Unidad 2
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)
Alumna: Natalia Perez Sanchez. Maestro: Licenciado Pedro Villafaña Flores. Matricula: 21c13610. Carrera: Licenciatura en Derecho. Sede: Instituto de Educación Digital del Estado de Puebla, Quecholac.
Introducción
En primer lugar, esta investigación surge a raíz de querer entender de mejor manera algunos aspectos relacionados con el Instituto Mexicano del Seguro social (IMSS), ya que su naturaleza jurídica dice que es un organismo descentralizado, el cual cuenta con una personalidad jurídica y con patrimonio propio, de igual manera la Ley del Seguro Social (LSS) establece que tiene carácter de organismo fiscal autónomo. Y las únicas personas que tendrán derecho a los servicios del (IMSS), serán el asegurado y su núcleo familiar, los cuales son asegurados bajo dos regímenes, el Régimen obligatorio; cuando la persona es afiliada por el patrón debido a su relación de trabajo, y por el Régimen voluntario; que es cuando la propia persona decide afiliarse voluntariamente. El IMSS le ofrece mas de tres tipos de pensiones a los trabajadores, como lo son; 1. Pensiones relacionadas con la edad del trabajador: 2. Pensiones por integridad física; y 3. Pensiones para beneficiarios. Pero no obstante el IMSS cuenta con otros beneficios para los trabajadores que se encuentran afiliados a este, el Afore, que es aquella entidad financiera dedicada al manejo exclusivo de las cuentas individuales dedicadas al ahorro para el retiro de los trabajadores, ya que su función principal es administra aquellas aportaciones y cuotas, que realiza periódicamente el patrón, el gobierno y el propio trabajador a través de sus aportaciones voluntarias. Pero de igual manera el Afore como cualquier institución tiene obligaciones, como lo es; tener el debido permiso expedido por la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro, para que todo sea conforme a la ley, que cada una de las cuentas de los trabajadores sea personal y única, y que se le proporcione cada que el trabajador lo desee un estado de su cuenta, para corroborar que se esta llevando un buen control, entre otras.
Naturaleza Jurídica del IMSS
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es un organismo público descentralizado, con personalidad jurídica y patrimonio propio, de integración operativa tripartita. La Ley del Seguro Social (LSS), estable que también cuenta con el carácter de organismo fiscal autónomo facultado para realizar el procedimiento administrativo de ejecución, a través del cual exige el cumplimiento coactivo del pago de las aportaciones de la seguridad social que no han sido cubiertas o garantizadas en tiempo y forma, tal como se establece en los artículos 4 y 5 de la (LSS).
EL Articulo 257 LSS: Establece que, para su buen funcionamiento, el IMSS cuenta con cuatro órganos superiores;
El Articulo 2 de la Seguro Social (LSS)
+ info
¿Quien tiene derecho al IMSSI?
Los sujetos que tiene derecho a los servicios del Instituto Mexicano del seguro Social (IMSS), son el asegurado y su núcleo familiar:• Cónyuge o concubina,
• Hijos (as), padre y la madre del solicitante del Seguro y,
• Abuelos, nietos, hermanos, primos, hijos de los hermanos y hermanos de los padres del sujeto de aseguramiento.
Regímenes del Seguro Social
El articulo 6 de la Ley del Seguro Social, establece que la afiliación al IMSS comprende de dos regímenes;.
El Régimen Obligatorio;
El Régimen voluntario;
Tipos de pensiones que brinda el IMSS
Pensiones que ofrece el IMSS están diseñadas para apoyar a los trabajadores durante las diferentes etapas de su vida laboral activa, dividiéndose en tres grupos beneficiarios;
1. Pensiones relacionadas con la edad del trabajador: prestaciones que comprenden diferentes eventos como el retiro, la cesantía, vejes y jubilación anticipada.
2. Pensiones por integridad física: aquellas prestaciones brindadas por accidentes de trabajo y/o enfermedad y que pueden comprender la incapacidad parcial y total hasta la invalidez.
3. Pensiones para beneficiarios: están diseñadas para beneficiarios de la persona física, autónomos, y comprenden conceptos como la viudez, orfandad y ascendientes.
¿Qué es una Afore?
La Asociación Mexicana de Afores (Amafore), establece que las Afores son aquellas entidades financieras dedicadas de manera exclusiva y profesional a administrar las cuentas individuales de ahorro para el retiro de los trabajadores afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), las cuales deben contar con la autorización de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y están sujetas a la regulación de la Consar”.
¿Para qué sirve el Afore?
¿Como funciona el Afore?
La función principal del Afore es administrar e invertir el ahorro para el retiro de los trabajadores, pero no obstante también se puede aprovechar para lograr otras metas al hacer aportaciones voluntarias, también conocidas como ahorro voluntario, para así hacer crecer los ahorros y que se pueda tener un retito ideal.
En las Afores, cada uno de los trabajadores tiene una cuenta individual que es personal y única. En dicha cuenta, a lo largo de la vida laboral de cada trabajador se acumulan los recursos (cuotas y aportaciones) que realiza periódicamente el patrón, el gobierno y el propio trabajador. Dichas aportaciones se calculan con base en el salario base de cotización, hasta un tope máximo de 23 salarios mínimos. Y cada afore se subdivide en cuatro sub cuentas;
+ info
Obligaciones de las Afores
- Contar con la autorización de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR).
- Estar constituida como sociedades anónimas de capital variable.
- Que el capital de una AFORE deberá ser mayoritariamente propiedad de mexicanos.
- Que cada uno de los trabajadores cuente con una cuenta individual personal y única.
- Recibir y registrar las aportaciones voluntarias realizadas por los trabajadores o patrones.
- Enviar al domicilio registrado por el trabajador, la constancia de afiliación y su estado de cuenta tres veces por año.
- Proporcionar información a sus clientes, así como atender todas sus consultas y reclamaciones a través de la unidad especializada de atención a clientes.
- Llevar a cabo los procesos relacionados con recaudación, retiros, unificaciones, separaciones y modificaciones, entre otros.
Principales diferencias de la Ley del seguro social de 1973 y la de 1997
Ley del Seguro Social de 1973
Ley del Segureo Social de 1997
En ambas leyes existen notables diferencias, tanto en el pago de la pensión como en el proceso y los requisitos.
Se proporciona la pensión a través de una aseguradora con el saldo de la cuanta individual.
El IMSS proporcionaba la pensión con recursos del gobierno.
Se establecieron 500 semanas cotizadas ante el IMMS, (10 años de trabajo).
Se establecieron un mínimo de 1250 semanas de cotización ante el IMSS (25 años de trabajo formal).
Se calculaba la pensión con el salario promedio de los últimos 5 años de trabajo antes del retiro.
Se calcula pensión con los recursos ahorrados en la cuenta de Afores mas los rendimientos que se hayan generado durante su vida laboral.
Edades mínimas con las que se puede tramitar una pensión;Retiro anticipado; cuando un trabajador menor de 60 años solicita pensionarse. Cesantía; cuando un trabajador entre 60 y 64 años solicita pensionarse. Vejez; trabajadores mayores de 65 años solicitan pensionarse.
Edades mínimas con las que se podían tramitar las pensiones; Cesantía: una persona ente los 60 y 65 años solicitaba pensionarse. Vejez: cuando un trabajador mayor de 65 años solicita pensionarse.
Bueno como tal se podría considerar que en algunos aspectos no trajo muchos beneficios para los trabajadores que buscan pensionarse, ya que con anterioridad la pensión era cubierta por el estado, a diferencia de la actualidad que el trabajador con sus contribuciones va ahorrando para su retiro, y ahora no vasta con tener 500 semanas de cotización ante el IMSS para pensionarse como anteriormente era, ya que ahora por lo menos el trabajador debe cumplir con 1250 semana. Así que podría decir desde mi punto de vista que la nueva Ley no trajo muchos beneficios notables para los trabajadores, al contrario, ya que cada vez es más difícil que los trabajadores se puedan pensionar por la cantidad de requisitos que les piden, y con los que no cuentan la mmayoria de veces.
Cierre
Como se puedo observar a lo largo de toda la presentación el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) no es algo más que aquella institución creada para la protección de los trabajadores, ya que se trata de un organismo descentralizado, con capacidad jurídica, y patrimonio propio, pero no dejando aun Ley del Seguro Social (LSS), en sus Artículos 4 y 5, establece que es un organismo fiscal autónomo. De igual manera se esclareció la duda, sobre quienes son las personas que tienen derecho a los servicios que ofrece esta institución, que son; las personas que se encuentran afiliadas y su núcleo familiar, ya sea que estén afiliadas por el régimen obligatorio; que es cuando el patrón los afilia, o por el régimen voluntario, cuando la propia persona decide afiliarse. El Instituto del Seguro Social, aparte de brindar servicios de salud, brinda algunos otros programas como lo son; • Las Pensiones, que son aquellas brindadas a los trabajadores en diferentes etapas y de su vida laboral activa:
1. Pensiones relacionadas con la edad del trabajador:
2. Pensiones por integridad física: por accidentes y enfermedades. Y
3. Pensiones para beneficiarios: como pueden ser en casos de viudez.
• Y el Afore, que es aquella institución financiera encargada exclusivamente al control y manejo de las cuentas de los trabajadores, en las cueles ellos como el patrón y el gobierno realizan aportaciones, las cuales están destinadas para el retiro del trabajador.
Referencias
Ley del Seguro Social. (2023, 25 mayo). Justia. https://mexico.justia.com/federales/leyes/ley-del-seguro-social/titulo-primero/capitulo-unico/ Tipos de pensiones del IMSS. (s. f.). Infoautónomos México. https://www.infoautonomos.mx/seguro-social/tipos-pensiones-imss/ Seguro de Salud para la Familia. (s. f.). https://www.imss.gob.mx/derechoH/segurosalud-familia#:~:text=C%C3%B3nyuge%20o%20concubina%2C,padres%20del%20sujeto%20de%20aseguramiento Del Consumidor, P. F. (s. f.). Lo que debes saber de las Afores. gob.mx. https://www.gob.mx/profeco/documentos/lo-que-debes-saber-de-las-afores?state=published#:~:text=Seg%C3%BAn%20la%20Asociaci%C3%B3n%20 Mexicana%20de,y%20Cr%C3%A9dito%20P%C3%BAblico%20y%20est%C3%A1n Profuturo. (s. f.). Profuturo: AFORE, Pensiones y Préstamos. https://afore.profuturo.mx/que-es-una-afore/como-administran-tu-dinero Editorial. (s. f.). ¿Cuáles son las obligaciones de las AFORE? | Gianco Abundiz. https://giancoabundiz.com/afores/cuales-son-las-obligaciones-de-las-afore/
¡Muchas gracias!
U2. El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)
Natalia Perez Sanchez
Created on June 17, 2023
Generalidades del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)
Start designing with a free template
Discover more than 1500 professional designs like these:
View
Vaporwave presentation
View
Animated Sketch Presentation
View
Memories Presentation
View
Pechakucha Presentation
View
Decades Presentation
View
Color and Shapes Presentation
View
Historical Presentation
Explore all templates
Transcript
Unidad 2
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)
Alumna: Natalia Perez Sanchez. Maestro: Licenciado Pedro Villafaña Flores. Matricula: 21c13610. Carrera: Licenciatura en Derecho. Sede: Instituto de Educación Digital del Estado de Puebla, Quecholac.
Introducción
En primer lugar, esta investigación surge a raíz de querer entender de mejor manera algunos aspectos relacionados con el Instituto Mexicano del Seguro social (IMSS), ya que su naturaleza jurídica dice que es un organismo descentralizado, el cual cuenta con una personalidad jurídica y con patrimonio propio, de igual manera la Ley del Seguro Social (LSS) establece que tiene carácter de organismo fiscal autónomo. Y las únicas personas que tendrán derecho a los servicios del (IMSS), serán el asegurado y su núcleo familiar, los cuales son asegurados bajo dos regímenes, el Régimen obligatorio; cuando la persona es afiliada por el patrón debido a su relación de trabajo, y por el Régimen voluntario; que es cuando la propia persona decide afiliarse voluntariamente. El IMSS le ofrece mas de tres tipos de pensiones a los trabajadores, como lo son; 1. Pensiones relacionadas con la edad del trabajador: 2. Pensiones por integridad física; y 3. Pensiones para beneficiarios. Pero no obstante el IMSS cuenta con otros beneficios para los trabajadores que se encuentran afiliados a este, el Afore, que es aquella entidad financiera dedicada al manejo exclusivo de las cuentas individuales dedicadas al ahorro para el retiro de los trabajadores, ya que su función principal es administra aquellas aportaciones y cuotas, que realiza periódicamente el patrón, el gobierno y el propio trabajador a través de sus aportaciones voluntarias. Pero de igual manera el Afore como cualquier institución tiene obligaciones, como lo es; tener el debido permiso expedido por la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro, para que todo sea conforme a la ley, que cada una de las cuentas de los trabajadores sea personal y única, y que se le proporcione cada que el trabajador lo desee un estado de su cuenta, para corroborar que se esta llevando un buen control, entre otras.
Naturaleza Jurídica del IMSS
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es un organismo público descentralizado, con personalidad jurídica y patrimonio propio, de integración operativa tripartita. La Ley del Seguro Social (LSS), estable que también cuenta con el carácter de organismo fiscal autónomo facultado para realizar el procedimiento administrativo de ejecución, a través del cual exige el cumplimiento coactivo del pago de las aportaciones de la seguridad social que no han sido cubiertas o garantizadas en tiempo y forma, tal como se establece en los artículos 4 y 5 de la (LSS).
EL Articulo 257 LSS: Establece que, para su buen funcionamiento, el IMSS cuenta con cuatro órganos superiores;
El Articulo 2 de la Seguro Social (LSS)
+ info
¿Quien tiene derecho al IMSSI?
Los sujetos que tiene derecho a los servicios del Instituto Mexicano del seguro Social (IMSS), son el asegurado y su núcleo familiar:• Cónyuge o concubina, • Hijos (as), padre y la madre del solicitante del Seguro y, • Abuelos, nietos, hermanos, primos, hijos de los hermanos y hermanos de los padres del sujeto de aseguramiento.
Regímenes del Seguro Social
El articulo 6 de la Ley del Seguro Social, establece que la afiliación al IMSS comprende de dos regímenes;.
El Régimen Obligatorio;
El Régimen voluntario;
Tipos de pensiones que brinda el IMSS
Pensiones que ofrece el IMSS están diseñadas para apoyar a los trabajadores durante las diferentes etapas de su vida laboral activa, dividiéndose en tres grupos beneficiarios;
1. Pensiones relacionadas con la edad del trabajador: prestaciones que comprenden diferentes eventos como el retiro, la cesantía, vejes y jubilación anticipada.
2. Pensiones por integridad física: aquellas prestaciones brindadas por accidentes de trabajo y/o enfermedad y que pueden comprender la incapacidad parcial y total hasta la invalidez.
3. Pensiones para beneficiarios: están diseñadas para beneficiarios de la persona física, autónomos, y comprenden conceptos como la viudez, orfandad y ascendientes.
¿Qué es una Afore?
La Asociación Mexicana de Afores (Amafore), establece que las Afores son aquellas entidades financieras dedicadas de manera exclusiva y profesional a administrar las cuentas individuales de ahorro para el retiro de los trabajadores afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), las cuales deben contar con la autorización de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y están sujetas a la regulación de la Consar”.
¿Para qué sirve el Afore?
¿Como funciona el Afore?
La función principal del Afore es administrar e invertir el ahorro para el retiro de los trabajadores, pero no obstante también se puede aprovechar para lograr otras metas al hacer aportaciones voluntarias, también conocidas como ahorro voluntario, para así hacer crecer los ahorros y que se pueda tener un retito ideal.
En las Afores, cada uno de los trabajadores tiene una cuenta individual que es personal y única. En dicha cuenta, a lo largo de la vida laboral de cada trabajador se acumulan los recursos (cuotas y aportaciones) que realiza periódicamente el patrón, el gobierno y el propio trabajador. Dichas aportaciones se calculan con base en el salario base de cotización, hasta un tope máximo de 23 salarios mínimos. Y cada afore se subdivide en cuatro sub cuentas;
+ info
Obligaciones de las Afores
Principales diferencias de la Ley del seguro social de 1973 y la de 1997
Ley del Seguro Social de 1973
Ley del Segureo Social de 1997
En ambas leyes existen notables diferencias, tanto en el pago de la pensión como en el proceso y los requisitos.
Se proporciona la pensión a través de una aseguradora con el saldo de la cuanta individual.
El IMSS proporcionaba la pensión con recursos del gobierno.
Se establecieron 500 semanas cotizadas ante el IMMS, (10 años de trabajo).
Se establecieron un mínimo de 1250 semanas de cotización ante el IMSS (25 años de trabajo formal).
Se calculaba la pensión con el salario promedio de los últimos 5 años de trabajo antes del retiro.
Se calcula pensión con los recursos ahorrados en la cuenta de Afores mas los rendimientos que se hayan generado durante su vida laboral.
Edades mínimas con las que se puede tramitar una pensión;Retiro anticipado; cuando un trabajador menor de 60 años solicita pensionarse. Cesantía; cuando un trabajador entre 60 y 64 años solicita pensionarse. Vejez; trabajadores mayores de 65 años solicitan pensionarse.
Edades mínimas con las que se podían tramitar las pensiones; Cesantía: una persona ente los 60 y 65 años solicitaba pensionarse. Vejez: cuando un trabajador mayor de 65 años solicita pensionarse.
Bueno como tal se podría considerar que en algunos aspectos no trajo muchos beneficios para los trabajadores que buscan pensionarse, ya que con anterioridad la pensión era cubierta por el estado, a diferencia de la actualidad que el trabajador con sus contribuciones va ahorrando para su retiro, y ahora no vasta con tener 500 semanas de cotización ante el IMSS para pensionarse como anteriormente era, ya que ahora por lo menos el trabajador debe cumplir con 1250 semana. Así que podría decir desde mi punto de vista que la nueva Ley no trajo muchos beneficios notables para los trabajadores, al contrario, ya que cada vez es más difícil que los trabajadores se puedan pensionar por la cantidad de requisitos que les piden, y con los que no cuentan la mmayoria de veces.
Cierre
Como se puedo observar a lo largo de toda la presentación el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) no es algo más que aquella institución creada para la protección de los trabajadores, ya que se trata de un organismo descentralizado, con capacidad jurídica, y patrimonio propio, pero no dejando aun Ley del Seguro Social (LSS), en sus Artículos 4 y 5, establece que es un organismo fiscal autónomo. De igual manera se esclareció la duda, sobre quienes son las personas que tienen derecho a los servicios que ofrece esta institución, que son; las personas que se encuentran afiliadas y su núcleo familiar, ya sea que estén afiliadas por el régimen obligatorio; que es cuando el patrón los afilia, o por el régimen voluntario, cuando la propia persona decide afiliarse. El Instituto del Seguro Social, aparte de brindar servicios de salud, brinda algunos otros programas como lo son; • Las Pensiones, que son aquellas brindadas a los trabajadores en diferentes etapas y de su vida laboral activa: 1. Pensiones relacionadas con la edad del trabajador: 2. Pensiones por integridad física: por accidentes y enfermedades. Y 3. Pensiones para beneficiarios: como pueden ser en casos de viudez. • Y el Afore, que es aquella institución financiera encargada exclusivamente al control y manejo de las cuentas de los trabajadores, en las cueles ellos como el patrón y el gobierno realizan aportaciones, las cuales están destinadas para el retiro del trabajador.
Referencias
Ley del Seguro Social. (2023, 25 mayo). Justia. https://mexico.justia.com/federales/leyes/ley-del-seguro-social/titulo-primero/capitulo-unico/ Tipos de pensiones del IMSS. (s. f.). Infoautónomos México. https://www.infoautonomos.mx/seguro-social/tipos-pensiones-imss/ Seguro de Salud para la Familia. (s. f.). https://www.imss.gob.mx/derechoH/segurosalud-familia#:~:text=C%C3%B3nyuge%20o%20concubina%2C,padres%20del%20sujeto%20de%20aseguramiento Del Consumidor, P. F. (s. f.). Lo que debes saber de las Afores. gob.mx. https://www.gob.mx/profeco/documentos/lo-que-debes-saber-de-las-afores?state=published#:~:text=Seg%C3%BAn%20la%20Asociaci%C3%B3n%20 Mexicana%20de,y%20Cr%C3%A9dito%20P%C3%BAblico%20y%20est%C3%A1n Profuturo. (s. f.). Profuturo: AFORE, Pensiones y Préstamos. https://afore.profuturo.mx/que-es-una-afore/como-administran-tu-dinero Editorial. (s. f.). ¿Cuáles son las obligaciones de las AFORE? | Gianco Abundiz. https://giancoabundiz.com/afores/cuales-son-las-obligaciones-de-las-afore/
¡Muchas gracias!