PRESENTACIÓN capacitacion y adiestramiento

Capacitacion y Adiestramiento en Mexico

REGULACION, REALIDADES Y RETOS.

Empezar

Art 25° fraccion VII Los trabajadores deben ser capacitados y adiestrados en planes y programas establecidos

Art 3° Ley federal del trabajo, se refiere al interes social de promover y vigilar.

ARTICULOS

Art 159° Cobertura Escalafonaria

Art 153° Capitulo 3 Capacitacion y Adiestramiento de los trabajadores , inciso A-X regula capacitacion y adiestramiento.

CAPACITAR

Formacion, preparacion en el ambito de enseñanza-Aprendizaje de los trabajadores.

ADIESTRAMIENTO

Enseñanza de habilidades y destrezas para el mejor desempeño de su trabajo.

lEY FEDERAL DEL TRABAJO

Todo trabajador tiene derecho a que su patron le proporcione capacitacion o adiestramiento que permita elevar su nivel de vida y su productividad.

art 153° tiene como objeto:

• Actualizar y perfeccionar conocimientos y habilidades del trabajador.
• Preparar al trabajador para ocupar una vacante.
• Prevenir riesgos de trabajo.
• Incrementar productividad.
• Mejorar aptitudes del trabajador

Lugar de Capacitacion y Adiestramiento

• Debe impartirse dentro del centro de trabajo y dentro del horario que corresponda a la jornada.
• Debe ser realizada por personal de la empresa o por instructores especializados.
• Los patrones deben convenir con los trabajadores en la capacitacion

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CREACIONES DE COMISIONES MIXTAS DE CAPACITACION

La ley federal del trabajo establece que cada empresa se constituira de comisiones mixtas de capacitacion integrada por numero de representantes de trabajadores y el patron.

Contratacion Colectiva y la Capacitacion

Se debe incluir clausulas a la obligacion patronal de proporcionar capacitacion.REQUISITOS-Quienes capaciten a los trabajadores esten preparados profesionalmente. -Tener conocimiento sobre los procedimientos -La empresa no tener ni un credo religioso.

Sanchez, Castañeda, Alfredo comento " La formacion profesional debe ser un instrumento fundamental de las politicas publicas para garantizar el ingreso al trabajo". (2007, pp 207)

PLANES Y PROGRAMAS

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SERVICIO NACIONAL DEL EMPLEO

CAPACITACION EN LA LEGISLACION MEXICANA

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Ley Organica de Administracion Publica

ART 40° - Fomenta el desarrollo de capacitaacion en el trabajo -Vigila funcionamientos -Estudiar y proyectar planes

PROGRAMA MODERNIZACION EDUCACION TECNICA

Creado en 1993 nacio para enfrentar avances tecnologicos y nuevos esquemas. tiene 5 componentes:

• sistema de normalizacion de competencia laboral
• sistema de certificacion de competencia labral
• transformacion de la oferta de formacion y capacitacion
• estimulo de demanda de capacitacion y certificacion de competencia laboral
• informacion y estudios

El Art 8 de la ley Federal del Trabajo denomina "así a toda actividad humana, intelectual o material, independientemente del grado de preparación técnica requerida por cada profesión u oficio". (2019)

REFERENCIAS

Grados, A, Jaime.(2003) Reclutamiento, seleccion, contratacion e induccion del personal (4° edicion), Organizacion (pp2-5) El manual interno Sanchez, Castañeda, Alfredo. La capacitacion y adiestramiento en Mexico: regulacion, realidades y retos . Revista latinoamericana del derecho social, num 5 (2007) pp 191-228 Universidad nacional autonoma de mexico, distrito federal

¡gracias!