instituto mexicano del seguro social
Autor: Andrea Carreón Alvarez 21cl11797 Derecho de Seguridad Social Campus: MEY
Mtro: Roberto Damian Sánchez Meza Junio 2023
Afores
Introducción
¿Para que sirve?
Naturaleza Jurídica
¿Cómo funciona?
Breve historia del IMSS
Índice
Obligaciones de las Afores
Objetivo específico
Principales diferencias de la Ley de 1973 y la de 1997
Régimen Obligatorio
Régimen Voluntario
Conclusiones
Bibliografía
Tipos de pensión
Introducción
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es un organismo descentralizado del gobierno federal mexicano sectorizado a la Secretaría de Salud dedicada a brindar servicios de salud y de seguridad social a la población que cuenta con afiliación al instituto (denominados derechohabientes); quienes están afiliados al seguro obtienen un número de afiliación (NSS).
Su organización interna es tripartita (Estado, Patrones y Trabajadores). Con más de 80 millones de derechohabientes y beneficiarios, es la institución de seguridad social más grande de América Latina. Se fundó el 19 de enero de 1943 por decreto del presidente Manuel Ávila Camacho.
NaTURALEZA Jurídica
Naturaleza Jurídica del IMSS
¿Quién tiene derecho a este seguro?
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es un organismo público descentralizado, con personalidad jurídica y patrimonio propios, de integración operativa tripartita, al cual la Ley del Seguro Social (LSS) encomienda la organización y administración de la Seguridad Social, teniendo el carácter de organismo fiscal autónomo, tal como se establece en los artículos 4 y 5 de la LSS.
Los sujetos amparados por este seguro son el asegurado y su núcleo familiar: Cónyuge o concubina, Hijos (as), padre y la madre del solicitante del Seguro y, Abuelos, nietos, hermanos, primos, hijos de los hermanos y hermanos de los padres del sujeto de aseguramiento.
Breve historia del imss
El Seguro Social en México surge a raíz de la necesidad de afrontar la desigualdad social, es un programa que el gobierno financia y administra con la finalidad de satisfacer las necesidades básicas de las personas que no cuentan con los recursos suficiente para acceder a una vida con condiciones dignas, buscando el bienestar de las personas trabajadoras y sus familias, a fin de garantizar un bienestar social colectivo. De este modo generalmente este seguro suele estar dirigido a las personas que viven en condición de pobreza ya sea extrema o no, también para las personas que tienen una discapacidad o limitación de cualquier índole, a las familias que son numerosas y por supuesto también busca brinda protección a todos los adultos de la tercera edad ya que se les considera como vulnerables.
El acceso a este derecho nace cuando se le otorga una base constitucional, con el artículo 123 de la Constitución Mexicana que fue promulgada el 17 de febrero de 1917. En esta se declara como una utilidad social el establecimiento de cajas de seguros populares, como los de vida, invalidez, cese voluntario en el trabajo, seguro de accidentes entre otros. A partir de esto se crearon leyes con la finalidad de buscar una protección sobre accidentes de trabajo y enfermedades.
En 1942 todo se tornaba más favorable para que en México pudiera establecerse el Seguro Social, y se determina que la finalidad de la Seguridad Social es garantizar en todo momento el derecho humano a la salud, la asistencia médica y protección de todos los medios de subsistencia, así como los servicios sociales que fuesen necesarios el bienestar tanto individual como colectivo.
Gracias a esto nace un instrumento básico en la Seguridad Social a fin de establecer el seguro social de forma eficaz, lograr una administración y organización eficiente así se decreta la creación de un organismo público y descentralizado, el cual lleva por nombre Instituto Mexicano del Seguro Social, con personalidad y patrimonio propios.
El 19 de enero de 1943 nació el Instituto Mexicano del Seguro Social, una de las instituciones con mayor número de derechohabientes en el país, brinda servicios aproximadamente a 71.4 millones de personas incluyendo a 11.9 que aún no cuentan con Seguridad Social, pero reciben servicios médicos por parte del IMSS y su programa llamado IMSS-Oportunidades.
Breve historia del imss
objetivo específico
- Conocer y entender la regulación existente en torno al Instituto Mexicano de laSeguridad Social, aplicable a los implicados en el mismo (derechohabientes,patrones, gobierno y funcionarios del Instituto).
Objetivo específico
tipos de regimenes
Régimen Obligatorio
Régimen Voluntario
- En este régimen una persona es afiliada por su patrón al tener una relación laboral que obliga al aseguramiento. Este tipo de régimen integra cinco seguros diferentes; Seguro por riesgos de trabajo (SRT), Seguro por enfermedades o maternidad (SEM), Seguro por Invalidez o de Vida (SIV), Seguro por Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez (SRCV) y Seguro para Guarderías y Prestaciones Sociales (SGPS)
- La afiliación es producto de una decisión colectiva o individual; en este régimen se cuenta con el seguro de Salud para la Familia (SSFAM), Seguro Facultativo entre otras modalidades que se pueden incorporar de forma voluntaria
tipos de régimenes
¿Qu´e es la pensión?
Tipos de pensión que brinda el IMSS
1. Pensiones relacionadas con la edad del trabajador: prestaciones que comprenden diferentes eventos como el retiro, la cesantía, vejes y jubilación anticipada.
La pensión es una prestación económica destinada a proteger a aquellas personas físicas, autónomos, dados de alta en el Seguro Social cuando tienen un accidente de trabajo, al padecer una enfermedad o accidente no laboral, así como cuando se cumple la edad de, al menos, 60 años.
2. Pensiones por integridad física: aquellas prestaciones brindadas por accidentes de trabajo y/o enfermedad y que pueden comprender la incapacidad parcial y total hasta la invalidez.
3. Pensiones para beneficiarios: están diseñadas para beneficiarios de la persona física, autónomos, y comprenden conceptos como la viudez, orfandad y ascendientes.
AFORES Son Administradoras de Fondos para el Retiro
¿Cómo funcionan?
¿Para que sirven?
Obligaciones
- Cada uno de los trabajadores tiene una cuenta individual que es personal y única. En dicha cuenta, a lo largo de la vida laboral de cada trabajador se acumulan los recursos (cuotas y aportaciones) que realiza periódicamente el patrón, el gobierno y el propio trabajador. Dichas aportaciones se calculan con base en el salario base de cotización, hasta un tope máximo de 23 salarios mínimos.
- Abrir administrar y operar la cuenta AFORE de cada trabajador.
- Registrar y recibir las cuotas y aportaciones obligatorias obrero-patronales y el Gobierno Federal.
- Recibir y registrar las aportaciones voluntarias realizadas por los trabajadores o patrones.
- Son la herramienta financiera que se encarga de administrar, invertir y proteger los ahorros que aportas a tu cuenta individual a través de Sociedades de Inversión Especializadas en Fondos para el Retiro (SIEFORE)
Afores
Principales diferencias de la Ley del seguro social de 1973 y la de 1997
Lorem ipsum dolor sit
conclusioNes
Podemos concluir entonces, que después de treinta años de ajustes, el sistema mexicano de seguridad social continua igual o peor que antes. La situación financiera de los institutos de seguridad social sigue siendo precaria y su cobertura limitada. Basta comparar los beneficios que los reformadores prometieron cuando presentaron la privatización de los planes pensionarios como un cambio indispensable, inevitable y urgente con los reducidos montos de las pensiones que ahora se pagan y la limitada cobertura de los actuales sistemas privados de ahorro individual para el retiro. A cambio de muy poco, se quebró el principio de solidaridad intergeneracional. Los supuestos ahorros que el Estado esperaba del nuevo esquema de pensiones se evaporaron con el alto costo fiscal de la transición y las grandes y continuas transferencias del Gobierno federal a los institutos de seguridad social para compensar la pérdida de estos fondos. El monto de fondos manejados por las AFORES, la métrica que los responsables del sistema reformado utilizan para medir su éxito, es la evidencia del verdadero propósito del cambio de esquema.
Las propuestas para universalizar la protección social que ahora se discuten están recargadas por la misma fe ciega en el mercado. Ciertamente, el Estado de hoy en día no tiene la capacidad financiera del pasado, pero esa no es realmente la causa sino el pretexto de la orientación privatizadora de las reformas al sistema No es que la falta de recursos para fondear el sistema no sea un problema. Lo es, y quizá sea, en estos momentos, el mayor de los problemas del sistema, pero muy probablemente las reformas que se requieren sean otras. Por lo tanto, la pregunta que importa responder en este momento es qué clase de universalización quiere, necesita y puede costear el país. En el caso de la salud, la Organización Mundial de la Salud (OMS) ha señalado que la universalización es un proceso gradual que corre por tres caminos paralelos: amplitud (porcentaje de la población con acceso al sistema), profundidad (proporción de tratamientos y medicamentos cubiertos) y gratuidad (porcentaje del costo libre de pago). Hasta ahora, la coalición gobernante parece inclinarse por la máxima cobertura posible con beneficios muy limitados, incluso insuficientes, para los más pobres, y por los beneficios adicionales que cada persona pueda pagar para el resto de la población.
Conclusiónes
Bibliografía
http://www.imss.gob.mx/sites/all/statics/pdf/manualesynormas/0500-002-001_3.pdf https://www.redalyc.org/journal/138/13857324004/html/ Unidad2_Antologia_Derecho_de_la_Seguridad_Social
Muchasgracias
PRESENTACIÓN IMSS
Andrea Carreón Álvarez
Created on June 13, 2023
Start designing with a free template
Discover more than 1500 professional designs like these:
View
Higher Education Presentation
View
Psychedelic Presentation
View
Vaporwave presentation
View
Geniaflix Presentation
View
Vintage Mosaic Presentation
View
Modern Zen Presentation
View
Newspaper Presentation
Explore all templates
Transcript
instituto mexicano del seguro social
Autor: Andrea Carreón Alvarez 21cl11797 Derecho de Seguridad Social Campus: MEY
Mtro: Roberto Damian Sánchez Meza Junio 2023
Afores
Introducción
¿Para que sirve?
Naturaleza Jurídica
¿Cómo funciona?
Breve historia del IMSS
Índice
Obligaciones de las Afores
Objetivo específico
Principales diferencias de la Ley de 1973 y la de 1997
Régimen Obligatorio
Régimen Voluntario
Conclusiones
Bibliografía
Tipos de pensión
Introducción
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es un organismo descentralizado del gobierno federal mexicano sectorizado a la Secretaría de Salud dedicada a brindar servicios de salud y de seguridad social a la población que cuenta con afiliación al instituto (denominados derechohabientes); quienes están afiliados al seguro obtienen un número de afiliación (NSS). Su organización interna es tripartita (Estado, Patrones y Trabajadores). Con más de 80 millones de derechohabientes y beneficiarios, es la institución de seguridad social más grande de América Latina. Se fundó el 19 de enero de 1943 por decreto del presidente Manuel Ávila Camacho.
NaTURALEZA Jurídica
Naturaleza Jurídica del IMSS
¿Quién tiene derecho a este seguro?
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es un organismo público descentralizado, con personalidad jurídica y patrimonio propios, de integración operativa tripartita, al cual la Ley del Seguro Social (LSS) encomienda la organización y administración de la Seguridad Social, teniendo el carácter de organismo fiscal autónomo, tal como se establece en los artículos 4 y 5 de la LSS.
Los sujetos amparados por este seguro son el asegurado y su núcleo familiar: Cónyuge o concubina, Hijos (as), padre y la madre del solicitante del Seguro y, Abuelos, nietos, hermanos, primos, hijos de los hermanos y hermanos de los padres del sujeto de aseguramiento.
Breve historia del imss
El Seguro Social en México surge a raíz de la necesidad de afrontar la desigualdad social, es un programa que el gobierno financia y administra con la finalidad de satisfacer las necesidades básicas de las personas que no cuentan con los recursos suficiente para acceder a una vida con condiciones dignas, buscando el bienestar de las personas trabajadoras y sus familias, a fin de garantizar un bienestar social colectivo. De este modo generalmente este seguro suele estar dirigido a las personas que viven en condición de pobreza ya sea extrema o no, también para las personas que tienen una discapacidad o limitación de cualquier índole, a las familias que son numerosas y por supuesto también busca brinda protección a todos los adultos de la tercera edad ya que se les considera como vulnerables. El acceso a este derecho nace cuando se le otorga una base constitucional, con el artículo 123 de la Constitución Mexicana que fue promulgada el 17 de febrero de 1917. En esta se declara como una utilidad social el establecimiento de cajas de seguros populares, como los de vida, invalidez, cese voluntario en el trabajo, seguro de accidentes entre otros. A partir de esto se crearon leyes con la finalidad de buscar una protección sobre accidentes de trabajo y enfermedades.
En 1942 todo se tornaba más favorable para que en México pudiera establecerse el Seguro Social, y se determina que la finalidad de la Seguridad Social es garantizar en todo momento el derecho humano a la salud, la asistencia médica y protección de todos los medios de subsistencia, así como los servicios sociales que fuesen necesarios el bienestar tanto individual como colectivo. Gracias a esto nace un instrumento básico en la Seguridad Social a fin de establecer el seguro social de forma eficaz, lograr una administración y organización eficiente así se decreta la creación de un organismo público y descentralizado, el cual lleva por nombre Instituto Mexicano del Seguro Social, con personalidad y patrimonio propios. El 19 de enero de 1943 nació el Instituto Mexicano del Seguro Social, una de las instituciones con mayor número de derechohabientes en el país, brinda servicios aproximadamente a 71.4 millones de personas incluyendo a 11.9 que aún no cuentan con Seguridad Social, pero reciben servicios médicos por parte del IMSS y su programa llamado IMSS-Oportunidades.
Breve historia del imss
objetivo específico
Objetivo específico
tipos de regimenes
Régimen Obligatorio
Régimen Voluntario
tipos de régimenes
¿Qu´e es la pensión?
Tipos de pensión que brinda el IMSS
1. Pensiones relacionadas con la edad del trabajador: prestaciones que comprenden diferentes eventos como el retiro, la cesantía, vejes y jubilación anticipada.
La pensión es una prestación económica destinada a proteger a aquellas personas físicas, autónomos, dados de alta en el Seguro Social cuando tienen un accidente de trabajo, al padecer una enfermedad o accidente no laboral, así como cuando se cumple la edad de, al menos, 60 años.
2. Pensiones por integridad física: aquellas prestaciones brindadas por accidentes de trabajo y/o enfermedad y que pueden comprender la incapacidad parcial y total hasta la invalidez.
3. Pensiones para beneficiarios: están diseñadas para beneficiarios de la persona física, autónomos, y comprenden conceptos como la viudez, orfandad y ascendientes.
AFORES Son Administradoras de Fondos para el Retiro
¿Cómo funcionan?
¿Para que sirven?
Obligaciones
Afores
Principales diferencias de la Ley del seguro social de 1973 y la de 1997
Lorem ipsum dolor sit
conclusioNes
Podemos concluir entonces, que después de treinta años de ajustes, el sistema mexicano de seguridad social continua igual o peor que antes. La situación financiera de los institutos de seguridad social sigue siendo precaria y su cobertura limitada. Basta comparar los beneficios que los reformadores prometieron cuando presentaron la privatización de los planes pensionarios como un cambio indispensable, inevitable y urgente con los reducidos montos de las pensiones que ahora se pagan y la limitada cobertura de los actuales sistemas privados de ahorro individual para el retiro. A cambio de muy poco, se quebró el principio de solidaridad intergeneracional. Los supuestos ahorros que el Estado esperaba del nuevo esquema de pensiones se evaporaron con el alto costo fiscal de la transición y las grandes y continuas transferencias del Gobierno federal a los institutos de seguridad social para compensar la pérdida de estos fondos. El monto de fondos manejados por las AFORES, la métrica que los responsables del sistema reformado utilizan para medir su éxito, es la evidencia del verdadero propósito del cambio de esquema.
Las propuestas para universalizar la protección social que ahora se discuten están recargadas por la misma fe ciega en el mercado. Ciertamente, el Estado de hoy en día no tiene la capacidad financiera del pasado, pero esa no es realmente la causa sino el pretexto de la orientación privatizadora de las reformas al sistema No es que la falta de recursos para fondear el sistema no sea un problema. Lo es, y quizá sea, en estos momentos, el mayor de los problemas del sistema, pero muy probablemente las reformas que se requieren sean otras. Por lo tanto, la pregunta que importa responder en este momento es qué clase de universalización quiere, necesita y puede costear el país. En el caso de la salud, la Organización Mundial de la Salud (OMS) ha señalado que la universalización es un proceso gradual que corre por tres caminos paralelos: amplitud (porcentaje de la población con acceso al sistema), profundidad (proporción de tratamientos y medicamentos cubiertos) y gratuidad (porcentaje del costo libre de pago). Hasta ahora, la coalición gobernante parece inclinarse por la máxima cobertura posible con beneficios muy limitados, incluso insuficientes, para los más pobres, y por los beneficios adicionales que cada persona pueda pagar para el resto de la población.
Conclusiónes
Bibliografía
http://www.imss.gob.mx/sites/all/statics/pdf/manualesynormas/0500-002-001_3.pdf https://www.redalyc.org/journal/138/13857324004/html/ Unidad2_Antologia_Derecho_de_la_Seguridad_Social
Muchasgracias