ATL CV TECH

Concevoir son nouveau CV suite à une reconversion et une lettre de motivation simple et efficace

Cet exercice est particulièrement délicat lorsqu'on est en phase de reconversion et qu'on sort de formation

Comment être légitime sans expérience? Comment être ATTRACTIF? et avoir un CV COHERENT avec son nouveau projet???

Aujourd'hui, un CV est un argumentaire commercial. Il..... :

doit donner envie de vous rencontrer doit avoir un aspect visuel attractif et valorisant doit permettre de sortir de la masse

6 secondes....

et 2mn

Cliquez sur les éléments interactifs!

Votre CV doit donc être le plus percutant possible en un coup d'oeil!

La forme..

Mettez-vous dans la peau d'un recruteur qui recherche un(e) développeur(se)! Vous recevez ces CV... quel modèle est le plus adapté selon vous?

Faites glisser les CV pour les visualiser!

Vous êtes maintenant un recruteur qui recherche un concepteur 3D...

Que pensez-vous de ce CV?

Vous parait-il coférent par rapport au métier en titre?

Etes-vous convaincu par le fait qu'il puisse être opérationnel si vous l'embauchez?

Sa lecture est-elle agréable et claire?

Commentaires sur ce CV ICI !

2e exercice : vous êtes recruteur et recherchez maintenant un alternant développeur ...

Que pensez-vous de ce CV?

Pensez-vous que son aspect et son contenu soient cohérents avec le métier de développeur informatique?

Pensez-vous que ce candidat a un bon potentiel?

Commentaires sur ce CV ICI !

Vous recherchez toujour votre développeur(se)

Qui auriez-vous envie de rencontrer pour ce poste?Qui n'avez-vous pas envie de rencontrer?

POURQUOI?

Comment donner une forme moderne et design à son CV?

Vous pouvez utiliser des sites proposant des modèles de CV gratuits, comme Canva

A vous ! Cliquez sur l'élément interactif pour découvrir Canva et choisir un modèle! Conseil : choisissez un CV à 2 colonnes

La rubrique Compétences

La plus importante du CV!! Elle permet :

1. de mettre en avant tous ses savoir-faire pertinents par rapport au métier visé pour le stage ou la formation

2. d’orienter le CV pour lui donner de la cohérence par rapport au projet professionnel

2. de gommer/mettre au second plan le manque de formation, d’expérience ou encore des expériences dites “alimentaires”

Cette rubrique comprendra plusieurs sous-catégories de compétences (entre 2 et 5) selon l’étendue de l’expérience antécédente

La 1ere sous-catégorie de compétences

La 1ere sous-catégorie de compétences, la plus importante, répertoriera les compétences liées au domaine/métier que vous visez dans votre CV : celles acquises pendant le bootcamp, ainsi que celles que vous pourriez avoir en complément :

COMPETENCES (par exemple)

Informatique/programmation : Pack officeOutils collaboratifs en distanciel Langages de programmationetc......

Autres sous-catégories de compétences

Notion de compétence transférable

Prenons l’exemple de Sandrine, une ancienne vendeuse en prêt-à-porter qui souhaite devenir Développeuse Elle aura développé des compétences qui sont complètement transférables au métier de développeuse : Compétences relationnelles Ecoute et analyse du besoin Conseil

Pour ces sous-catégories, utilisez votre portefeuille de compétences et ne sélectionnez pour votre CV que des compétences fasse écho au métier visé, afin de donner au CV de la COHERENCE

Les rubriques du CV

Le titre

+ INFO

Les qualités professionnelles ou Soft skills

Les centres d'intérêt

L'accroche

+ INFO

+ INFO

+ INFO

Les formations

La rubrique contacts

+ INFO

+ INFO

Les expériences

+ INFO

La lettre de motivation

Privilégiez une structure de ce type, mentionnant à la fois l'entreprise et VOUS :

Introduction/objectifs (2 lignes)

Un paragraphe de motivation (5-6 lignes)

Un paragraphe d'argumentation de votre adéquation au poste (5-6 lignes)

La conclusion avec formule de politesse (2-3 lignes)

MERCI !!