Marco Teórico del Trabajo
Bases que componen las relaciones laborales
Estabilidad Laboral
Contrato de Trabajo
Estabilidad Laboral
Relación Laboral
Participación voluntaria.
Establece Remuneración
Empleador
Estabilidad laboral Reforzada (ELR)
Empleado
Estructural
Prestación de Servicios
Personal del Poder
Naturaleza del contrato
Caracteres del Contrato
-Contratación directa-Prestaciones de ley-Seguro Social-Jubilación-Planes de retiro-Horarios
Poder Formal
Autoridad
Empleados Vulnerables
Jerarquías y roles a fines de objetivos del trabajo.
-Voluntariedad-Prestación de Servicios-Retribución-Ajenidad-Dependencia o Subordinación
-Bilateral-Oneroso-Sinalagmático-Conmutativo-Tracto Sucesivo-Consensual
Poder sobre subordinados
Cargos y límites
Derecho a trabajar:
-Autoridad-Dominación
-Mujeres embarazadas y en lactancia-Personas discapacitadas-Menores de edad-Adulto mayores
Mapa conceptual del trabajo
Arely Alcala
Created on May 28, 2023
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Marco Teórico del Trabajo
Bases que componen las relaciones laborales
Estabilidad Laboral
Contrato de Trabajo
Estabilidad Laboral
Relación Laboral
Participación voluntaria.
Establece Remuneración
Empleador
Estabilidad laboral Reforzada (ELR)
Empleado
Estructural
Prestación de Servicios
Personal del Poder
Naturaleza del contrato
Caracteres del Contrato
-Contratación directa-Prestaciones de ley-Seguro Social-Jubilación-Planes de retiro-Horarios
Poder Formal
Autoridad
Empleados Vulnerables
Jerarquías y roles a fines de objetivos del trabajo.
-Voluntariedad-Prestación de Servicios-Retribución-Ajenidad-Dependencia o Subordinación
-Bilateral-Oneroso-Sinalagmático-Conmutativo-Tracto Sucesivo-Consensual
Poder sobre subordinados
Cargos y límites
Derecho a trabajar:
-Autoridad-Dominación
-Mujeres embarazadas y en lactancia-Personas discapacitadas-Menores de edad-Adulto mayores