MAPA CONCEPTUAL - Ergonomía
LAURA NATALIA DÍAZ VALENZUELA
Created on May 28, 2023
More creations to inspire you
STEVE JOBS
Horizontal infographics
OSCAR WILDE
Horizontal infographics
TEN WAYS TO SAVE WATER
Horizontal infographics
NORMANDY 1944
Horizontal infographics
LIZZO
Horizontal infographics
BEYONCÉ
Horizontal infographics
DEMOCRATIC CANDIDATES NOV DEBATE
Horizontal infographics
Transcript
ERGONOMIA
¿ Qué es?
Es aquella disciplina que considera la interacción entre el hombre, realizando la actividad vital más importante con los medios de trabajo y sometido a las condiciones imperentes en su ambiente (fisico y psicosocioloógico)
Con la actividad humana, pensada y dirigida a metas
En la practica, por una necesidad concetra de las ciencias del trabajo.
¿Cuales son sus elementos fundamentales?
El trabajador
NACIO
Ambiente de trabajo
Caracter y contenido de la tarea
Función del sistema
¿Cómo se aplican?
LOS ANÁLISIS DE TRABAJO
A traves de las CIENCIAS DE TRABAJO
Debido a su particular relación entre los medios de producción, el ambiente y condiciones generales de trabajo permite llevar a cabo:
Psicologia
Fisiología
Higiene y Seguridad
Sociología
Economía
Antropología
¿ Por qué se aborda en SST?
Segun autores es capaz de ser un elemento fundamental para la PREVENCIÓN y PROMOCIÓN DE LA SALUD.
Relación SALUD - TRABAJO
Hombre Sano
Calidad de Vida
Estado Funcional en el Trabajo
OtrasRamas
Ergonomia Cognitiva
Ergonomia de Diseño
Salud Mental
La ergonomia organanizacional es capaz de abordarla desde la Psicofisica y Psicofisiologia
¿ Por qué se aplica en los problemas de salud?
Generando
Porque se cohesiona como investigación sistémica ya que considera todo el conjunto de elaboraciones cientificas y técnicas contemporaneas.
Permitiendo
Enfoque Sistemico HOMBRE - MAQUINA
Los sistemas H-M (SHM) representan la base metodologica y el punto de partida para la aplicación del enfoque ergonomico
Estudios de los efectos del trabajo
Importante arista en la problemática de salud y trabajo.
Identificación de condiciones de trabajo
Factores externos e internos que influyen en la actividad y el resultado del trabajo, al igual que en las modificaciones del estado de animo y los sentimientos del trabajador durante su jornada
FACTORES DE RIESGOS
Fisicos
Quimicos
Biologicos
Psicologicos
Burnout/ Estrés/ Monotonía/ Fatiga
Condiciones de Seguridad
Naturales
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna aliquam erat volutpat.