. Per aquest motiu us deixem el decàleg d'aspectes importants a tenir en compte :

• Sempre hem de saber el número d'infants que estan amb nosaltres fent activitat. És important contar als infants cada vegada que canviem d'espai o durant les sortides i excursions.
• Els moments d'entrada i sortida al casal són molt importants. Sobretot a la sortida la persona que fa l'entrega dels infants ha de tenir clar amb qui marxen i si estan autoritzats.
• Durant el moment de menjador i tallers de cuina s'ha de revisar diàriament el menú i les al.lèrgies o intoleràncies que tenim al nostre grup. Davant el dubte sempre preguntar a cuina i a coordinació.
• La piscina o la platja és el moment on hem de tenir tots els sentits pendents. Sempre tenir en compte que hi hagi monitores dins de l'aigua i monitores fora de l'aigua vigilant.
• Si un infant es fa mal, primer de tot ens hem de preocupar d'atendre'l. Després comunicar a la coordinació i trucar a la família. Tota ferida o mal s'informa o en el moment o en el moment d'entregar a l'infant a la família.
• Aquest estiu farà molta calor, cal evitar moltes exposició per part dels infants al sol. Anar revisant posar crema solar i que els infants beguin aigua durant el dia.

ASPECTES IMPORTANTS A TENIR EN COMPTA AMB ELS INFANTS

08

recursos humans

El correu de recursos humans serà el que heu d'utilitzar per avisar a direcció de qualsevol incidència laboral:

• Si esteu de baixa mèdica heu d'avisar a la vostra coordinació el primer dia que no assistiu i enviar un correu electrònic a recursoshumans per avisar els dies que esteu d'absència.
• En cas de necessitar un permís per accions establertes al conveni (metges,examens,etc)...ens heu d'avisar amb l'antelació marcada en ell.
• Per qualsevol dubte laboral ens podeu escriure al mail de recursoshumans i intentarem resoldre-la abans de 48 hores.

recursos humans

recursoshumans@xino-xano.org

09

DOCUMENTS ENTITAT

Adjuntem documentació rellevant que heu de tenir present i llegir abans de començar a treballar a la nostre entitat:RISCOS LABORALS PLA IGUALTAT PROTOCOL ABUSOS SEXUALS

DOCUMENTS ENTITAT

10

registre horari

Plataforma online de registre de jornada laboral: Aquesta plataforma facilita el compliment de la normativa que obliga a portar un control horari de la jornada laboral i a la vegada que sigui una eina senzilla e intuïtiva pels treballadors/es. La instal·lació és molt senzilla i només haureu de configurar un parell de paràmetres en els vostres dispositius (Android o IPhone). Es tracta d'una eina que podreu fer servir des de qualsevol telèfon mòbil amb connexió on haureu de marcar diàriament l'opció d'entrada, just quan comenceu el servei, i marcar l'opció de sortida, just quan acabeu. Haureu d’utilitzar-la per enregistrar la vostra jornada laboral. (document PDF adjunt) PIN PER ACCEDIR: ( 4 primers números del teu dni) En cas de que algun dia no hagis fitxat correctament o et doni errada l'aplicació ens has d'avisar enviant un WhatsApp al següent mòbil: 680110346 posant el teu nom i cognoms i errada: Exemple: Núria Canillas M'he oblidat de fitxar avui.

plataforma online de registre de jornada laboral

Document informatiu:

11

gràcies

CONTACTE

associaci@xino-xano.org