130623 - COPIL - LOT 03 M22

Parcours Entrée dans l’Emploi 2022 - 2023

COMITÉ DE PILOTAGEDU Mardi 13 Juin 2023

Programme Régional Parcours Entrée dans l’Emploi 2022 -2023 LOT 03 Paris - Action N° M22PEE9300114R0

M22PEE9300114R0B1 M22PEE9300114R0B2 M22PEE9300114R0B3

Du 01/02/2022 au 31/07/2023

Sommaire du Bilan du programme « Parcours Entrée dans l’Emploi 2022 -2023 »

Présentation du groupement

Prescriptions vers le PEE 2022- 2023: analyse statistique

Consommation bon de commande M22 - M23

Démarche pédagogique / Innovations du Marché PEE 22 - 23

COMITE DE PILOTAGE PEE 2023- Mardi 13 Juin 2023- LOT3 Paris

1- Présentation du groupement

COMITE DE PILOTAGE PEE 2023- Mardi 13 Juin 2023- LOT3 Paris

L'organigramme du mandataire - GIDEF

Cheffe de projet régional

Aîcha BOUDI aicha.boudi@gidef.fr 06 99 68 01 38

Directeur général

Daniel GUITTEAUD daniel.guitteaud@gidef.fr 06 79 74 13 06

Responsable administratif

Samuel BOSSANGE samuel.bossange@gidef.fr 01 44 18 32 47

Assistante cheffe de projet

Maha LAQUERRIERE maha.laquerriere@gidef.fr 01 86 90 14 60

Bibi MEERJA

Agente d'accueil Bibi.meerja@gidef.fr 01 44 18 32 47

Référente SAS

Ikram MARZOUK ikram.marzouk@gidef.fr 01 44 18 32 47

Référente handicap

Valérie KRAKOVITCH valérie.krakovitch@gidef.fr 01 44 18 32 47

Référente sécurisation des parcours

Judith LECROCQ judith.lecrocq@gidef.fr 01 44 18 32 47

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Le lieu de réalisation du mandataire

Avenir jeunes : Parcours Entrée dans l’emploi-PEE :​ ​ GIDEF « La Maison des Parcours »​ Territoire : PARIS - PEE des 6ème, 7ème, 14ème, 15ème, 16ème arr.​ Adresse : 5 rue des Morillons 75015 PARIS

​ ​ Accessibilité (métro RER, bus) :​ ​ Métro 12 - Station : Convention ​ Bus : 62 ou 80 ou 39 - Arrêt : Convention St Charles ​ Bus: 89 ou 95 Arrêt : Morillons Dantzig​ Tram T3A : arrêt Georges Brassens

​ ​ Lieu de réalisation du SAS ​ pour les évaluations initiales, intermédiaires et finales ​ ​ Gidef Paris - 5 rue des morillons 75015 Paris

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Organisation du groupement

Plateaux Techniques – Parcours Sécurisés**

Parcours Classiques/ Parcours Sécurisés / Plateaux Techniques / Parcours MLDS

Mandataire

Plateaux Techniques - – Parcours Sécurisés**

Parcours Classiques* / Parcours Sécurisés**

Parcours Classiques* / Parcours Sécurisés**

Plateaux Techniques – Parcours Sécurisés**

Parcours Classiques* / Parcours Sécurisés**

Plateaux Techniques

Parcours Classiques* / Parcours Sécurisés**

Parcours Classiques* / Parcours Sécurisés**

Parcours Classiques* / Parcours Sécurisés**

Parcours Classiques* / Parcours Sécurisés**

Parcours Classiques* / Parcours Sécurisés**

*Parcours classique : le projet est à élaborer et à valider. ** Parcours sécurisé : le projet professionnel est validé, approfondissement des gestes professionnels et co-construction du parcours avec des partenaires internes ou externes au PEE pour sécuriser l’entrée en emploi/en formation par la voie de l’alternance ou non.

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Animation du dispositif

• Réunion de lancement / réunion d'animation du dispositif (pédagogique et administrative) au niveau des directions du groupement
• HARMONISATION et ECHANGES des pratiques & Points de REGULATION de la vie du groupement

• Démarche de Professionnalisation des formateurs via des réunions pédagogiques (tous les deux mois)
• Formation sur les outils de gestion du dispositif auprés des partenaires (Si Emploi / CCR...)
• Veilles pédagogiques, techniques & environnementales: partage & échange avec le groupement
• Échanges sur la situation individuelle des stagiaires entre le Référent SAS et le formateur du groupement / Sécurisation des parcours

Au niveau du groupement

• Suivi téléphonique / Bilan mensuel envoyé par mail chaque mois aux prescripteurs
• Animation de comité technique entre les prescripteurs et les formateurs du groupement (tous les deux mois)

• Envoi du tableau de comité technique par le mandataire aux différents prescripteurs (tous les deux mois)
• Réalisation "d'opérations coups de poings" avec le Pôle Emploi 75 (Pôle emploi Brancion 15e, Pôle emploi Ney 18e)
• Animation d'une permanence au Pôle emploi 18 ème Genevoix tous les Mercredis matin.

Au niveaudes orienteurs

Au niveau des partenaires extérieurs

• Développement de la relation entreprise / CFA / OF pour les sorties positives
• Développement de parcours sécurisés
• Participation aux Forums Emploi
• Développement de partenariat au niveau de la santé ( CPAM 75 )

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Les actions de communication mises en œuvre en 2022 - 2023

Présentation des actions :

• Réunion de démarrage PEE 2022 (Région & Co-traitant)
• Mutualisation de notre démarche pédagogique avec le groupement
• Rencontre DT Pôle emploi (Sourcing)
• Réunion de travail Pôle emploi / mise en place des PSVA
• Webinaires avec les Pôles emploi Paris
• Réunion de travail MLDS
• Forum Mission locale
• Réunion interne groupement
• Opérations coups de poings Pôle Emploi

Nos outils de communication:

• Site internet gidef.org
• QR code sur nos affichages en centre
• Supports de présentation du dispositf
• webinaires
• Web TV Pôle Emploi
• Réseaux sociaux (Linkedin, Facebook, Instagram)
• Supports de diffusion de la région:

Dokélio - Kairos - Défi métier -Oriane Formpro Développement de partenariats:

• Manpower
• Synergie
• AFPA 16 / 18

• Fiducial / Sécuritas
• Tootbus 92
• Keolis
• YOOKAN

PSVA Aide soignant

Organisation méthodologie de recrutement

Organisation Jobdating

• Korian
• Ifeh
• CFA Ducretet
• Greta GPI2D

• Club Face 95
• La fabrique à Métro
• CPAM 75 Paris

Groupe de travail nouvelle carte des comptétences

Les jeudis de l'apprentissage

Rencontres CFA Solutions PSVA

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1- Rappel des prologiciels - Région île-de-France 2022

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Rappel : Le schéma des temps clés du PEE

Plateaux techniques gestes et postures / Stage 2 consolidation du projet professionnel

Plateaux techniques découvertes métiers /Stage 1 découvertes métiers

Orientation prescripteur Info coll

Entrée en formation

Fin de formation

Date 1

Date 8

Date 2

SAS initial Diagnostic Individualisation

SAS intermédiaire Diagnostic mi-parcours

SAS Final suite de parcours

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Rappel : Les modules PEE 2022

07

06

05

01

04

02

03

Projet

Projet

Sensibilisation

Communication

Connaissance

Remise à

Technologie

niveau contextualisée

Collectif

Développement durable

niveau contextualisée

Professionnel

des métiers

Professionnel

Information Communication

Remise à

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Découverte des métiers : Conférences : "les jeudis de l'apprentissage"

Les jeudis de l'apprentissage action initiée par Tous les jeudis matin de 10h00 à 12h00, les CFA d'Île de France présentent leurs formations aux stagiaires PEE En partenariat avec:

Programme 2022

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Découverte des métiers : Conférences : "les jeudis de l'apprentissage"

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Découverte des métiers : Conférences avec le Greta "1 filière / 1 Emploi/ 1 certification " , OF / CFA / Entreprise

12

Découverte des métiers : Plateaux techniques

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Les parcours sécurisés du groupement PEE 2022 - 2023

1. Fibre Optique
2. Santé ( Aide-soignant )
3. Service à la personne
4. Sécurité​
5. Hôtellerie et restauration
6. Commerce / Vente​
7. ​ Hygiène et Propreté​
8. BTP​
9. Sport et Animation
10. Informatique / Numérique
11. Espace vert
12. ​ Accueil / Secrétariat​
13. Transport et logistique

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2- Prescription vers le PEE 2022 : Analyse statistique

Programme Avenir Jeunes Dispositif Parcours d'Entrée dans l'Emploi M22PEE9300114R0B1 M22PEE9300114R0B2 M22PEE9300114R0B3 Données consolidées au 30 Avril 2023

14es

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Prescriptions vers le PEE 2022

504

Total

Public en info coll

Public entré en SAS

*les principales causes de non engagement du parcours sont : reprise emploi / entrée sur un autre dispositif de formation / abandons en cours de SAS / problèmes de santé / précarité financière

Parcours engagés

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Répartition des prescriptions par orienteur sur le dispositif PEE

Missions Locales

272

Autres structures

72

Pôle Emploi

335

9,9%

41,4%

48,7 %

20

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Analyse des prescripteurs : par Mission Locale

272*

Total

*Entre le 1er Février 2022 et le 30 Avril 2023

21

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Analyse des prescripteurs : Pôle Emploi

335*

Total

Total

*Entre le 1er Février 2022 et le 30 Avril 2023

22

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Analyse des prescripteurs : par autres structures & sourcing direct

72*

Total

*Entre le 1er Février 2022 et le 30 Avril 2023

23

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Analyse statistique quantitative -

Public entré en parcours

Analyse des prescriptions mensuelles

288 stagiaires ont engagé une formation PEE

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Analyse statistique quantitative - État démographique: répartition par tranche d'âge

288 stagiaires ont engagé une formation PEE

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Analyse statistique quantitative - État démographique: Répartition par département de résidence

288 stagiaires ont engagé une formation PEE

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Analyse statistique qualitative et quantitative : Répartition par niveau de scolarité à l'entrée en formation

288 stagiaires ont engagé une formation PEE * Niveau 2 : dont 73 (Diplôme obtenu à l'étranger)

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Analyse statistique quantitative : type d'allocation

28

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Analyse statistique quantitative : Typologie des besoins évalués

288 stagiaires ont engagé une formation PEE

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Les parcours sécurisés du PEE 2022 : calendrier prévisionnel

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Analyse statistique quantitative - ANALYSE DES SORTIES

288 stagiaires ont engagé une formation PEE

Parcours en cours de formation : 41

Sorties : 247

Contrat de travail : 45

Sorties

Sorties

Sorties

Emploi: CDD, CDI, interim....

Contrat en alternance: 28

Formation: 73

Retour scolarité: 5

Retour prescripteur projet validé: 53

Interruptions : 20

Abandon: sans justificatif: 23

TOTAL

3- Focus sur les bons de commandes: heures contractualisées et réalisées

Dispositif Parcours d'Entrée dans l'Emploi M22PEE9300114R0B1M22PEE9300114R0B2 M22PEE9300114R0B3Données consolidées au 30 Avril 2023

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Bon de commande n°1 M22PEE9300114R0B1

MODULE 81,86%

Heures contractualisées: 67 500 Heures consommées: 55 253

Date d'exécution du BC : 14/02/2022 au 31/07/2023

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Bon de commande n°2 M22PEE9300114R0B2

*MODULE 63,77%

Heures contractualisées: 41 500 Heures consommées: 26 463

Date d'exécution du BC : 26/06/2022 au 31/07/2023

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COMITE DE PILOTAGE PEE 2023- Mardi 13 Juin 2023- LOT3 Paris

Bon de commande n°3 M22PEE9300114R0B3

MODULE 46,53%

Heures contractualisées: 67 500 Heures consommées: 31 404

Date d'execution du BC : 17/10/2022 au 31/07/2023

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4- La démarche pédagogique du groupement / Innovations 2022 - 2023

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Les innovations PEE 2022 - 2023 : Développement des compétences TIC Pix

Pix est un service public en ligne français lancé dans le cadre du dispositif des startups d’État proposé par la direction interministérielle du numérique permettant à ses utilisateurs d'évaluer, de développer et de certifier leurs compétences numérique

Centre de certification

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Les innovations PEE 2022 - 2023 : E-learning GIDEF Onlineformapro

Play

Utilisation de la plateforme pour la montée en compétences de nos stagiaires sur les 7 domaines "Cléa"

-Partenariat avec le Greta Paris et Astrolabe : 3 stagiaires ont obtenus totalement la certification CLEA. - Examen lanc CLEA : - Stagiaires ayant validés le SST: 67 - Stagiaires ayant validés le Pix: ?

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Plateaux techniques réalisés

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Photos des sorties et plateaux techniques SST / Sauveteur Secouriste du Travail

M22 18 Certifiés

67

StagiairesCertifiés

70

Stagiaires reçus

SST

M23 49 Certifiés

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COMITE DE PILOTAGE PEE 2022 - Mardi 15 Novembre 2022- LOT3 Paris

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Plateau technique découverte métier de E-Sport

Reportage vidéo

Cliquer sur le bouton ci-dessus pour visualiser la vidéo

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COMITE DE PILOTAGE PEE 2022 - Mardi 15 Novembre 2022- LOT3 Paris

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Projet collectif PEE : Quiz interactif ( Témoignage des stagiaires )

Quiz interactif

Cliquer sur le bouton ci-dessus pour accéder au Quiz

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COMITE DE PILOTAGE PEE 2023- Mardi 13 Juin 2023- LOT3 Paris

Forum : SALON RENCONTRES et COMPETENCES du 26 avril 2023

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COMITE DE PILOTAGE PEE 2022 - Mardi 15 Novembre 2022- LOT3 Paris

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Questions Divrses & conclusion

COMITE DE PILOTAGE PEE 2023- Mardi 13 Juin 2023- LOT3 Paris

COMITE DE PILOTAGE PEE 2023- Mardi 13 Juin 2023- LOT3 Paris

Questions Diverses & conclusion

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Rappel : L'outil de suivi du dispositif

Outil commun de suivi du dispositif: logiciel SI-EMPLOI Accessibilité des données du SAS initial / Bilan Intermédiaire / Bilan Final / Stage pour l’ensemble des membres du groupement

SI-EMPLOI accompagne les organismes et collectivités dans la gestion et le suivi de l’insertion professionnelle des bénéficiaires sur les fonctionnalités suivantes :

• Gestion des bénéficiaires, par l’intermédiaire de fiches bénéficiaires
• Gestion des livrables, qui se remplissent automatiquement à partir des informations saisies dans la fiche bénéficiaire
• Gestion de la facturation et du recouvrement
• Gestion des flux entrée/sortie : listes d’inscrits, GED, Extranet, …

Solution full web de gestion et de suivi individualisé de l’insertion professionnelle et de la formation des bénéficiaires.

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Rappel : Présentation des plateaux techniques 2022

Transport / Logistique

Magasinier-cariste / Agent de quai

Hygiène propreté

Agent de nettoyage

Texitile / Habillement

Métier de la mode/ Maroquinier / Confection

Métiers de bouche

Poissonier / Boucher / Boulanger / Traiteur

Monteur(se) installation sanitaire / Monteur(se) installation thermique / Electricien / Technicien de maintenance électrique

Bâtiments et travaux publics

Electromécanicien(ne) / Monteur(se) Câbleur(euse) / Technicien(ne) de maintenance / Domoticien(ne)

Industrie

Coiffeur(se) / Esthéticien(ne)

Coiffure / Esthétique

Technicien(ne) de laboratoire photo numérique et argentique / Assistant(e) photographe

Photographie

Sécurité

Agent de sécurité incendie

Poseur / Raccordeur / Technicien fibre optique

Fibre optique

Sanitaire & social

Auxiliaire parentale / Aide ménagère /Service à la personne /Assistante de vie

Aéroportuaire

Agent d'escale / Bagagiste

Agent polyvalent de restauration / Commis de cuisine / Cuisinier / Serveur

Hôtellerie-restauration

Agriculture / environnement

Jardinier / Ecoconstruction / Especes verts

Banque de + de 60 métiers

Multi-métiers en réalité virtuelle

Métiers de l'assistanat

Employé administratif et d'acceuil / Secrétaire assistante / Assistante RH

Employé commercial polyvalent

Commerce / Vente

Technicien de maintenance informatique / Administrateur réseau / Webdesigner / Community manager

Informatique / Numérique

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Les innovations PEE 2022 : Plateaux techniques découverte métiers / NTIC

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