Prejuicios
Estereotipos
Alba Fernández Álvarez y Eduardo Rodríguez Vega
Índice
1. Estereotipos
5. Diferencias
6. Relación
2. Tipos de estereotipos
3. Prejuicios
7. Influencia
8. Esrategias
4. Tipos de prejuicios
01
¿Qué son los estereotipos?
Son imagenes mentales muy simplificadas y generalizadas, con muy pocos detalles, basadas en creencias compartidas y suelen exagerar un rasgo característico que se cree que tiene un grupo de personas.
Son falsas creencias y suelen estar generadas por distorsiones cognitivas de la realidad que cumplen funciones de categorización, de simplificación de la realidad.
Dicho rasgo puede referirse a aspectos físcos, intereses, etc. puede ser tanto positivo, como negativo, aunque lo más habitual es que sea negativo.
02. Tipos de estereotipos
Basados en discapacidades
Basados en religiones
Sociales
No solo generan discriminación, también influyen en las políticas que afectan a sus propios derechos.
En ellos se remarcan los posibles rasgos negativos de los grupos con menos prestigio social, favoreciendo a las clases mejor posicionadas.
Normalmente se atribuyen cualidades negativas a religiones minoritarias, y positivas al grupo dominante.
EJEMPLO
EJEMPLO
EJEMPLO
03
¿Qué son los Prejuicios?
Un prejuicio es una opinión, generalmente negativa, que se forma sin motivo y sin el conocimiento necesario. Supone tener una actitud negativa hacia una persona perteneciente a un grupo, por el simple hecho de pertenecer a ese grupo (una región, nación, religión, cultura, clase social, orientación sexual, profesión…)
04. Tipos de Prejuicios
Lingüístico
De género
Basados en edad
Un prejuicio lingüístico es creer que porque alguien no habla de la misma forma que nosotros lo está haciendo mal.
Este tipo de prejuicios atribuyen cualidades y actitudes a una persona exclusivamente en función de su género, sin considerar otras variables.
Suele asociarse con la discriminación hacia las personas mayores, pero puede alcanzar a cualquiera.
EJEMPLO
EJEMPLO
EJEMPLO
05. diferencias
El componente principal de los prejuicios es emocional (ira, hostilidad, rechazo). Mientras que los estereotipos se asocian a un componente cognitivio (ideas validadas con algunos datos).
Los prejuicios se aplican a una sola persona, basándonos solamente en el hecho de que pertenece a un grupo determinado. Mientras que los estereotipos son representaciones simplificadas hacia un grupo.
06. RELACIÓN
Los estereotipos son generalizaciones simplistas y exageradas sobre un grupo de personas, basadas en características comunes que se les atribuyen, mientras que los prejuicios son actitudes negativas e intencionadas hacia ese grupo de personas. Los estereotipos pueden conducir a la formación de prejuicios. Es importante evitar los estereotipos y tratar a cada persona individualmente con respeto e igualdad.
07. Influencia en la convivencia
Los prejuicios y estereotipos son la base de actitudes discriminatorias y pueden tener graves consecuencias en la convivencia hasta convertirse en un motivo para emplear la violencia y la agresión hacia otros seres humanos.
Las personas con menos prejuicios tienen más facilidad para relacionarse con personas distintas y tener vínculos más sanos.
Para las personas discriminadas, actitudes de este tipo generan exclusión y aumentan las brechas sociales de los grupos humanos.
Además de la discriminación de otros grupos y personas, los estereotipos y los prejuicios pueden tener otras serias consecuencias en nuestra vida cotidiana:
- La evitación.
- El abuso verbal o insulto.
- El empleo de la violencia.
- El acoso.
- El asesinato o el genocidio humano.
08
Estrategias contra prejuicios
- Fomentar que se hable de los prejuicios en el colegio y en el trabajo.
Tenemos que asumir que los tenemos antes de enfrentarnos a ellos.
- Ser conscientes del efecto que pueden tener estos prejuicios sobre la toma de decisiones.
- Interrogar a los empleados sobre sus experiencias con los prejuicios inconscientes.
- Diseñar la forma de intervenir según las conclusiones de este interrogatorio.
- Implantar prácticas que garanticen que los prejuicios inconscientes no obstaculicen los esfuerzos por construir un entorno de trabajo inclusivo.
Conclusión
Los prejuicios en sí no son malos, simplemente forman parte de la naturaleza humana. Si tomamos conciencia de los distintos tipos de prejuicios inconscientes que todos tenemos, podemos empezar a abordarlos y solucionarlos.
BIBLIOGRAFÍA
https://www.diferenciador.com/prejuicios-y-estereotipos/ https://www.nuevatribuna.es/articulo/cultura---ocio/psicologia-social-estereotipos-prejuicios-discriminacion/20230112151504207061.html https://www.equiposytalento.com/tribunas/learnlight/7-formas-en-las-que-nuestros-prejuicios-inconscientes-afectan-a-nuestras-interacciones-en-el-trabajo http://www.leioa.net/vive_doc/prejuicios-y-estereotipos-es.pdf
FIn
GRACIAS POR SU ATENCIÓN
Prejuicios y Estereotipos
Eduardo Rodriguez Vega
Created on May 18, 2023
Start designing with a free template
Discover more than 1500 professional designs like these:
View
Vaporwave presentation
View
Animated Sketch Presentation
View
Memories Presentation
View
Pechakucha Presentation
View
Decades Presentation
View
Color and Shapes Presentation
View
Historical Presentation
Explore all templates
Transcript
Prejuicios
Estereotipos
Alba Fernández Álvarez y Eduardo Rodríguez Vega
Índice
1. Estereotipos
5. Diferencias
6. Relación
2. Tipos de estereotipos
3. Prejuicios
7. Influencia
8. Esrategias
4. Tipos de prejuicios
01
¿Qué son los estereotipos?
Son imagenes mentales muy simplificadas y generalizadas, con muy pocos detalles, basadas en creencias compartidas y suelen exagerar un rasgo característico que se cree que tiene un grupo de personas.
Son falsas creencias y suelen estar generadas por distorsiones cognitivas de la realidad que cumplen funciones de categorización, de simplificación de la realidad.
Dicho rasgo puede referirse a aspectos físcos, intereses, etc. puede ser tanto positivo, como negativo, aunque lo más habitual es que sea negativo.
02. Tipos de estereotipos
Basados en discapacidades
Basados en religiones
Sociales
No solo generan discriminación, también influyen en las políticas que afectan a sus propios derechos.
En ellos se remarcan los posibles rasgos negativos de los grupos con menos prestigio social, favoreciendo a las clases mejor posicionadas.
Normalmente se atribuyen cualidades negativas a religiones minoritarias, y positivas al grupo dominante.
EJEMPLO
EJEMPLO
EJEMPLO
03
¿Qué son los Prejuicios?
Un prejuicio es una opinión, generalmente negativa, que se forma sin motivo y sin el conocimiento necesario. Supone tener una actitud negativa hacia una persona perteneciente a un grupo, por el simple hecho de pertenecer a ese grupo (una región, nación, religión, cultura, clase social, orientación sexual, profesión…)
04. Tipos de Prejuicios
Lingüístico
De género
Basados en edad
Un prejuicio lingüístico es creer que porque alguien no habla de la misma forma que nosotros lo está haciendo mal.
Este tipo de prejuicios atribuyen cualidades y actitudes a una persona exclusivamente en función de su género, sin considerar otras variables.
Suele asociarse con la discriminación hacia las personas mayores, pero puede alcanzar a cualquiera.
EJEMPLO
EJEMPLO
EJEMPLO
05. diferencias
El componente principal de los prejuicios es emocional (ira, hostilidad, rechazo). Mientras que los estereotipos se asocian a un componente cognitivio (ideas validadas con algunos datos).
Los prejuicios se aplican a una sola persona, basándonos solamente en el hecho de que pertenece a un grupo determinado. Mientras que los estereotipos son representaciones simplificadas hacia un grupo.
06. RELACIÓN
Los estereotipos son generalizaciones simplistas y exageradas sobre un grupo de personas, basadas en características comunes que se les atribuyen, mientras que los prejuicios son actitudes negativas e intencionadas hacia ese grupo de personas. Los estereotipos pueden conducir a la formación de prejuicios. Es importante evitar los estereotipos y tratar a cada persona individualmente con respeto e igualdad.
07. Influencia en la convivencia
Los prejuicios y estereotipos son la base de actitudes discriminatorias y pueden tener graves consecuencias en la convivencia hasta convertirse en un motivo para emplear la violencia y la agresión hacia otros seres humanos.
Las personas con menos prejuicios tienen más facilidad para relacionarse con personas distintas y tener vínculos más sanos.
Para las personas discriminadas, actitudes de este tipo generan exclusión y aumentan las brechas sociales de los grupos humanos.
Además de la discriminación de otros grupos y personas, los estereotipos y los prejuicios pueden tener otras serias consecuencias en nuestra vida cotidiana:
08
Estrategias contra prejuicios
- Fomentar que se hable de los prejuicios en el colegio y en el trabajo.
Tenemos que asumir que los tenemos antes de enfrentarnos a ellos.Conclusión
Los prejuicios en sí no son malos, simplemente forman parte de la naturaleza humana. Si tomamos conciencia de los distintos tipos de prejuicios inconscientes que todos tenemos, podemos empezar a abordarlos y solucionarlos.
BIBLIOGRAFÍA
https://www.diferenciador.com/prejuicios-y-estereotipos/ https://www.nuevatribuna.es/articulo/cultura---ocio/psicologia-social-estereotipos-prejuicios-discriminacion/20230112151504207061.html https://www.equiposytalento.com/tribunas/learnlight/7-formas-en-las-que-nuestros-prejuicios-inconscientes-afectan-a-nuestras-interacciones-en-el-trabajo http://www.leioa.net/vive_doc/prejuicios-y-estereotipos-es.pdf
FIn
GRACIAS POR SU ATENCIÓN