REPORTE Y DIAGNOSTICO PSICOLOGICO

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Presentación Interactiva

Centro de Estudios Universitarios Maestra: Lic Yolanda Barajas Benavides Materia Reporte y Diagnóstico Psicológico Tarea: Presentación Interactiva tema 1 el Diagnóstico Alumna: Maria Ivonne Cecilia Cantu Garza Matrícula: 89175 18.05.2023

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Consejos para las entrevistas psicológicas Prepararte con anticipación Cuenta con la papeleria necesaria Una de las formas más efectivas para mostrar confianza Ser honesto Destacar tu experiencia y habilidades Mantener la calma Transmitir buena actitud

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El PsicólogoRecoge la información sobre diferentes áreas, datos generales del paciente recolecta datos como habla la persona, el ritmo, el tono, el volumen, es normal, discurso organizado existen 2 tipos de entrevista la estructura y la no estructurada

Inicio de la entrevistaEs importante que la persona comprenda que, para poder entender su problema desde diferentes perspectivas, es importante explorar determinados aspectos a través de preguntas exploratorias. Se le comentará que la entrevista constará de preguntas generales y específicas sobre aspectos muy diversos del problema, de su vida y de su entorno (contexto), y se hará hincapié en la colaboración imprescindible para comprender el problema. Para ello, se pedirá que la información mencionada sea lo más exacta posible y que lo exprese con veracidad. Es importante aludir al tema de confidencialidad y resguardo de la intimidad de toda la información que nos expresa, será custodiada, no divulgada y utilizada únicamente para fines de evaluación psicológica.

Delimitar la conducta problema

• Será importante conocer el tipo de problema general que presenta la persona (problemas con sus relaciones, problemas de sueño, sexuales, fobias, dependencias…).
• Tras esto, será imprescindible especificar las conductas problemáticas concretas y conocer los funcionamientos específicos que suponen un problema para la persona.
• Es decir, en vez de centrarnos en el problema global actual (por ejemplo, sufrimiento), será importante delimitar en qué aspectos de su vida este sufrimiento está presente.
• Por ejemplo: no se encuentra bien porque presenta problemas en..

Definir el problema o motivo de consulta, atendiendo las características, mas obervables y definirlas.

Aplicación de test psicológicos

1. Una prueba psicológica, también denominada test, diseñados para medir características del comportamiento de las personas. La conducta manifiesta es la actividad observable de un individuo.
2. Algunas pruebas psicológicas intentan medir el grado en el que una persona podría mostrar o emitir una conducta manifiesta particular.
3. Otras pruebas miden el grado en que se presentó en el pasado una conducta manifiesta.

El diagnóstico permite al psicólogo elaborar

1. Un plan de trabajo razonable y anticiparse a los posibles obstaculos que este plan pueda tener y al diagnóstico inicial
2. Le siguen diagnósticos procesales para reevaluar el estado del paciente a lo largo del tratamiento, Puede realizarse como un estudio técnico para quien lo solicite, o efectuarse como parte de una terapia, siendo el punto de partida de la misma, instrumento imprescindible para decidir sobre el tipo de tratamiento idóneo para el caso.
3. El diagnóstico como parte del tratamiento puede ser realizado por un profesional distinto al que está a cargo del tratamiento.

• Identificar antecedentes y consecuentes de la demanda del paciente
• Conocer la tentativas de solución y lo relacionado con el paciente.
• Establecer hipótesis, diagnóstico, justificar el proceso de evaluación psicológica

gracias

Tema 1 Diagnóstico

Materia: Reporte y Diagnóstico Psicológico