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Cofondatrice & Coach 20 ans d'expérience en Recrutement, Conseil RH. 10 ans d'insertion professionnelle et coaching. Experte RH reconnue sur les sujets de développement professionnel. Top 50 Influenceurs RSE 2023, 2024 et 2025. Top 15 Influenceurs RH par Favikon. Top 50 des influenceurs RH à suivre en 2025. Top 10 des leaders d'opinion sur Linkedin 2022. Top Voice Emploi Linkedin 2021. Autrice et Conférencière : "30 pratiques RH pour valoriser les seniors en entreprise""100 questions pour réussir sa reconversion" 50 pratiques QVCT pour améliorer la santé mentale en entreprise"
Cofondateur & Coach 25 ans d'expérience en Ressources Humaines et dans la Formation. +15 ans de coaching en dev. personnel et professionnel. Formé au Coaching, à la PNL, à la préparation mentale, à l'ennéagramme, ... Auteur : "Fuck la Déprime: Un nouveau départ commence par un nouveau regard (sur soi)" "100 citations puissantes pour révéler votre potentiel: Des mots qui inspirent, des actions qui transforment" "Mon Cahier de la Motivation: 28 jours pour donner une nouvelle impulsion à sa vie"
Notre mission et vision
Préparer les étudiants au monde professionnel Avec l'expertise et l'expérience pratique notre équipe aide vos étudiants à comprendre les réalités du marché de l'emploi, les exigences des entreprises et les compétences recherchées.
Développer l'intelligence émotionnelle au travers des soft skills Nos ateliers, conférences, jeux immersifs améliorent l'employabilité des étudiants et les préparent à un monde du travail en constante évolution. Ces compétences favorisent le leadership, la communication efficace et les relations interpersonnelles, essentielles pour réussir à trouver sa place en entreprise.
Renforcer votre réputation auprès des jeunes et des entreprises Votre engagement envers l'employabilité des jeunes est déployé via nos campagnes de marketing d'influence qui mettent en avant des diplômés compétents et prêts à relever les défis de l'environnement professionnel contemporain.
Nos thématiques de formation*
Employabilité & Insertion professionnelle
Développer son impact : Posture, Communication & Leadership
Bien-être, Équilibre & Santé mentale
Nouveaux horizons & Compétences du futur
Management & Pratiques RH responsables
Employabilité & Insertion professionnelle
Aider chacun à révéler son potentiel, clarifier son projet et construire une carrière épanouissante.
🧭 Construire son projet professionnel & identifier ses soft skills Explorer ses forces, ses valeurs et ses aspirations à travers des outils concrets (Ikigaï, RIASEC, feedback 360…). Objectif : donner du sens à son parcours et poser les bases d’une trajectoire alignée. ✍️ Créer un CV et un mail de candidature percutants Apprendre à raconter son histoire, valoriser ses expériences et rédiger des candidatures qui attirent l’œil des recruteurs. Objectif : se démarquer dès la première impression. 🗣️ Réussir ses entretiens & déjouer les biais cognitifs Comprendre la psychologie du recruteur, structurer ses réponses et s’affirmer avec confiance grâce aux neurosciences de la communication. Objectif : transformer chaque entretien en opportunité. Prospection, relance, pitch et présence en ligne.
💼 Booster son Personal Branding & ses réseaux (pro & sociaux) Construire une image professionnelle forte sur LinkedIn et au sein de son écosystème. Créer du lien, nourrir sa visibilité et susciter la confiance. Objectif : devenir un acteur visible et crédible de son secteur. 🎓 Objectif stage, alternance ou premier emploi Méthodes, outils et mindset pour décrocher le bon poste au bon moment. Prospection, relance, pitch et présence en ligne. Objectif : accélérer son insertion professionnelle. 🧠 Négociation salariale & neurosciences appliquées à la carrière Développer la posture juste pour négocier sa valeur et gérer ses émotions face à l’enjeu. Objectif : oser se valoriser sans culpabiliser.
Employabilité & Insertion professionnelle
Trouver sa voie (Ikigaï, RIASEC, valeurs, motivations) Identifier ses soft skills & forces professionnelles Construire son projet professionnel Objectif stage, alternance ou premier emploi Rédiger un CV percutant et un mail efficace Créer un profil LinkedIn qui attire les recruteurs Booster sa visibilité sur les réseaux pros Préparer un entretien d’embauche Déjouer les biais cognitifs en entretien Raconter son parcours avec le storytelling de carrière
Négocier son salaire avec confiance (et neurosciences) Apprendre à réseauter efficacement Gérer le rapport au rejet et à l’échec professionnel Trouver un emploi qui a du sens Se reconvertir : méthode et mindset Travailler sa marque personnelle (Personal Branding) Se préparer à un assessment center Mieux comprendre le marché caché de l’emploi Se préparer à une expatriation professionnelle
Vos étudiants sont en galère d'alternance ?
Il n'est pas trop tard pour agir !
Evaluation personnalisée
Nous notons et partageons des recommandations d'amélioration personnalisées à tous les étudiants.
Confiez-nous la correction des CV de vos étudiants
vous souhaitez les aider à trouver leur premier emploi ?
Offrez-leur des conseils utiles!
Contenu vidéo en anglais sur l'impact des neurosciences en négo !
Contenu vidéo en françaissur la négociation de salaire réalisé pour les étudiants de l'EM Normandie.
Développer son impact: Communication, Leadership & Posture
Développer confiance, influence et impact dans toutes ses interactions professionnelles.
🎤 Prise de parole & communication assertive Apprendre à s’exprimer avec clarté, à gérer son stress et à ajuster sa posture pour capter et convaincre son auditoire. Objectif : parler pour être entendu, pas seulement écouté. 💬 Leadership & management responsable Explorer les nouvelles formes de leadership fondées sur la confiance, la coopération et la bienveillance. Objectif : inspirer plutôt qu’imposer. 🧍♀️ Vie en entreprise : codes, postures & éthique professionnelle Décoder les comportements, les non-dits et les règles implicites du monde du travail pour mieux s’y intégrer et s’y épanouir. Objectif : adopter la posture juste, en toutes circonstances.
🌱 Psychologie positive & influence bienveillante Découvrir comment les émotions, la gratitude et la posture mentale influencent la performance collective. Objectif : cultiver l’énergie positive au service du collectif. 🌍 Diversité, inclusion & innovation en équipe Sensibiliser aux biais, favoriser l’inclusion et libérer la créativité collective. Objectif : faire de la différence une force d’innovation.
Développer son impact: Communication, Leadership & Posture
Prise de parole en public Gestion du stress et du trac Communication assertive Communication non violente (CNV) Intelligence émotionnelle en communication L’art du feedback constructif L’écoute active et la reformulation La communication bienveillante en équipe Gestion des conflits interpersonnels Communication en situation de crise
Décoder le langage corporel & synergologie Conduire une réunion ou un entretien difficile Adapter sa communication à son interlocuteur Leadership inspirant & transformationnel Management intergénérationnel Leadership au féminin Motivation & engagement des équipes Prise de décision & résolution de problèmes complexes Influence & persuasion éthique Storytelling et communication d’impact Développer son charisme & sa posture managériale
Bien-être, Équilibre & Santé mentale
Prendre soin de soi pour mieux prendre soin des autres. Une performance durable naît toujours d’un équilibre intérieur.
🧘♀️ Santé mentale au travail & prévention des RPS Identifier les signaux faibles, comprendre les mécanismes du stress et mettre en place une culture de prévention bienveillante. Objectif : prévenir plutôt que guérir. 💞 Intelligence émotionnelle & gestion du stress Apprendre à réguler ses émotions, développer l’écoute et la communication empathique, et renforcer sa résilience émotionnelle. Objectif : garder son cap, même sous pression. ⚖️ Développement personnel & équilibre pro/perso Se reconnecter à soi, poser ses limites et cultiver un équilibre durable entre ambitions et bien-être. Objectif : trouver son rythme, pas celui des autres.
🧠 Neurosciences & performance durable Décoder les mécanismes du cerveau pour mieux apprendre, décider et collaborer. Objectif : s’appuyer sur la science pour mieux se comprendre. 🌸 Coaching positif & reprogrammation cognitive Changer de perspective, transformer ses croyances limitantes et renouer avec la confiance. Objectif : (ré)apprendre à croire en soi.
Bien-être, Équilibre & Santé mentale
Gestion du stress et des émotions Burn-out, bore-out, brown-out : prévenir et agir Résilience professionnelle Équilibre vie pro / vie perso Détox digitale & surcharge informationnelle Nutrition, hydratation et bien-être au travail Prévention des risques psychosociaux (RPS) Fatigue cognitive & charge mentale Santé mentale au travail : tabous et signaux faibles Lâcher-prise & confiance en soi
Hypersensibilité et performance Anxiété sociale et timidité au travail Développement personnel & estime de soi Reprogrammation cognitive & coaching positif Neurosciences et performance durable Psychologie positive au travail Travail hybride & QVCT Management bienveillant & prévention des tensions Prévention du harcèlement moral & sexuel Parentalité et équilibre pro/perso
Nouveaux horizons & Compétences du futur
Préparer dès aujourd’hui les compétences de demain. Être curieux, agile et prêt à apprendre tout au long de la vie.
🤖 IA & ChatGPT : booster sa productivité et sa créativité Découvrir comment utiliser l’intelligence artificielle pour créer, analyser et gagner du temps sans perdre en humanité. Objectif : devenir un professionnel augmenté, pas remplacé. 🚀 Future of Work : carrière & développement professionnel Comprendre les mutations du monde du travail, les nouveaux modèles d’emploi et les opportunités émergentes. Objectif : anticiper les changements plutôt que les subir. 💡 Entrepreneuriat & innovation responsable Passer de l’idée à l’action, en cultivant l’audace, la résilience et la créativité éthique. Objectif : innover sans perdre le sens.
🌍 Mobilité internationale : codes, culture & adaptation Découvrir les différences culturelles et les clés de communication interculturelle pour mieux s’intégrer à l’étranger. Objectif : transformer la diversité en levier de réussite. 🌐 Travailler dans un environnement multiculturel Apprendre à collaborer à distance, en anglais ou en équipes hybrides, avec agilité et ouverture. Objectif : s’adapter aux contextes globaux de demain. 🎓 Programmes pour étudiants internationaux Des formats adaptés aux publics anglophones : employability, communication, culture & mindset. Objectif : comprendre les codes français pour réussir dans un environnement académique et professionnel.
Nouveaux horizons & Compétences du futur
Intelligence Artificielle & ChatGPT appliqués à la productivité Prompt engineering pour RH & managers Les biais cognitifs et les risques de l’IA pour la santé mentale IA et créativité : travailler avec les outils génératifs Top 20 des IA pour les études et le quotidien ! Future of Work : tendances & mutations du travail Compétences transversales du futur Travailler dans un environnement multiculturel Collaboration interculturelle & codes culturels Manager la diversité et l’inclusion Mobilité internationale : s’adapter aux codes français
Soft skills du futur Travail hybride et remote management Entrepreneuriat & innovation responsable Oser innover et intraprendre Développer son esprit entrepreneurial Apprendre à apprendre (learning agility) Gestion du changement et agilité organisationnelle L’impact de la digitalisation sur les métiers RH Cybersécurité & bonnes pratiques numériques
Management & Pratiques RH responsables
Faire grandir les talents, renforcer la confiance et créer une culture d’entreprise plus humaine et performante.
⚖️ Ressources Humaines éthiques & inclusives Recrutement sans biais, égalité professionnelle, prévention du harcèlement, lutte contre les discriminations : nous formons les RH et managers à adopter des postures respectueuses et sécurisantes pour tous. Objectif : faire de l’équité un réflexe, pas une contrainte. 🧠 Gestion des talents & accompagnement des parcours Recrutement, onboarding, mobilité interne, plan de succession : nous accompagnons les RH dans la construction de stratégies de développement humain adaptées à la culture de leur entreprise. Objectif : attirer, révéler et retenir les bons profils durablement. 🌱 RSE & culture d’entreprise durable De la mise en place d’une démarche RSE à la prévention des risques psychosociaux, nos formations aident à ancrer une culture d’entreprise plus éthique, collaborative et consciente de son impact social. Objectif : construire des organisations où chacun peut évoluer sereinement.
🌟 Leadership humain & transformation managériale Leadership transformationnel, posture assertive, gestion intergénérationnelle, leadership au féminin, motivation et engagement : nous aidons les managers à incarner un style de leadership qui allie performance, clarté et humanité. Objectif : faire émerger des leaders qui donnent envie de suivre. 💬 Communication managériale & art du feedback De l’entretien d’évaluation au feedback quotidien, les managers apprennent à écouter, formuler et ajuster leur communication pour développer l’autonomie et la motivation de leurs collaborateurs. Objectif : transformer la communication en levier de cohésion et de progrès.
Management & Pratiques RH responsables
Management : Devenir Manager, les bonnes pratiques Leadership humain & transformation managérialeManager par la confiance & la responsabilisation Leadership au féminin Gestion des conflits & négociation constructive Manager les personnalités difficiles Gestion du changement & accompagnement des équipes Management intergénérationnel (Y, Z, seniors) Coaching & mentoring en entreprise Management à distance & télétravail Communication managériale : L’art du feedback & des entretiens d’évaluation Conduire un entretien professionnel ou de recadrage Développer son écoute managériale Communication bienveillante et impactante Résolution de conflits dans l’équipe Motivation & engagement collectif Développer la posture assertive du manager
Ressources Humaines : Construire un process de recrutement et ses outilsRecrutement éthique & sans biaisMarque employeur & fidélisation des talents Onboarding & intégration réussie Mobilité interne & plan de succession Structurer les entretiens annuels & professionnels Préparer un entretien d’évaluation Harcèlement moral, sexuel & agissements sexistes Lutte contre les discriminations Équité professionnelle & égalité femmes-hommes Sensibilisation aux biais cognitifs dans les pratiques RH Gestion des RPS côté RH Les bases du droit du travail Les sanctions disciplinaires Établir un plan de formation Formation RH à la RSE & culture d’entreprise durable Cartographie des compétences Automatisation et digitalisation RH Recrutement digital & sourcing sur les réseaux Employer branding & communication RH RH 3.0 : posture, éthique et influence
nos formats pour dynamiser vos programmes pédagogiques !
Videos pitch yourself
Webinaires
Bootcamp career day
serious game
Conférences
Jeux en ligne
E-learning
Parce que l’apprentissage doit être engageant et impactant, nous proposons une large gamme de formats adaptés à chacun de vos besoins. Cliquez sur un morceau de puzzle pour découvrir nos formats !
Chatbot my pocket coach
Vidéos IA snack content
CARTES PÉDAGOGIQUES
animation communauté d'étudiants
Jeux de société
Prenons RDV !Choisissez une date dans notre agenda en ligne
contact@madircom.com
Nous accompagnons les établissements tout au long de la réalisation des programmes employabilité, management, RH, soft skills, entrepreneuriat... Pour préparer les étudiants au monde de demain.
+ info
Demandez-nous la lune, nous adorons faire du sur-mesure pour nos clients !
Nous intervenons en présentiel, en distanciel, en blended learning...
98% des étudiants recommandent nos ateliers
Madircom intervient sur l'ensemble du territoire français
Depuis 2014
accueil
Bootcamp - Career Day
Organiser une journée expérientielle pour les étudiants (50 à 350 étudiants) autour des thèmes de l'employabilité et la réussite de leur carrière. De véritables professionnels connus et reconnus sur le marché de l'emploi et des experts métiers pour animer des ateliers et des échanges. Des partenaires exclusifs sur les espaces conseils (bar à CV, coaching en image, photographe, maquilleur, job interview en anglais, speed recruiting, afterwork alumni, etc.) Objectifs de la demi-journée : => Fédérer les étudiants => Offrir un moment unique au sein de l'école => Créer des souvenirs => Mettre en valeur le réseau Alumni
Serious Game / Escape Game
Les étudiants se réunissent dans une salle pour résoudre une suite d'énigmes. Ils jouent en équipe et avancent en suivant les indices d'une carte.À chaque étape, ils participent à un jeu (quiz, battle, rapidité, jeu de plateau,...) et tentent de remporter des indices qu'ils devront décoder au plus vite. À la fin du temps imparti, un tirage au sort permet de découvrir l'équipe gagnante et de remporter un cadeau.
Jeux de cartes & jeux de société
Nous concevons des jeux éducatifs sur mesure pour les écoles qui souhaitent partager avec leurs coachs internes de nouveaux outils ludiques : - Jeux de cartes - Jeux de société Thèmes : l'art de réseauter, apprendre à négocier son salaire, la recherche d'emploi, vis ma vie de recruteur, la gestion des émotions, la communication non violente, ...
Jeu en ligne
Nous créons sur-mesure des jeux en ligne que nous pouvons proposer à l'unité ou dans le cadre d'un parcours. Les jeux peuvent être gamifiés avec une chasse au trésor. Exemple : Nous avons conçu un jeu de la recherche de stage en 17 questions. Chaque question, propose 3 réponses. En fonction de sa réponse, l'étudiant reçoit un conseil avisé de notre Coach IA. Pourquoi ce jeu est important pour les 1A ? Il s'agit d'un prérequis à vos programmes et coaching afin de sensibiliser les étudiants. Offrez-leur ce jeu dès leur admission/intégration dans l'école et créez rapidement du lien avec eux !
Quelles stratégies adopterez-vous en premier pour rechercher un stage ?
Vidéos Pitch yourself !
Vos étudiants sont-ils prêts à se présenter aux RH ? Sont-ils à l'aise à passer un entretien en anglais pour un stage à l'international ? Testez leurs réponses (pitch et/ou entretiens) avec notre outil d'entraînement en ligne. L'exercice peut se faire en français ou en anglais. Nos coachs répondent individuellement aux étudiants, en vidéo ou audio.
5 webinars pour aider les jeunes diplômés à trouver un job🧑🎓
Au programme : Les 4 P de la recherche abordés en webinars avec le regard d'un expert du recrutement et du growth marketing. Webinar 1 : Le PRODUIT (2h)→ Projet Professionnel / Introspection / Confiance en soi /Offre de mission. Webinar 2 : La PROMOTION (2h)→ Les outils de candidatures / Les ATS / LinkedIn & Copywriting / E-réputation / Réseau.
Webinar 3 : Le PRIX (2h)→ Négociation de salaire / Entretien d'embauche et Neuro Hacks / Biais cognitifs. Webinar 4 : La PLACE (2h)→ Démarche prospection / Qui contacter ? / Quoi écrire ? / Comment relancer ? Webinar 5 : LIBRE ANTENNE (2h)→ Les participants posent leurs questions, retour sur les concepts difficiles, freins psychologiques, templates...
Créations de vidéos 45 sec' à 2 min max !
Proposer aux étudiants des conseils courts, dynamiques et immédiatement applicables pour améliorer leur employabilité, leur performance académique et leur développement personnel. 👍 Bénéfices pour les étudiants :
- Accès rapide à des conseils concrets et pertinents
- Format court et attractif adapté à leurs habitudes de consommation digitale (contenu « snackable »)
- Meilleure appropriation des conseils grâce à un style dynamique et engageant
- Facilitation de l’autonomie et de l'action rapide
- Contenu toujours accessible, consultable à tout moment, partout (RS, plateforme LMS, ...)
- Sous-titrages dans la langue de votre choix.
What Employers Really Expect from Students in 2025 ?
Why Intellectual Curiosity Is the Most Powerful Soft Skill in Business
Neurosciences et Entretien
Les biais lors de la négociation de salaire
The 5 Skills AI Can’t Steal
Fiche métier-chef de projet marketing digital
Conférences
Des thématiques impactantes, des experts engagés et un format structurant pour éveiller les consciences et amorcer le changement. Nos conférences sont conçues pour sensibiliser et donner des clés d’action sur des sujets majeurs du monde professionnel. Les étudiants peuvent télécharger le récap via un QR CODE en fn de conférence.
Webinaire
Nos webinaires vous permettent de suivre nos formations où que vous soyez. Sessions interactives, contenus engageants et expertise à distance : un format idéal pour apprendre en toute flexibilité. Vous avez une demande spécifique ? Nous concevons aussi des webinaires sur mesure.
Pitch Vidéo ou Entretien Vidéo évalués par nos consultants 👩🏫
Vos étudiants sont-ils prêts à se présenter aux RH ? Sont-ils à l'aise à passer un entretien en anglais pour un stage à l'international ? Testez leurs réponses (pitch et/ou entretiens) avec notre outil d'entraînement en ligne. L'exercice peut se faire en français ou en anglais. Nos coachs répondent individuellement aux étudiants, en vidéo ou audio.
Jeu de la recherche de stage pour les étudiants en année 1 🎓
Comment ça fonctionne ? Nous concevons un jeu en ligne pour vos étudiants. Chaque question, propose 3 réponses. En fonction de sa réponse, l'étudiant reçoit un conseil avisé de notre Coach IA. Pourquoi ce jeu est important pour les 1A ?Il s'agit d'un pré-requis à vos programmes et coaching afin de sensibiliser les étudiants, rappeler quelques bonnes pratiques. Offrez-leur ce jeu dès leur admission/intégration dans l'école et créez rapidement du lien avec eux !
Quelles stratégies adopterez-vous en premier pour rechercher un stage ?
Jeu de cartes
Nous créons des jeux sur-mesure pour répondre à vos besoins.Par exemple, comme ici, pour SKEMA Business School, pour animer des ateliers de réflexion sur le choix d'orientation professionnelle, avec la découverte des fiches métiers, des parcours académiques proposés par l'école et des parcours des alumni. Un autre exemple, est un jeu de cartes physique et/ou digital “Soft Skills Quest” dont l'objectif est de résoudre des situations pro en équipe pour apprendre à valoriser ses soft skills.
Chatbot "My Pocket Coach"
Nous développons actuellement « My Pocket Coach », un chatbot intelligent conçu pour accompagner les étudiants au quotidien. Disponible 24/7, il rassure, conseille et répond immédiatement à toutes leurs questions sur l'emploi, les stages, les entretiens et leur carrière professionnelle. Une solution innovante et pratique qui permet à votre établissement de renforcer l'accompagnement personnalisé, tout en offrant aux étudiants un coach carrière toujours accessible, directement dans leur poche !
E-learning
Vous utilisez Moodle ?Vous n'avez pas de LMS ? Nous pouvons héberger vos vidéos !
Nous construisons avec vous à des contenus structurés et engageants, disponibles chez vous ou chez nous.Les vidéos peuvent être en français, ou en anglais avec un avatar et des sous-titres. Nous ajoutons également les jeux, les quiz, les outils téléchargeables pour les étudiants.
BootCamp Express pour trouver une alternance 🚀
Les ateliers sont en présentiel et en groupe, pour faciliter les échanges et le co-développement. Au programme : Comment capter l'attention d'un RH, où trouver sa cible, quoi écrire, comment réussir des entretiens, apprendre à relancer au moins 4 fois, découvrir les codes de l'entreprise, apprendre à améliorer son CV et son mail avec ChatGPT, s'entraîner à pitcher...Offrez à vos étudiants un bootcamp 100% pratique pour les aider à trouver leur futur alternance !Le Bootcamp peut se faire sur 1 jour, 2 jours, 1 semaine...ou plusieurs semaines pour un suivi optimisé ! Bref, encore et toujours du sur-mesure.
Animation de communauté étudiante
Créer, développer et animer une communauté étudiante active pour maintenir motivation et engagement pendant leur recherche de stage et d'alternance. 📌 Services proposés :
- Création et modération d'un espace communautaire en ligne (groupes Linkedin, Slack, Discord.. .)
- Diffusion régulière de conseils emploi/carrière adaptés aux attentes des étudiants, partage d'offres, organisation de sessions interactives (live Q&A, webinars, ateliers), challenges collectifs et individuels pour stimuler l'action
👍 Bénéfices pour les étudiants :
- Motivation et soutien constants tout au long de leur recherche
- Accès privilégié à des ressources, conseils et offres exclusives
- Sentiment d'appartenance à une communauté positive et dynamique
- Facilitation des échanges d'expériences entre pairs
🎓 Bénéfices pour l'école :
- Renforcement de l'accompagnement concret des étudiants
- Amélioration de la satisfaction et du sentiment d’appartenance
- Valorisation de l'image de l'école grâce à un suivi actif et bienveillant
- Données précieuses sur les besoins et attentes des étudiants
thématiques MADIRCOM
TALENT MANAGEMENT
Created on June 15, 2023
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Cofondateur & Coach 25 ans d'expérience en Ressources Humaines et dans la Formation. +15 ans de coaching en dev. personnel et professionnel. Formé au Coaching, à la PNL, à la préparation mentale, à l'ennéagramme, ... Auteur : "Fuck la Déprime: Un nouveau départ commence par un nouveau regard (sur soi)" "100 citations puissantes pour révéler votre potentiel: Des mots qui inspirent, des actions qui transforment" "Mon Cahier de la Motivation: 28 jours pour donner une nouvelle impulsion à sa vie"
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Préparer les étudiants au monde professionnel Avec l'expertise et l'expérience pratique notre équipe aide vos étudiants à comprendre les réalités du marché de l'emploi, les exigences des entreprises et les compétences recherchées.
Développer l'intelligence émotionnelle au travers des soft skills Nos ateliers, conférences, jeux immersifs améliorent l'employabilité des étudiants et les préparent à un monde du travail en constante évolution. Ces compétences favorisent le leadership, la communication efficace et les relations interpersonnelles, essentielles pour réussir à trouver sa place en entreprise.
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Développer son impact : Posture, Communication & Leadership
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Nouveaux horizons & Compétences du futur
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Aider chacun à révéler son potentiel, clarifier son projet et construire une carrière épanouissante.
🧭 Construire son projet professionnel & identifier ses soft skills Explorer ses forces, ses valeurs et ses aspirations à travers des outils concrets (Ikigaï, RIASEC, feedback 360…). Objectif : donner du sens à son parcours et poser les bases d’une trajectoire alignée. ✍️ Créer un CV et un mail de candidature percutants Apprendre à raconter son histoire, valoriser ses expériences et rédiger des candidatures qui attirent l’œil des recruteurs. Objectif : se démarquer dès la première impression. 🗣️ Réussir ses entretiens & déjouer les biais cognitifs Comprendre la psychologie du recruteur, structurer ses réponses et s’affirmer avec confiance grâce aux neurosciences de la communication. Objectif : transformer chaque entretien en opportunité. Prospection, relance, pitch et présence en ligne.
💼 Booster son Personal Branding & ses réseaux (pro & sociaux) Construire une image professionnelle forte sur LinkedIn et au sein de son écosystème. Créer du lien, nourrir sa visibilité et susciter la confiance. Objectif : devenir un acteur visible et crédible de son secteur. 🎓 Objectif stage, alternance ou premier emploi Méthodes, outils et mindset pour décrocher le bon poste au bon moment. Prospection, relance, pitch et présence en ligne. Objectif : accélérer son insertion professionnelle. 🧠 Négociation salariale & neurosciences appliquées à la carrière Développer la posture juste pour négocier sa valeur et gérer ses émotions face à l’enjeu. Objectif : oser se valoriser sans culpabiliser.
Employabilité & Insertion professionnelle
Trouver sa voie (Ikigaï, RIASEC, valeurs, motivations) Identifier ses soft skills & forces professionnelles Construire son projet professionnel Objectif stage, alternance ou premier emploi Rédiger un CV percutant et un mail efficace Créer un profil LinkedIn qui attire les recruteurs Booster sa visibilité sur les réseaux pros Préparer un entretien d’embauche Déjouer les biais cognitifs en entretien Raconter son parcours avec le storytelling de carrière
Négocier son salaire avec confiance (et neurosciences) Apprendre à réseauter efficacement Gérer le rapport au rejet et à l’échec professionnel Trouver un emploi qui a du sens Se reconvertir : méthode et mindset Travailler sa marque personnelle (Personal Branding) Se préparer à un assessment center Mieux comprendre le marché caché de l’emploi Se préparer à une expatriation professionnelle
Vos étudiants sont en galère d'alternance ?
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Développer son impact: Communication, Leadership & Posture
Développer confiance, influence et impact dans toutes ses interactions professionnelles.
🎤 Prise de parole & communication assertive Apprendre à s’exprimer avec clarté, à gérer son stress et à ajuster sa posture pour capter et convaincre son auditoire. Objectif : parler pour être entendu, pas seulement écouté. 💬 Leadership & management responsable Explorer les nouvelles formes de leadership fondées sur la confiance, la coopération et la bienveillance. Objectif : inspirer plutôt qu’imposer. 🧍♀️ Vie en entreprise : codes, postures & éthique professionnelle Décoder les comportements, les non-dits et les règles implicites du monde du travail pour mieux s’y intégrer et s’y épanouir. Objectif : adopter la posture juste, en toutes circonstances.
🌱 Psychologie positive & influence bienveillante Découvrir comment les émotions, la gratitude et la posture mentale influencent la performance collective. Objectif : cultiver l’énergie positive au service du collectif. 🌍 Diversité, inclusion & innovation en équipe Sensibiliser aux biais, favoriser l’inclusion et libérer la créativité collective. Objectif : faire de la différence une force d’innovation.
Développer son impact: Communication, Leadership & Posture
Prise de parole en public Gestion du stress et du trac Communication assertive Communication non violente (CNV) Intelligence émotionnelle en communication L’art du feedback constructif L’écoute active et la reformulation La communication bienveillante en équipe Gestion des conflits interpersonnels Communication en situation de crise
Décoder le langage corporel & synergologie Conduire une réunion ou un entretien difficile Adapter sa communication à son interlocuteur Leadership inspirant & transformationnel Management intergénérationnel Leadership au féminin Motivation & engagement des équipes Prise de décision & résolution de problèmes complexes Influence & persuasion éthique Storytelling et communication d’impact Développer son charisme & sa posture managériale
Bien-être, Équilibre & Santé mentale
Prendre soin de soi pour mieux prendre soin des autres. Une performance durable naît toujours d’un équilibre intérieur.
🧘♀️ Santé mentale au travail & prévention des RPS Identifier les signaux faibles, comprendre les mécanismes du stress et mettre en place une culture de prévention bienveillante. Objectif : prévenir plutôt que guérir. 💞 Intelligence émotionnelle & gestion du stress Apprendre à réguler ses émotions, développer l’écoute et la communication empathique, et renforcer sa résilience émotionnelle. Objectif : garder son cap, même sous pression. ⚖️ Développement personnel & équilibre pro/perso Se reconnecter à soi, poser ses limites et cultiver un équilibre durable entre ambitions et bien-être. Objectif : trouver son rythme, pas celui des autres.
🧠 Neurosciences & performance durable Décoder les mécanismes du cerveau pour mieux apprendre, décider et collaborer. Objectif : s’appuyer sur la science pour mieux se comprendre. 🌸 Coaching positif & reprogrammation cognitive Changer de perspective, transformer ses croyances limitantes et renouer avec la confiance. Objectif : (ré)apprendre à croire en soi.
Bien-être, Équilibre & Santé mentale
Gestion du stress et des émotions Burn-out, bore-out, brown-out : prévenir et agir Résilience professionnelle Équilibre vie pro / vie perso Détox digitale & surcharge informationnelle Nutrition, hydratation et bien-être au travail Prévention des risques psychosociaux (RPS) Fatigue cognitive & charge mentale Santé mentale au travail : tabous et signaux faibles Lâcher-prise & confiance en soi
Hypersensibilité et performance Anxiété sociale et timidité au travail Développement personnel & estime de soi Reprogrammation cognitive & coaching positif Neurosciences et performance durable Psychologie positive au travail Travail hybride & QVCT Management bienveillant & prévention des tensions Prévention du harcèlement moral & sexuel Parentalité et équilibre pro/perso
Nouveaux horizons & Compétences du futur
Préparer dès aujourd’hui les compétences de demain. Être curieux, agile et prêt à apprendre tout au long de la vie.
🤖 IA & ChatGPT : booster sa productivité et sa créativité Découvrir comment utiliser l’intelligence artificielle pour créer, analyser et gagner du temps sans perdre en humanité. Objectif : devenir un professionnel augmenté, pas remplacé. 🚀 Future of Work : carrière & développement professionnel Comprendre les mutations du monde du travail, les nouveaux modèles d’emploi et les opportunités émergentes. Objectif : anticiper les changements plutôt que les subir. 💡 Entrepreneuriat & innovation responsable Passer de l’idée à l’action, en cultivant l’audace, la résilience et la créativité éthique. Objectif : innover sans perdre le sens.
🌍 Mobilité internationale : codes, culture & adaptation Découvrir les différences culturelles et les clés de communication interculturelle pour mieux s’intégrer à l’étranger. Objectif : transformer la diversité en levier de réussite. 🌐 Travailler dans un environnement multiculturel Apprendre à collaborer à distance, en anglais ou en équipes hybrides, avec agilité et ouverture. Objectif : s’adapter aux contextes globaux de demain. 🎓 Programmes pour étudiants internationaux Des formats adaptés aux publics anglophones : employability, communication, culture & mindset. Objectif : comprendre les codes français pour réussir dans un environnement académique et professionnel.
Nouveaux horizons & Compétences du futur
Intelligence Artificielle & ChatGPT appliqués à la productivité Prompt engineering pour RH & managers Les biais cognitifs et les risques de l’IA pour la santé mentale IA et créativité : travailler avec les outils génératifs Top 20 des IA pour les études et le quotidien ! Future of Work : tendances & mutations du travail Compétences transversales du futur Travailler dans un environnement multiculturel Collaboration interculturelle & codes culturels Manager la diversité et l’inclusion Mobilité internationale : s’adapter aux codes français
Soft skills du futur Travail hybride et remote management Entrepreneuriat & innovation responsable Oser innover et intraprendre Développer son esprit entrepreneurial Apprendre à apprendre (learning agility) Gestion du changement et agilité organisationnelle L’impact de la digitalisation sur les métiers RH Cybersécurité & bonnes pratiques numériques
Management & Pratiques RH responsables
Faire grandir les talents, renforcer la confiance et créer une culture d’entreprise plus humaine et performante.
⚖️ Ressources Humaines éthiques & inclusives Recrutement sans biais, égalité professionnelle, prévention du harcèlement, lutte contre les discriminations : nous formons les RH et managers à adopter des postures respectueuses et sécurisantes pour tous. Objectif : faire de l’équité un réflexe, pas une contrainte. 🧠 Gestion des talents & accompagnement des parcours Recrutement, onboarding, mobilité interne, plan de succession : nous accompagnons les RH dans la construction de stratégies de développement humain adaptées à la culture de leur entreprise. Objectif : attirer, révéler et retenir les bons profils durablement. 🌱 RSE & culture d’entreprise durable De la mise en place d’une démarche RSE à la prévention des risques psychosociaux, nos formations aident à ancrer une culture d’entreprise plus éthique, collaborative et consciente de son impact social. Objectif : construire des organisations où chacun peut évoluer sereinement.
🌟 Leadership humain & transformation managériale Leadership transformationnel, posture assertive, gestion intergénérationnelle, leadership au féminin, motivation et engagement : nous aidons les managers à incarner un style de leadership qui allie performance, clarté et humanité. Objectif : faire émerger des leaders qui donnent envie de suivre. 💬 Communication managériale & art du feedback De l’entretien d’évaluation au feedback quotidien, les managers apprennent à écouter, formuler et ajuster leur communication pour développer l’autonomie et la motivation de leurs collaborateurs. Objectif : transformer la communication en levier de cohésion et de progrès.
Management & Pratiques RH responsables
Management : Devenir Manager, les bonnes pratiques Leadership humain & transformation managérialeManager par la confiance & la responsabilisation Leadership au féminin Gestion des conflits & négociation constructive Manager les personnalités difficiles Gestion du changement & accompagnement des équipes Management intergénérationnel (Y, Z, seniors) Coaching & mentoring en entreprise Management à distance & télétravail Communication managériale : L’art du feedback & des entretiens d’évaluation Conduire un entretien professionnel ou de recadrage Développer son écoute managériale Communication bienveillante et impactante Résolution de conflits dans l’équipe Motivation & engagement collectif Développer la posture assertive du manager
Ressources Humaines : Construire un process de recrutement et ses outilsRecrutement éthique & sans biaisMarque employeur & fidélisation des talents Onboarding & intégration réussie Mobilité interne & plan de succession Structurer les entretiens annuels & professionnels Préparer un entretien d’évaluation Harcèlement moral, sexuel & agissements sexistes Lutte contre les discriminations Équité professionnelle & égalité femmes-hommes Sensibilisation aux biais cognitifs dans les pratiques RH Gestion des RPS côté RH Les bases du droit du travail Les sanctions disciplinaires Établir un plan de formation Formation RH à la RSE & culture d’entreprise durable Cartographie des compétences Automatisation et digitalisation RH Recrutement digital & sourcing sur les réseaux Employer branding & communication RH RH 3.0 : posture, éthique et influence
nos formats pour dynamiser vos programmes pédagogiques !
Videos pitch yourself
Webinaires
Bootcamp career day
serious game
Conférences
Jeux en ligne
E-learning
Parce que l’apprentissage doit être engageant et impactant, nous proposons une large gamme de formats adaptés à chacun de vos besoins. Cliquez sur un morceau de puzzle pour découvrir nos formats !
Chatbot my pocket coach
Vidéos IA snack content
CARTES PÉDAGOGIQUES
animation communauté d'étudiants
Jeux de société
Prenons RDV !Choisissez une date dans notre agenda en ligne
contact@madircom.com
Nous accompagnons les établissements tout au long de la réalisation des programmes employabilité, management, RH, soft skills, entrepreneuriat... Pour préparer les étudiants au monde de demain.
+ info
Demandez-nous la lune, nous adorons faire du sur-mesure pour nos clients !
Nous intervenons en présentiel, en distanciel, en blended learning...
98% des étudiants recommandent nos ateliers
Madircom intervient sur l'ensemble du territoire français
Depuis 2014
accueil
Bootcamp - Career Day
Organiser une journée expérientielle pour les étudiants (50 à 350 étudiants) autour des thèmes de l'employabilité et la réussite de leur carrière. De véritables professionnels connus et reconnus sur le marché de l'emploi et des experts métiers pour animer des ateliers et des échanges. Des partenaires exclusifs sur les espaces conseils (bar à CV, coaching en image, photographe, maquilleur, job interview en anglais, speed recruiting, afterwork alumni, etc.) Objectifs de la demi-journée : => Fédérer les étudiants => Offrir un moment unique au sein de l'école => Créer des souvenirs => Mettre en valeur le réseau Alumni
Serious Game / Escape Game
Les étudiants se réunissent dans une salle pour résoudre une suite d'énigmes. Ils jouent en équipe et avancent en suivant les indices d'une carte.À chaque étape, ils participent à un jeu (quiz, battle, rapidité, jeu de plateau,...) et tentent de remporter des indices qu'ils devront décoder au plus vite. À la fin du temps imparti, un tirage au sort permet de découvrir l'équipe gagnante et de remporter un cadeau.
Jeux de cartes & jeux de société
Nous concevons des jeux éducatifs sur mesure pour les écoles qui souhaitent partager avec leurs coachs internes de nouveaux outils ludiques : - Jeux de cartes - Jeux de société Thèmes : l'art de réseauter, apprendre à négocier son salaire, la recherche d'emploi, vis ma vie de recruteur, la gestion des émotions, la communication non violente, ...
Jeu en ligne
Nous créons sur-mesure des jeux en ligne que nous pouvons proposer à l'unité ou dans le cadre d'un parcours. Les jeux peuvent être gamifiés avec une chasse au trésor. Exemple : Nous avons conçu un jeu de la recherche de stage en 17 questions. Chaque question, propose 3 réponses. En fonction de sa réponse, l'étudiant reçoit un conseil avisé de notre Coach IA. Pourquoi ce jeu est important pour les 1A ? Il s'agit d'un prérequis à vos programmes et coaching afin de sensibiliser les étudiants. Offrez-leur ce jeu dès leur admission/intégration dans l'école et créez rapidement du lien avec eux !
Quelles stratégies adopterez-vous en premier pour rechercher un stage ?
Vidéos Pitch yourself !
Vos étudiants sont-ils prêts à se présenter aux RH ? Sont-ils à l'aise à passer un entretien en anglais pour un stage à l'international ? Testez leurs réponses (pitch et/ou entretiens) avec notre outil d'entraînement en ligne. L'exercice peut se faire en français ou en anglais. Nos coachs répondent individuellement aux étudiants, en vidéo ou audio.
5 webinars pour aider les jeunes diplômés à trouver un job🧑🎓
Au programme : Les 4 P de la recherche abordés en webinars avec le regard d'un expert du recrutement et du growth marketing. Webinar 1 : Le PRODUIT (2h)→ Projet Professionnel / Introspection / Confiance en soi /Offre de mission. Webinar 2 : La PROMOTION (2h)→ Les outils de candidatures / Les ATS / LinkedIn & Copywriting / E-réputation / Réseau.
Webinar 3 : Le PRIX (2h)→ Négociation de salaire / Entretien d'embauche et Neuro Hacks / Biais cognitifs. Webinar 4 : La PLACE (2h)→ Démarche prospection / Qui contacter ? / Quoi écrire ? / Comment relancer ? Webinar 5 : LIBRE ANTENNE (2h)→ Les participants posent leurs questions, retour sur les concepts difficiles, freins psychologiques, templates...
Créations de vidéos 45 sec' à 2 min max !
Proposer aux étudiants des conseils courts, dynamiques et immédiatement applicables pour améliorer leur employabilité, leur performance académique et leur développement personnel. 👍 Bénéfices pour les étudiants :
What Employers Really Expect from Students in 2025 ?
Why Intellectual Curiosity Is the Most Powerful Soft Skill in Business
Neurosciences et Entretien
Les biais lors de la négociation de salaire
The 5 Skills AI Can’t Steal
Fiche métier-chef de projet marketing digital
Conférences
Des thématiques impactantes, des experts engagés et un format structurant pour éveiller les consciences et amorcer le changement. Nos conférences sont conçues pour sensibiliser et donner des clés d’action sur des sujets majeurs du monde professionnel. Les étudiants peuvent télécharger le récap via un QR CODE en fn de conférence.
Webinaire
Nos webinaires vous permettent de suivre nos formations où que vous soyez. Sessions interactives, contenus engageants et expertise à distance : un format idéal pour apprendre en toute flexibilité. Vous avez une demande spécifique ? Nous concevons aussi des webinaires sur mesure.
Pitch Vidéo ou Entretien Vidéo évalués par nos consultants 👩🏫
Vos étudiants sont-ils prêts à se présenter aux RH ? Sont-ils à l'aise à passer un entretien en anglais pour un stage à l'international ? Testez leurs réponses (pitch et/ou entretiens) avec notre outil d'entraînement en ligne. L'exercice peut se faire en français ou en anglais. Nos coachs répondent individuellement aux étudiants, en vidéo ou audio.
Jeu de la recherche de stage pour les étudiants en année 1 🎓
Comment ça fonctionne ? Nous concevons un jeu en ligne pour vos étudiants. Chaque question, propose 3 réponses. En fonction de sa réponse, l'étudiant reçoit un conseil avisé de notre Coach IA. Pourquoi ce jeu est important pour les 1A ?Il s'agit d'un pré-requis à vos programmes et coaching afin de sensibiliser les étudiants, rappeler quelques bonnes pratiques. Offrez-leur ce jeu dès leur admission/intégration dans l'école et créez rapidement du lien avec eux !
Quelles stratégies adopterez-vous en premier pour rechercher un stage ?
Jeu de cartes
Nous créons des jeux sur-mesure pour répondre à vos besoins.Par exemple, comme ici, pour SKEMA Business School, pour animer des ateliers de réflexion sur le choix d'orientation professionnelle, avec la découverte des fiches métiers, des parcours académiques proposés par l'école et des parcours des alumni. Un autre exemple, est un jeu de cartes physique et/ou digital “Soft Skills Quest” dont l'objectif est de résoudre des situations pro en équipe pour apprendre à valoriser ses soft skills.
Chatbot "My Pocket Coach"
Nous développons actuellement « My Pocket Coach », un chatbot intelligent conçu pour accompagner les étudiants au quotidien. Disponible 24/7, il rassure, conseille et répond immédiatement à toutes leurs questions sur l'emploi, les stages, les entretiens et leur carrière professionnelle. Une solution innovante et pratique qui permet à votre établissement de renforcer l'accompagnement personnalisé, tout en offrant aux étudiants un coach carrière toujours accessible, directement dans leur poche !
E-learning
Vous utilisez Moodle ?Vous n'avez pas de LMS ? Nous pouvons héberger vos vidéos !
Nous construisons avec vous à des contenus structurés et engageants, disponibles chez vous ou chez nous.Les vidéos peuvent être en français, ou en anglais avec un avatar et des sous-titres. Nous ajoutons également les jeux, les quiz, les outils téléchargeables pour les étudiants.
BootCamp Express pour trouver une alternance 🚀
Les ateliers sont en présentiel et en groupe, pour faciliter les échanges et le co-développement. Au programme : Comment capter l'attention d'un RH, où trouver sa cible, quoi écrire, comment réussir des entretiens, apprendre à relancer au moins 4 fois, découvrir les codes de l'entreprise, apprendre à améliorer son CV et son mail avec ChatGPT, s'entraîner à pitcher...Offrez à vos étudiants un bootcamp 100% pratique pour les aider à trouver leur futur alternance !Le Bootcamp peut se faire sur 1 jour, 2 jours, 1 semaine...ou plusieurs semaines pour un suivi optimisé ! Bref, encore et toujours du sur-mesure.
Animation de communauté étudiante
Créer, développer et animer une communauté étudiante active pour maintenir motivation et engagement pendant leur recherche de stage et d'alternance. 📌 Services proposés :
- Création et modération d'un espace communautaire en ligne (groupes Linkedin, Slack, Discord.. .)
- Diffusion régulière de conseils emploi/carrière adaptés aux attentes des étudiants, partage d'offres, organisation de sessions interactives (live Q&A, webinars, ateliers), challenges collectifs et individuels pour stimuler l'action
👍 Bénéfices pour les étudiants :🎓 Bénéfices pour l'école :