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Book TP fil rouge Ferrandi par Séverine MAZENS

MAZENS

Created on May 31, 2023

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Transcript

POEC Chargé de recrutement OF, CFA ET Ecoles

wow

Promotion du 15 mars 2023 au 15 juin 2023

Go!

Présentée par Séverine MAZENS Chargée de recrutement / admission
Cette formation m'a permise d'approfondir mes connaissances et compétences mais aussi de m'actualiser sur les dernières tendances de recrutement et surtout dans le domaine du digital. Mon projet est de pouvoir intégrer une école, un CFA ou un organisme de formation afin de pouvoir mettre en oeuvre immédiatement toutes ces nouveautés.
TP réalisés par groupe de 3 : Caroline GUILLARD, Naïnchatoum RACHIDI et moi même Séverine MAZENS

Go!

wow

TP FIL ROUGE : FERRANDI PARIS Campus de Rennes

Site

SOMMAIRE

Charte graphique + présentation du sujet fil rouge

Webinaire

Onboarding

Stratégie de webmarketing

Création d'une vidéo

Rédaction d'une offre d'emploi

Post pour communiquer sur notre école via les réseaux sociaux

Conclusion

Le livret d'accueil

Charte graphique + présentation du sujet fil rouge

Nous avons décidés de suivre la charte graphique de l'école FERRANDI PARIS qui est chic et luxueuse ce qui reflète l'image de qualité et les valeurs que veut transmettre l'école. Vous retrouvez cette chartre au travers de nos différents TP et je l'ai aussi utilisé pour mon Book.

Notre sujet fil rouge est le bac +3 Management hôtelier et restauration au sein du campus de Rennes

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Stratégie de webmarketing

Nous devions établir une stratégie de webmarketing afin d'analyser le marché, de situer l'école sur le marché avec les différents outils tel que le SWOT, PESTEL et pour finaliser notre étude, proposer une stratégie marketing cohérente avec les objectifs fixés et les ressources disponibles.

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Rédaction d'une offre de d'emploi

FORMAT JOB BOARD : OFFRE DE FORMATION EN BACHELOR MANAGEMENT HOTELIER ET RESTAURATION (H/F) : Vous souhaitez développer et concrétiser votre rêve … Vous aimez manager et entreprendre et vous voulez perfectionner votre formation dans le monde de l’hôtellerie et la restauration. Alors l’école FERRANDI Paris est faite pour vous ! Rejoignez-nous et venez-vous former auprès des plus grands dans notre école FERRANDI Paris campus de Rennes ! En intégrant FERRANDI Paris, vous déploierez des compétences techniques et managériales. Vous serez initié aux codes de la profession pour intégrer l’univers très « sélect » des grands hôtels internationaux, ou mettre votre créativité au service de tous les établissements désireux de porter le renouveau de l'hébergement et de la restauration haut de gamme. Visé par l’état, le Bachelor hôtelier et restauration de niveau 6 et disponible en contrat d’apprentissage en alternance ou en temps plein est accessible après un bac général ou technologique ou professionnel. Possibilité d’intégrer la 2ème ou 3ème années après un BTS ou une expérience significative dans ce secteur. Stages obligatoires en France ou à l’international de 3 à 4 mois en 1ère année et de 5 à 6 mois en 2ème année. L’école vous accompagnera dans votre recherche de stage grâce à notre réseau de partenaire bien établi. Ouverture des inscriptions sur Parcoursup du 18 janvier au 9 mars 2023

Post pour communiquer sur notre école via les réseaux sociaux

Tu souhaites poursuivre tes études dans le secteur du management hôtelier et restauration en Bac +3 pour la rentrée de septembre 2023? Rejoins la prestigieuse école de FERRANDU Paris campus de Rennes! tu peux postuler directement sur notre site :

Post pour communiquer sur notre école via les réseaux sociaux

Le livret d'accueil

Conception d'un livret d'accueil pour les nouveaux étudiants. Le livret d'accueil a pour objectif de faciliter l'intégration des nouveaux étudiants en leurs apportant des informations sur l'école.

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Webinaire

Post de diffusion du webinaire

Création d'un webinaire

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Onboarding

Qu'est-ce-que le processus d'onboarding ? Le processus d'onboarding regroupe toutes les pratiques liées à l'accueil et à l'intégration d'un nouveau salarié. Nous avonc donc créer un onboarding pour l'intégration des étudiants car il est essentiel de ne pas considérer le temps d’intégration d’une nouvelle recrue comme perdu, mais au contraire comme un excellent investissement, au même titre que son apprentissage, son adaptation et ses découvertes.

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Vidéo

Création d'un montage vidéo pour promouvoir l'école FERRANDI Paris avec le témoignaqe de 3 personnes : ¤ Une étudiante ¤ Un professeur ¤ Un partenaire

Conclusions

Merci aussi à mes nouveaux collègues pour cette cohésion d'équipe et le partage de connaissances.

Une formation très enrichissante, j'ai appris, je me suis perfectionné, j'ai collaboré... Merci à Evocime et aux formateurs.

‘L’éducation est l’arme la plus puissante que vous puissiez utiliser pour changer le monde.’

Nelson Mandela