Antecedentes históricos de la administración

antecedentes historicos de la

Administracion

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Torres Rojas Jose Angel - 21CL10620 - Licenciatura en Pedagogia

Instituto de Educacion Digital del Estado de Puebla

Administración, Origen y Desarrollo

6. Siglo XX

2. Periodo Agricola

4. Epoca Feudal

Año 1901

Siglo V y XII

7,000 -AC

400 -AC

Año 1750

10,000 -AC

5. Revolucion Industrial

3. Antiguedad Grecolatina

1. ÉPOCA PRIMITIVA

Época Primitiva - 10,000A.C.

La administración primitiva se daba al producir los medios indispensables para la existencia con ayuda de instrumentos de producción rudimentarios y a base de trabajo colectivo.Existía la división primitiva del trabajo originada por la diferente capacidad de los sexos y las edades de los individuos integrantes de la sociedad. En la historia primitiva las primeras organizaciones fueron las sig.: consanguínea, punalúa, sindiasmica, monogámica; el cual fue evolucionando hasta ser tribu.

Época Primitiva - 10,000A.C.

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Periodo Agricola

1. Las actividades de caza y agricultura aumentaron.
2. Aparición de la vida sedentaria.
3. La organización social era de Tipo Patriarcal y posteriormente evolucionó a Estado.
4. Crecimiento demográfico acelerado.

La administración primitiva se daba al producir los medios indispensables para la existencia con ayuda de instrumentos de producción rudimentarios y a base de trabajo colectivo. Existía la división primitiva del trabajo originada por la diferente capacidad de los sexos y las edades de los individuos integrantes de la sociedad. En la historia primitiva las primeras organizaciones fueron las sig.: consanguínea, punalúa, sindiasmica, monogámica; las cuales fueron evolucionando hasta ser tribu.

Periodo Agrícola - 7,000 A.C

El ser humano es social por naturaleza, la administración aparece desde el desarrollo de pequeñas sociedades sedentarias que son administradas empíricamente; se organizan para la obtención de alimento, repartición del trabajo colectivo y pago de tributos.

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Antuguedad Grecolatina

En esta época apareció el esclavismo; la administración se caracterizó por su orientación hacia una estricta supervisión del trabajo y el castigo corporal como forma disciplinaria. El esclavo carecía de derechos y se le ocupaba de cualquier labor de producción. Existió un bajo rendimiento productivo ocasionado por el descontento y el trato inhumano que sufrieron los esclavos debido a estas medidas administrativas. Esta forma de organización fue en gran parte la causa de la caída del Imperio Romano

400 A. C. Antigüedad Grecolatina- AC

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Epoca FEUDAL, entre los siglos V y XII

Durante el feudalismo, las relaciones sociales se caracterizaron por un régimen de servidumbre. La administración interior del feudo estaba sujeta al criterio del señor feudal, quien ejercía un control sobre la producción del siervo. Al finalizar esta época, un gran número de siervos se convirtieron en trabajadores independientes, organizándose así los talleres artesanales y el sistema de oficios con nuevas estructuras de autoridad en la administración. Los artesanos-patrones trabajaban al lado de los oficiales y aprendices en quienes delegaba su autoridad. El desarrollo del comercio en gran escala originó que la economía familiar se convirtiera en economía de ciudad. Aparecieron las corporaciones o gremios que regulaban horarios, salarios y demás condiciones de trabajo; en dichos organismos se encuentra el origen de los actuales sindicatos.

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Revolucion induSTrial

AÑO 1750

Se centralizó en la producción, lo que dio origen al sistema de fábricas. Hubieron diversos descubrimientos. La administración era de tipo coercitivo, otorgaba al empresario gran libertad de acción; se caracteriza por la explotación inhumana del trabajador, horarios excesivos, ambiente de trabajo insalubre, labores peligrosas, etc. Los especialistas, incipientes administradores manejan directamente todos los problemas de la fábrica. Generó enormes transformaciones sociales.

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Administracion Siglo XX

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Año 1901

Se caracterizaba por una gran desarrollo tecnológico e industrial y, consecuentemente, por la consolidación de la administración. A principios de este siglo surge la administración científica, siendo Frederick Winslow Taylor su indicador; de ahí en adelante, multitud de autores se dedicaban al estudio de esta disciplina. La administración se torna indispensable en el manejo de cualquier tipo de empresa, ya que a través de aquélla, se logra la obtención de eficiencia, la optimización de los recursos y la simplificación del trabajo. En la actualidad, la administración se aplica en cualquier actividad organizada: desde la realización de un evento deportivo hasta el lanzamiento de un cohete interespacial, siendo imprescindible para el buen funcionamiento de cualquier organismo social.