2. Brechas Digitales

Identificamos nuestras

Brechas Digitales Internas

Brecha Digital Interna

De manera general la Brecha Digital hace referencia a la desigualdad en el acceso y uso de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) entre diferentes grupos sociales. En esta actividad queremos que identifiquéis las Brechas Digitales Internas, las de vuestra entidad y trabajar juntos para superarlas, logrando un implantación digital más equilibrada en toda la organización. Necesitáis conocer mejor las áreas en las que se necesita un mayor esfuerzo o que se deberán priorizar en como temas de trabajo de vuestro futuro Plan de Transformación Digital, para superar estas brechas, permitiendo así un aprovechamiento equitativo y efectivo de las TIC en toda la organización. Esto lo haremos en base a tres dimensiones: Dimensión de Personas, Dimensión de Procesos y Dimensión de Tecnologías/ Herramientas

Ejemplos Prácticos

Veamos algunos ejemplos para ilustrar estas brechas:

Dimensión de Tecnologías/Herramientas

Dimensión de Procesos

Dimensión de Personas

En una ONG, se evidencia una brecha digital entre el equipo administrativo y el de intervención socioeducativa debido a la disparidad en las competencias digitales. El equipo administrativo tiene un mayor dominio en habilidades digitales en comparación con el equipo de intervención, lo que crea una diferencia en las capacidades digitales dentro de la organización.

Se observa una diferencia en el manejo de los registros de trabajo. El equipo administrativo utiliza registros digitales, mientras que el equipo de intervención socioeducativa utiliza principalmente registros en formato analógico. Esta disparidad genera una brecha digital al limitar la accesibilidad y la colaboración efectiva entre los equipos debido a la falta de compartición horizontal de información.

Existe una disparidad en los recursos tecnológicos entre el equipo de administración, que cuenta con mejores herramientas como computadoras y laptops, y el equipo de intervención socioeducativa. Esta diferencia en las herramientas utilizadas por ambos equipos crea una brecha digital.

Ejemplos Prácticos

Veamos algunos ejemplos para ilustrar estas brechas:

Dimensión de Tecnologías/Herramientas

Dimensión de Procesos

Dimensión de Personas

Dimensión de Personas

Explica la situación identificando primero la mas desarrollada

Explica la situación identificando después la menos desarrollada

¿Que tal ahora tenéis algo mas claro como identificar vuestras brechas digitales internas? Pues ahora es el momento de conocer las brechas que puedas identificar en tu entidad en relación la Transformación Digital. Queremos comprender las disparidades en acceso, uso e impacto de las TIC en diferentes áreas de tu organización. Te invitamos a compartir cualquier brecha a nivel estratégico, departamental o individual que observes. Esto nos permitirá abordar las brechas digitales de manera integral y efectiva. Únete a nosotros haciendo clic bajo estas líneas. Asegúrate de identificarte en la ventana emergente utilizando el usuario que te hemos facilitado.

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