Manual de la Organización

Empezar

Importancia del

Manual de la organización

6. Ventajas

9. Importancia del manual

3. Descripción

2. Índice

1. Portada

ÍNDICE

Del manual

descripción

Es la herramienta perfecta en donde se integran los objetivos de la empresa, las obligaciones de cada colaborador para cumplir con la meta prpuesta y lo que se espera que haga o o no de cada empleado principlmente dentro de las instalaciones de la organizacion

Manual de la organización

"La unica forma de hacer un gran trabajo es amando lo que haces"

-Steve Jobs

° Sirve como herramienta de información para todos los colaboradores de la empresa, ya que ilustra al personal acerca de los aspectos que se relacionan con ciertos protocolos de actuación, puesto de trabajo, departamento. ° Es parte de las obligaciones laborales del empleado.

Ventajas

° Este manual funciona como herramienta que suele generar cultura empresarial y así conducir a la planilla a un buen clima laboral.° Previene problemas .°Es de facil acceso y comprension, permite saber como actuar en ciertas situaciones.

Ventajas

° Regula cuestiones particulares de cada empresa o negocio. ° Permite ordenar ciertos aspectos de las relaciones laborales por lo que su incomplimiento puede dar lugar a medidas disiplinarias.

Para tener un punto de referencia sobre toda la informcion y las operaciones de la empresa. en el se describe la vestimenta adecuada que debe portar cada colaborador, el trato que se le debe de dar al cliente, el manejo que se le debe dar al correo empresarial y dispositivos de la empresa. Se expresan tambien las responsabilidades de cada empleado desde el puesto de mayor rango hasta el del menor rango. Es de suma importancia que el manual sea sumamente detallado, para que existan dudas menores o que no existan, compartir el manual desde el día numero 1 de los nuevos ingresos para que así se unan a la cultura ya formada del negocio.

¿POR QUE ES IMPORTANTE UN MANUAL DE LA ORGANIZACIÓN?