DEFINICIÓN
Compromiso legal, laboral y social
Responsabilidad, compromiso voluntario
Conjunto de acciones llevadas a cabo por las empresas que buscan la promoción de la justicia social, el reconocimiento de las normas fundamentales del trabajo, la creación de oportunidades de empleo y la mejora de las condiciones laboral en el mundo
Compromiso económico y medioambiental
NIVEL INTERNO
FACTORES
NIVEL EXTERNO
Gestión de acuerdo con las expectativas de los grupos de interés
DÓNDE
NACIONALES
ÁMBITO SOCIAL
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
NORMAS REGULADORAS
ÁMBITOS DE APLICACIÓN
SOBRE QUÉ
EUROPEAS
ÁMBITO ECONÓMICO
EUA
INTERNACIONALES
INTERNACIONALES
ÁMBITO MEDIOAMBIENTAL
PRINCIPIOS QUE RIGEN LA RSC
BENEFICIOS DERIVADOS DE LA RSC
A NIVEL EXTERNO
Aumenta la atracción de nuevos clientes, mejora la imagen de la marca, favorece el posicionamiento en el mercado, aumenta la influencia de la empresa en la sociedad, reduce los costes de producción, muestra un mayor atractivo para los inversores, fomenta la innovación y aumenta la calidad de los productos
A NIVEL EXTERNO
Principio de legalidad, globalidad y transversalidad, ética y coherencia, conciencia sobre el impacto que se genera, cubrir las necesidades de los colectivos, compromiso ético subjetivo y satisfacción de las expectativas de los grupos de interés
A NIVEL INTERNO
Fomenta la cultura empresarial, aporta una mayor fortaleza financiera, mejora la comunicación interna, mejora el ambiente laboral, favorece la capacitación del personal y aumenta la atracción y retención de talento
INFOGRAFÍA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
Pablo González Álvarez
Created on May 25, 2023
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DEFINICIÓN
Compromiso legal, laboral y social
Responsabilidad, compromiso voluntario
Conjunto de acciones llevadas a cabo por las empresas que buscan la promoción de la justicia social, el reconocimiento de las normas fundamentales del trabajo, la creación de oportunidades de empleo y la mejora de las condiciones laboral en el mundo
Compromiso económico y medioambiental
NIVEL INTERNO
FACTORES
NIVEL EXTERNO
Gestión de acuerdo con las expectativas de los grupos de interés
DÓNDE
NACIONALES
ÁMBITO SOCIAL
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
NORMAS REGULADORAS
ÁMBITOS DE APLICACIÓN
SOBRE QUÉ
EUROPEAS
ÁMBITO ECONÓMICO
EUA
INTERNACIONALES
INTERNACIONALES
ÁMBITO MEDIOAMBIENTAL
PRINCIPIOS QUE RIGEN LA RSC
BENEFICIOS DERIVADOS DE LA RSC
A NIVEL EXTERNO
Aumenta la atracción de nuevos clientes, mejora la imagen de la marca, favorece el posicionamiento en el mercado, aumenta la influencia de la empresa en la sociedad, reduce los costes de producción, muestra un mayor atractivo para los inversores, fomenta la innovación y aumenta la calidad de los productos
A NIVEL EXTERNO
Principio de legalidad, globalidad y transversalidad, ética y coherencia, conciencia sobre el impacto que se genera, cubrir las necesidades de los colectivos, compromiso ético subjetivo y satisfacción de las expectativas de los grupos de interés
A NIVEL INTERNO
Fomenta la cultura empresarial, aporta una mayor fortaleza financiera, mejora la comunicación interna, mejora el ambiente laboral, favorece la capacitación del personal y aumenta la atracción y retención de talento