MAPA CONCEPTUAL CIRCULAR

• Más rápidos
• Bajo costo
• Solución por común acuerdo
• Puede intervenir un mediador ( tercero)

Características

Harvard: nacido en 1970 por Fisher y Patton; este modelo permite participar un tercero el cual se encarga de facilitar y mantener el orden dentro de la solución del conflicto.

son aquellas que hacen mas fácil su desarrollo

• Concentrarse en los daños ocasionados
• Equilibrar la impartición de justicia
• Restauracion de victimas
• Comprensión de los alcances por la acción del imputado.

Medios alternos de solución de conflictos

Se definen como opciones para la resolución de conflictos dem forma voluntaria hasta llegar al acuerdo para evitar llegar a medios de juicio oral

• Negociación: medio de comunicación directo y resolutivo de diferencias con uso de facilitadores.
• La mediación: es un acto que abarca con un mediador designado por ambas partes para faciliar los procesos y coayuvar a la solución mas favorable. se caracteriza por voluntariedad, confidencialidad,imparcialidad, y equilibrio

solución de conflictos

Transformativo: creado por Fisher y Patton en 1994 por la necesidad de crear un modelo eficiente y que sea de empatia para la resolución de conflictos

modelos aplicables

Son aquellos que participan para la mediación segun sea su naturaleza

ámbitos de aplicación

• La conciliación: medio de solución que participa un tercero para que acuerden la solución ya sea judicial o extrajudicial.
• El arbitraje: es un método de solución ante un tercero el cual somete a su voluntad para la resolución

Circular: creado por Sluzki y Sara Cobb en 1992. Tiene el fin de tranformar a partir del dialogo ese proceso o conflicto, siendo apartado del ámbito

• La evaluación neutral: es importante para tomar desiciones que implican la solución visto desde un punto neutral a la situación planteada.

Se puede aplicar en cualquier proceso penal que se requiera siempre y cuando la controversia se pueda solucionar por cualquier medio de solución de conflicto