tipos de técnicas de evaluación para el aprendizaje
Es utilizada cuando son observables los productos que genera en la función productiva o formativa
Es una técnica que trabaja con información de un hecho real o hipotético en una organización y que tiene aplicaciones para procesos de aprendizaje
Representa el cómo se va a evaluar. Es el procedimiento mediante el cual se llevará a cabo la evaluación
Técnica valoración de productos
Técnica estudio de caso
Se puede hacer uso de instrumentos tales como: lista de chequeo y escala de estimación
Se puede hacer uso de instrumentos tales como: lista de chequeo y escala de estimación
Se utiliza para obtener evidencia de los conocimientos esenciales para el desarrollo de las competencias.
puede generar condiciones similares a las normales, teniendo control de situaciones complejas
Técnica formulación de preguntas
Técnica simulación
Para ello se hace el instrumento de Cuestionario
Se puede hacer uso de instrumentos tales como: lista de chequeo y escala de estimación.
tipos de técnicas de evaluación para el aprendizaje
Es una técnica que trabaja con información de un hecho real o hipotético en una organización y que tiene aplicaciones para procesos de aprendizaje
Son recursos que representan gráficamente el conocimiento (mapas conceptuales, mapas mentales, entre tros) que permiten representar jerárquicamente conceptos y proposiciones sobre un tema determinado
Representa el cómo se va a evaluar. Es el procedimiento mediante el cual se llevará a cabo la evaluación
Técnica estudio de caso
Se utiliza el instrumento de Cuestionario.
Técnica mapas
Es una charla personal entre el instructor y el aprendiz que permite clarificar evidencias documentales presentadas
Para la valoración de los mapas, lo más recomendable es establecer una lista de chequeo o escala de estimación con los criterios y escalas de puntuación
Técnica entrevista
Instrumento Lista de chequeo y escala de estimación.
tipos instrumentos de evaluación para el aprendizaje
Es un instrumento estructurado que registra la ausencia o presencia de un determinado rasgo, conducta o secuencia de acciones
Es el con qué se va a evaluar. Es el medio a través del cual se obtendrá la información.
Lista de chequeo
Es un instrumento de evaluación conformado por preguntas que permiten verificar los conocimientos esenciales que debe tener y aplicar el candidato para el logro de los resultados de aprendizaje.
Debe contener aquellos conocimientos, procedimientos y actitudes que el aprendiz debe desarrollar
Cuestionario
Este instrumento pretende identificar la frecuencia o intensidad de la conducta a observar o los niveles de aceptación frente a algún indicador, mediante una escala
Escala de estimación
tipos de técnicas e instrumentos de evaluación
JIMMY ALEXANDER RODRIGUEZ AMEZQUITA
Created on May 26, 2023
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tipos de técnicas de evaluación para el aprendizaje
Es utilizada cuando son observables los productos que genera en la función productiva o formativa
Es una técnica que trabaja con información de un hecho real o hipotético en una organización y que tiene aplicaciones para procesos de aprendizaje
Representa el cómo se va a evaluar. Es el procedimiento mediante el cual se llevará a cabo la evaluación
Técnica valoración de productos
Técnica estudio de caso
Se puede hacer uso de instrumentos tales como: lista de chequeo y escala de estimación
Se puede hacer uso de instrumentos tales como: lista de chequeo y escala de estimación
Se utiliza para obtener evidencia de los conocimientos esenciales para el desarrollo de las competencias.
puede generar condiciones similares a las normales, teniendo control de situaciones complejas
Técnica formulación de preguntas
Técnica simulación
Para ello se hace el instrumento de Cuestionario
Se puede hacer uso de instrumentos tales como: lista de chequeo y escala de estimación.
tipos de técnicas de evaluación para el aprendizaje
Es una técnica que trabaja con información de un hecho real o hipotético en una organización y que tiene aplicaciones para procesos de aprendizaje
Son recursos que representan gráficamente el conocimiento (mapas conceptuales, mapas mentales, entre tros) que permiten representar jerárquicamente conceptos y proposiciones sobre un tema determinado
Representa el cómo se va a evaluar. Es el procedimiento mediante el cual se llevará a cabo la evaluación
Técnica estudio de caso
Se utiliza el instrumento de Cuestionario.
Técnica mapas
Es una charla personal entre el instructor y el aprendiz que permite clarificar evidencias documentales presentadas
Para la valoración de los mapas, lo más recomendable es establecer una lista de chequeo o escala de estimación con los criterios y escalas de puntuación
Técnica entrevista
Instrumento Lista de chequeo y escala de estimación.
tipos instrumentos de evaluación para el aprendizaje
Es un instrumento estructurado que registra la ausencia o presencia de un determinado rasgo, conducta o secuencia de acciones
Es el con qué se va a evaluar. Es el medio a través del cual se obtendrá la información.
Lista de chequeo
Es un instrumento de evaluación conformado por preguntas que permiten verificar los conocimientos esenciales que debe tener y aplicar el candidato para el logro de los resultados de aprendizaje.
Debe contener aquellos conocimientos, procedimientos y actitudes que el aprendiz debe desarrollar
Cuestionario
Este instrumento pretende identificar la frecuencia o intensidad de la conducta a observar o los niveles de aceptación frente a algún indicador, mediante una escala
Escala de estimación