CEJM - 0. Présentation formation CEJM

Culture économique, juridique et managériale

Présentation de la formation C.E.J.M.

Formateur : Jean-Marie LACHIVERT

• L'économie
• Le droit
• Le management

Jean-Marie LACHIVERT

Chacun des thèmes comprend plusieurs chapitres qui abordent de façon distincte :

Une formation composée de 6 thèmes

Chapitre 4 - MAN - L'intégration de l'entreprise dans son environnement

Chapitre 3 - JUR - Le contrat, un outil qui sécurise l'entreprise

Jean-Marie LACHIVERT

Chapitre 1 - ECO - L'environnement économique de l'entreprise Chapitre 2 - ECO - Les interactions entre l'entreprise et son environnement économique

Thème 1 - L'intégration de l'entreprise dans son environnement

Chapitre 8 - MAN - Le management et l'environnement externe de l'entreprise

Chapitre 7 - JUR - Le droit, régulateur de l'activité économique

Jean-Marie LACHIVERT

Chapitre 5 - ECO - Croissance économique et croissance de l'entreprise Chapitre 6 - ECO - Le rôle de l'Etat et ses limites

Thème 2 - La régulation de l'activité économique

Chapitre 13 - MAN - Le financement de l'entreprise

Chapitre 11 - JUR - Les risques et responsabilités de l'entreprise

Chapitre 12 - MAN - L'organisation des ressources dans l'entreprise

Chapitre 10 - JUR - Les structures juridiques pour entreprendre

Jean-Marie LACHIVERT

Chapitre 9 - ECO - Les facteurs de production

Thème 3 - L'organisation de l'activité de l'entreprise

Chapitre 15 - ECO - Le numérique et les nouveaux échanges entre les agents éco

Chapitre 17 - JUR - L'économie numérique et ses règles

Chapitre 18 - MAN - L'incidence du numérique sur le management

Chapitre 16 - JUR - Le numérique et l'obligation de protéger les personnes

Jean-Marie LACHIVERT

Chapitre 14 - ECO - Les conséquences économiques du numérique

Thème 4 - L'impact du numérique sur la vie de l'entreprise

Chapitre 24 - MAN - Motiver les salariés

Chapitre 22 - JUR - Les négociations et accords au sein des entreprises

Chapitre 21 - JUR - Exécution et rupture du contrat de travail

Chapitre 23 - MAN - La gestion des compétences au sein des entreprises

Chapitre 20 - JUR - Le contrat de travail

Jean-Marie LACHIVERT

Chapitre 19 - ECO - Le périmètre du marché du travail

Thème 5 - Le marché du travail

Chapitre 26 - MAN - Les décisions d'ordre stratégique

Chapitre 25 - MAN - La démarche de stratégie d'entreprise

Jean-Marie LACHIVERT

Thème 6 - Les stratégies d'entreprise

Quel est le profil des dirigeants, leur style de management, leurs relations avec les parties prenantes ?

Repérer la vocation, les finalités et l'éthique de l'entreprise.

Comment la gestion et le management vont aider au développement de l'entreprise.

Savoir les risques encourus en cas de non respect.

Respecter le droit du travail et les lois sur le commerce et la concurrence.

Sécuriser les relations avec des contrats.

Connaître les règles qui s'imposent à l'entreprise et à son fonctionnement.

Trouver les ressources nécessaires pour produire.

Maîtriser les relations avec les parties prenantes.

Analyser l'environnement externe.

Savoir de quoi doit tenir compte l'entreprise pour se développer.

Culture managériale

Culture juridique

Culture économique

Jean-Marie LACHIVERT

Comprendre la logique de la formation CEJM

E6 - Anim° réseaux 3

E5 - RCAD digit° 4

E4 - Négo vente 5

E3 - CEJM 3

E2 - LV étrangère 3

E1 - Culture générale 4

E7 - Management 3

E6 - Gestion opé 3

E5 - ADOC 3

E4 - RCVC 3

E3 - CEJM 3

E2 - LV étrangère 3

E1 - Culture générale 3

Matières pros

E6 - Développement 6

E5 - Risques & RH 8

E4 - GRCF 6

Tronc commun

E3 - CEJM 6

E2 - LV étrangère 3

BTS - NDRC

BTS - MCO

E1 - Culture générale 4

BTS - GPME

Les coefficients

Jean-Marie LACHIVERT

L'examen de fin de formation CEJM

Dossier d'environ 15 pages comprenant dans l'ordre :

• Présentation générale de l'entreprise.
• Liste des questions (parfois avec les annexes concernées) regroupées et numérotés par thème. Des précisions complémentaires sont parfois ajoutées aux questions.
• Liste numérotée des annexes.
• Documents annexes numérotés.

Une épreuve écrite de 4 heures sur un cas d'entreprise documenté.9 à 12 questions au total - 3 à 4 questions par thème : économie, droit, management.

Déroulement de l'épreuve

L'examen de fin de formation CEJM

Jean-Marie LACHIVERT

3°) Attention à la forme : orthographe, aération des paraphaphes, traçage des tableaux, utilisation d'alinéas ou de numérotation.

2°) Rédaction spécifique pour les questions juridiques avec annexe de décision de justice :a) rappel des faits b) problème posé c) règle (s) de droit concernée(s) d) solution proposée par le candidat

1°) Pour chaque question, commencer toujours par une introduction ou un rappel sur la définition de la notion de cours abordée.

rédaction

NB : compte tenu des conseils méthodologiques, la rédaction ne doit jamais commencer avant au moins 30', voire 45'.

3°) A chaque lecture d'une annexe, repérer et noter les éléments servant à répondre à une ou plusieurs questions.

2°) Lire intégralement le dossier en ayant soin de mettre sur un côté de votre table, la liste des questions et de l'autre, les annexes.

méthodologie

1°) Oter l'agrafe qui relie les pages.

Conseils de méthodologie et de rédaction

L'examen de fin de formation CEJM

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