Full screen

Share

La flexibilidad
El reconocimiento
10
9
El respeto
8
7
FORTALEZAS DEL TRABAJO EN EQUIPO
5
4
3
2
1
El compromiso
La confianza
La solidaridad
La colaboración.
La comunicación eficaz

Want to create interactive content? It’s easy in Genially!

Get started free

FORTALEZAS DEL TRABAJO EN EQUIPO

sandra ariana santamaria pintado

Created on June 2, 2023

Over 30 million people create interactive content in Genially

Check out what others have designed:

Transcript

La flexibilidad

El reconocimiento

10

El respeto

El liderazgo compartido

FORTALEZAS DEL TRABAJO EN EQUIPO

La diversidad

El compromiso

La confianza

La solidaridad

La colaboración.

La comunicación eficaz

Ausencia de confianza

Un mal carácter

10

Falta de autonomía

Falta de compromiso

DEBILIDADES DEL TRABAJO EN EQUIPO

Toma de decisiones lentas

Falta de control en las emociones

Uso inadecuado del tiempo

Evasión de la responsabilidad

Falta de diversidad

Problemas en la comunicación

TRANSFORMAR EN FORTALEZAS ESTAS DEBILIDADES DEL TRABAJO EN EQUIPO

La podemos modificar mediante técnicas que corrijan estas malas conductas.

Esta debilidad la podemos corregir elaborando horarios, que nos permitan organizarnos y planificar nuestro tiempo

Esta debilidad en una fortaleza, se debe establecer objetivos claros, asignar funciones y evaluar los resultados.

Para transformar esta debilidad en una fortaleza, se debe promover la participación, la inclusión y la tolerancia

Para transformar esta debilidad en una fortaleza, se debe mejorar la expresión, la comprensión y la retroalimentación

Lo transformaremos teniendo más comodidad, creando un entorno de trabajo confiado y dispuesto

Para transformar esta debilidad en una fortaleza, se debe delegar, empoderar y confiar en el equipo

10

Lo transformaremos en comprender sus puntos de vista y expresando los propios con respeto y claridad. Esto implica evitar las críticas, los insultos, las amenazas o las ironías, y optar por el diálogo, el reconocimiento, el agradecimiento o el perdón

Lo transformaremos siendo más cumplido o responsable con las tareas asignadas

La podemos transformar siendo más rápidos tomando decisiones , participando y captando lo que explican