TIMELINE DIAGRAMA IV

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GOAL

Código Hammurabi 1750 a.c

Caida del imperio Romano (476 d.C)

Edad Media (476 d.C- 1492)

Descubrimiento de América (1492)

Conjunto de leyes más antiguos que se han encontrado.

IIniciaron una regularización más concienzuda del trabajo, la cual deja huella y perdurará en la Ed media.

La cultura laboral denigrante para el ser humano pasa a ser ocultada y escondida sin acceso al pueblo.

A propósito de la conquista de América, Bartoomé de Las Casas, Francisco de Vitoria y Francisco Suaves elaboraron los fundamentos del Derecho moderno internacional

Surge el feudalismo y aparecen las primeras actividades artesanales Trabajadores= Siervos Normas› Señor feudal.

Línea de tiempo de la evolución del derecho laboral

Época Romana 27 .C-476 d.C

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Ley de chapelier (1789)

Combations Acts (1799-1800)

Prohibición del trabajo de menores de 10 años (1873)

Se abolió el Feudalismo Libertad de empresa en Francia, abolición de los gremiosexiatentes. Esta ley no fue derogada hasta 1864.

Hace que surjan sindicatos y más tarde leyes. Trabajador= obrero Normas› empresario.Empiezan los problemas sociales cómo las viviendas insalubres, problemas de salud, explotación infantil y laboral.

Se aprobó en tiempos de la Primera República, se solicitaba que se prohibiera el trabajo de los menores de once años.

Leyes inglesas que inicialmente prohibieron y luego regularon las asociaciones de trabajo

Línea de tiempo de la evolución del derecho laboral

Revolución industrial (1760-1840)

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Semilla de La Revolución Rusa (1905)

Seguro Obligatorio de accidente de trabajo (1932)

Creación de la ONU (1945)

200.000 trabajadores se reunieron en las puertas del palacio del Zar Nicolas II para hacer una huelga obrera que acabo con miles de muertos y dando paso a una revolución

Se inicia una huelga en casi todas las fábricas de chicago para exigir una jornada laboral de 8 horas. El 4 de mayo un explosivo fue lanzado contra la policía.

Fue creada después de la Segunda Guerra Mundial para evitar que nuevos conflictos internacionales afecten a la paz mundial. La ONU respaldaba el derecho laboral.

Se aprobó la ley obligatoria de un seguro obligatorio si ocurre algo en el trabajo, la empresa lo cubriría.

Línea de tiempo de la evolución del derecho laboral

Revueltas de Haymarkert (1886)

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