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INFOGRAFÍA CULTURA ORGANIZACIONAL
iLucero Alferez
Created on June 15, 2023
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Transcript
cultura organizacional
componentes
Son percepciones, costumbres, conocimeintos, sentimientos, hábitos, comunicaciones y formas de interacción entre los empleados en una empresa
MisiónVisiónValores
Elementos
Artefactos
Simbolos
Capital humano
Características
Proactividad: dar independencia a la organización para que los miembros tomen decisiones. Identidad: Es la imagen de la organización que tiene que ser acorde a su misión, visión y valores. Control: Tienen una supervisión que esta al tanto de los miembros de la organización Incentivo: Es un sistema de recompensas para los trabajadores que se obtienen mediante criterios.
TIPOS DE CULTURA
COOPERACIÓN
DESARROLLO
MERCADO
BUROCRÁTICA
El definir la cultura organizacional impacta directamente en el bienestar de los empleados, mejora el rendimiento, la fidelidad pero sobre todo le ayuda a la empresa a encontrar su identidad, establecer metas y estrategias. Todos los miembros comparten valores y perspectivas que les permiten trabajar en equipo.