MAPA CONCEPTUAL - Ergonomía
LAURA NATALIA DÍAZ VALENZUELA
Created on May 28, 2023
More creations to inspire you
10 SIGNS A CHILD IS BEING BULLIED
Horizontal infographics
BEYONCÉ
Horizontal infographics
ALEX MORGAN
Horizontal infographics
ZODIAC SUN SIGNS AND WHAT THEY MEAN
Horizontal infographics
GOOGLE - SEARCH TIPS
Horizontal infographics
OSCAR WILDE
Horizontal infographics
NORMANDY 1944
Horizontal infographics
Transcript
ERGONOMIA
¿ Qué es?
Es aquella disciplina que considera la interacción entre el hombre, realizando la actividad vital más importante con los medios de trabajo y sometido a las condiciones imperentes en su ambiente (fisico y psicosocioloógico)
Con la actividad humana, pensada y dirigida a metas
En la practica, por una necesidad concetra de las ciencias del trabajo.
¿Cuales son sus elementos fundamentales?
El trabajador
NACIO
Ambiente de trabajo
Caracter y contenido de la tarea
Función del sistema
¿Cómo se aplican?
LOS ANÁLISIS DE TRABAJO
A traves de las CIENCIAS DE TRABAJO
Debido a su particular relación entre los medios de producción, el ambiente y condiciones generales de trabajo permite llevar a cabo:
Psicologia
Fisiología
Higiene y Seguridad
Sociología
Economía
Antropología
¿ Por qué se aborda en SST?
Segun autores es capaz de ser un elemento fundamental para la PREVENCIÓN y PROMOCIÓN DE LA SALUD.
Relación SALUD - TRABAJO
Hombre Sano
Calidad de Vida
Estado Funcional en el Trabajo
OtrasRamas
Ergonomia Cognitiva
Ergonomia de Diseño
Salud Mental
La ergonomia organanizacional es capaz de abordarla desde la Psicofisica y Psicofisiologia
¿ Por qué se aplica en los problemas de salud?
Generando
Porque se cohesiona como investigación sistémica ya que considera todo el conjunto de elaboraciones cientificas y técnicas contemporaneas.
Permitiendo
Enfoque Sistemico HOMBRE - MAQUINA
Los sistemas H-M (SHM) representan la base metodologica y el punto de partida para la aplicación del enfoque ergonomico
Estudios de los efectos del trabajo
Importante arista en la problemática de salud y trabajo.
Identificación de condiciones de trabajo
Factores externos e internos que influyen en la actividad y el resultado del trabajo, al igual que en las modificaciones del estado de animo y los sentimientos del trabajador durante su jornada
FACTORES DE RIESGOS
Fisicos
Quimicos
Biologicos
Psicologicos
Burnout/ Estrés/ Monotonía/ Fatiga
Condiciones de Seguridad
Naturales
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna aliquam erat volutpat.