Ley General del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros

Politicas Educativas

Elizabeth Yanderin Garcia Camarena

Nombre del Tutor/aMiriam Alvarez Mariscal

18 de mayo del 2023

Ley General del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros

LEY GENERAL DEL SISTEMA PARA LA CARRERA DE MAESTRA Y MAESTRO 2020

La ley no explica como deve de ser el desempeño,condiciones ,ingresos y promosiones de los docentes en sen en especial los de educacion basica y medio superios.

CAPITULO UNICO,DISPOCICIONES GENERALES

Esta ley sienta todas las bases para reconocer la contribucion ala tranformacion social, de las maesgras y maestros ,como agentes fundamentales del proseso educativo.

articulo 2 el estado al ejerser la rectoria de la educacion promovera la dignificacion del magisterio.

para revalorizar al magisterio :

existen 8 fines

otorgar un salario profecional digno para alcanzar un nivel de vida decoroza

articulo7 : se entendera en esta ley escuela espacio educativo donde se imparten servicios publocpos de educacion y se contruyen el proseso de enseñanza aprendizaje comunitaario entre docentes y alumnos.

personal tecnico docente

personal docente

aquel con formacion especializadaa cumple un perfil ara taller,laboratorio.artistico o deporte especializado

profecional de EB Y EMS que asumen ante el estado y la sociedad la corresponsabilidad de los aprendizajes de los educados en la escuela .

articulo 8

esta sera una carrera justa y equitativa , el objetivo del sistema para la carrera de las maestras y maestros los objetivos son ,contribuir al desarrollo integral y maximo logro de aprendizaje .

determinar criterios e indicadores

promover el desarrollo de los docentes

definir aspectos de las funciones de los docentes

DE LOS AMBITOS DE COMPETENCIA en materia del sistema corresponde a su rectoria la federacion y asu implementacion y coordinacion alas entidades en el articulo 15 corresponde a las autoridades educativas de los estados

articulo 21: la disposicion especifica de seleccion para la administracion ,reconocimiento y promocion devera publicarse en la pagina web de la secretaria tres meses antes de aplicar el proseso.

articulo 34

cuando se presente una plaza de direccion o supervicion el superior inmediato deben notificarlo 5 dias habiles a la autoridad en zonas urbanas y 10 en rurales

articulo 26

La USICAMM es una organizacion administrativo desconcentrado con autonomia tecnica,operativa y de gestion que les confiere esta ley articulo 28 la secretaria establesera un manual para la organizacion de la unidad del sistema.

articulo 41

la unidad del sistema regulara la promocion . par promoverse a directivos o supervisor 5 años de labor directivo las plazas definitivas se otorgaran a como dice la ley

articulo 39

los procesos de administracion seran una vez al año los prosesos apreciaran los conocimientos aptitudes y esperiencias necesarias de conformidad con los sigueintes terminos y criterios . la plaza vacante convocaran regionales .laconbocatoria regional la convocatoria se publicara 30 dias iniciando los proseso.

dispociciones generales

las autoridades educativas podran otorgar reconocimientos a los docentes ,directivos y supervisores como distincioon ,estimulo y opciones de desarrollo profecional

la secretaria establecera un sistema publico tripartita compuesto por la federacion.

tambien se puede reconocer proyectos educativos colectivos.

tambien se beneficiara o reconocera a los directivos ,asesores tecnicos pedagogicos y supervisores.

8. Desarrollo

capitulo unico dispociones generales

La secretaria establecera los cambios de sentro de trabajo dentro de una entidad y fuera de ella . el otorgamiento sera por la legislacion ,los participantes de este sistema tiene derechos y obligaciones . las personas que hacepten el desempeño de un empleo que le impide el desempeño de us funciones deveran seararse del mismo.

Gracias

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