ARTICULO DE DIVULGACIÓN SOBRE EL CAMPO PROFESIONAL E IMAGEN

Esta realidad que nos muestra el día a día pone de manifiesto que todavía hay un camino extenso por recorrer. El concepto de igualdad en el ámbito laboral no significa únicamente de la igualdad salarial o de la igualdad de acceso al mercado, que sin duda son fundamentales. Es mucho más, y llega hasta raíces muy profundas que cuesta modificar. El que todavía existan estos estereotipos de género tan marcados y tan asumidos como normalizados por la sociedad expone un escenario que necesita mucho trabajo de educación, basada en el respeto y la concienciación.Se debe conseguir un mercado laboral en el que se valore al/a la profesional por encima de todo lo demás. Lo relevante en un trabajo es la capacidad y competencia para llevarlo a cabo, no sus circunstancias, entorno o género. La coeducación y la erradicación de preceptos culturales basados en estereotipos de género son los dos elementos fundamentales sobre los que cimentar una sociedad igualitaria para todos y todas.

trabajo práctico, administrativo, asesoría, consultoría, coaching

ESTEREOTIPOS PROFESIONALESHay actitudes que permanecen en la sociedad como si fueran inherentes a ella y estuvieran integradas en nuestra cultura. Un ejemplo claro es cuando se habla de los estereotipos de género, estos se pueden entender como aquellas características o cualidades que, por razón de género, se dan por supuestas y asumidas en el individuo

Campo profesional e imagen

El coaching es un proceso de acompañamiento en el que se establece una relación de ayuda que presupone que el coachee tiene todas las respuestas en su interior. Es, en esencia, un proceso de aprendizaje que permite a los individuos maximizar sus capacidades y competencias para obtener la mejor versión de sí mismos. El coaching ayuda a cambiar las ‘gafas’ con las que las personas miran la realidad, con el fin de aprender a actuar de otra manera. La asesoría proporciona los conocimientos necesarios para que el individuo pueda resolver los problemas cotidianos. El asesor no debe llevar adelante las tareas de resolución; en cambio, debe asesorar y brindar las capacidades profesionales necesarias a los directivos de la empresa. La consultoría es un servicio que proporciona conocimientos y capacidades profesionales para resolver problemas o presentar nuevas estrategias para mejorar las organizaciones. El consultor escucha la necesidad de los individuos y tras realizar un análisis y un diagnóstico en detalle aporta una solución pudiendo o no además ejecutarla.

Por Itzel Manzanero

Si nos situamos en el contexto laboral, se visualiza muy claro el cómo estos estereotipos de género han marcado, y siguen marcando, las ocupaciones. Y es que hay profesiones que de forma tradicional se han asociado al género. Son profesiones eminentemente masculinas la de bombero, policía, científico o mecánico, representando actitudes de valentía, racionalidad, dinamismo, etc. Y son profesiones tradicionalmente femeninas las de enfermera, cuidadora de personas mayores o limpiadora. Aunque en la actualidad se vayan produciendo cambios y avances, siguen siendo unos estereotipos vigentes en la sociedad y marcan a muchos de jóvenes en la elección de sus estudios.

La vida es como montar en bicicleta. Para mantener el equilibrio tienes que avanzar

Ser mujer: el fin de una imagen tradicional.

Referencias Concilia2. (2017). Recuperado el 30 de Mayo de 2023, de https://www.concilia2.es/estereotipos-genero-presentes-ambito-laboral/ Urtubi, R. (2014). Let. Recuperado el 30 de Mayo de 2023, de http://letconsultores.com/coaching-asesoria-consultoria-mentoring-cuando-como-y-para-que/