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modelos de mediacionsebastian castellon zapata

Los Modelos de Mediación. En la mayoría de casos, la profesional o el profesional utilizará una mezcla de cada modelo, esta tipología nos puede ayudar a escoger qué modelo se ajusta más a las necesidades de cada proceso de mediación, según el ámbito en el que nos encontremos. Los modelos que veremos a continuación son el Modelo Circular-Narrativo, el Modelo Lineal de Harvard y el Modelo Transformativo.

introduccion

A la hora de enfocar un proceso de mediación, el mediador o mediadora tiene a su disposición tres modelos de mediación para poner en práctica. Cada uno de estos modelos de mediación sigue una corriente diferente. Como sabrás, una de las habilidades que todo mediador o mediadora debe poseer es la flexibilidad, por lo que los modelos de mediación que planteamos a continuación pueden fluir durante todo proceso de mediación, no están el mediador o mediadora restringido a utilizar uno exclusivo en cada mediación.

Modelo Lineal de Harvard.

El modelo lineal o modelo Harvard se puede categorizar como modelo de negociación, más que de mediación Esta forma de afrontar el conflicto parte de la premisa de que el conflicto está causado por un único motivo: el desacuerdo entre las partes

Modelo Transformativo.

Modelo Circular-Narrativo.

modelo de mediación se centra en la transformación de las relaciones entre las partes, siendo el acuerdo un asunto secundario. Pretende empoderar a las partes para que sean capaces de asumir el conflicto y su responsabilidad individual sobre él. Se centra en la mejora de las relaciones humanas, dejando en segundo plano la consecución de acuerdos, siendo la disputa una oportunidad de crecimiento y mejora en las relaciones entre las partes.

El modelo Circular-Narrativo de Sara Cobb, nombrado así por su principal representante, parte de la premisa de que el origen del conflicto no es único, sino que existe una circularidad que lo retroalimenta. Esta circularidad también está en la comunicación existente entre las partes de la mediación. Se da énfasis a la comunicación, tanto verbal como no verbal, y a la narración existente entre las personas en conflicto.