3.2. - SOFTWARE PARA GESTIÓN DE CAPITAL HUMANO
POR: . Yesica Roldán Salaya . Martha Adriana Sanchez Rodriguez . Diana Álvarez Salaya
¿Qué es un software para gestión de capital humano?
El software para gestion de capital humano es una de las ultimas grandes herramientas en Recursos humanos. Optimiza las actividades de esta área gracias a la automatizacion y una amplia variedad de funcionalidades para optimizar procesos. Estas permiten una gestión más precisa, adapta a la empresa y que favorece a una mejor toma de decisiones.
Características
Algunas de las principales caracteristicas de un programa de gestión de capital humano son:
- Ayuda a calcular la nómina
- Permite controlar la asistencia personal
- Cuenta con módulos para medir la productividad de la plantilla
- Tiene herramientas de contabilidad, pago de nómina, e impuestos.
- Permite crear informes, a partir de procesar grandes volúmenes de datos.
- Puede calcular automáticamente la nómina de cada empleado.
Ventajas y Desventajas
DESVENTAJAS
VENTAJAS
- Desconocimiento de la herramienta: Es importante que al adquirir este servicio, reconozcas sus caracteristicas, funcionalidades y facilidades, de lo contrario puede que estes subutilizando los beneficios de este software.
- Acceso, calidad y control de la información: Un software gratuito o de descarga PC, puede no contar con actualizaciones automaticas.
Recuerda que se ingresará información sensible de tus empleados y de tu empresa. Evalúa como vas a protegerla contra fraude, hackeo o robos.
- Mejores procesos de reclutamiento: Podrás dar seguimiento a todos los postulantes durante cada etapa del proceso, así como hacer más transparentes los resultados de los distintos éxamenes y pruebas.
- Un departamento de recursos humanos más eficiente.
- Mayor control y transparencia: Proporciona mayor control y transparencia en cuanto al registro de asistencia y puntualidad, vacaciones y permisos.
- Optimización de recursos: Con el software podrás minimizar costos operativos, ya que que eliminán las tareas manuales, los informes impresos en papel, etc...
vs
Ejemplos de software para gestión de capital humano
Algunos programas RRHH:
> SAP SuccessFactors. -
> Meta4 PeopleNet. -
> Workday HRM. -
Ofrece experiencias individualizadas y soluciones estrategicas- con autoservicios móviles disponibles en cualquier momento y lugar que empoderen a los empleados para que alcancen todo su potencial.
Ofrece una visión panorámica completa de su fuerza laboral, las skills y las capacidades. Con mas insights puede llevar a cabo los cambios organizacionales adecuados.
Ofrece las principales funcionalidades que le permitiran abordar los principales procesos de gestión de recursos humanos con totales garantias de éxito.
¡Gracias!
3.2. -Software para gestión de capital humano
DIANA ALVAREZ SALAYA
Created on May 17, 2023
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3.2. - SOFTWARE PARA GESTIÓN DE CAPITAL HUMANO
POR: . Yesica Roldán Salaya . Martha Adriana Sanchez Rodriguez . Diana Álvarez Salaya
¿Qué es un software para gestión de capital humano?
El software para gestion de capital humano es una de las ultimas grandes herramientas en Recursos humanos. Optimiza las actividades de esta área gracias a la automatizacion y una amplia variedad de funcionalidades para optimizar procesos. Estas permiten una gestión más precisa, adapta a la empresa y que favorece a una mejor toma de decisiones.
Características
Algunas de las principales caracteristicas de un programa de gestión de capital humano son:
Ventajas y Desventajas
DESVENTAJAS
VENTAJAS
- Desconocimiento de la herramienta: Es importante que al adquirir este servicio, reconozcas sus caracteristicas, funcionalidades y facilidades, de lo contrario puede que estes subutilizando los beneficios de este software.
- Acceso, calidad y control de la información: Un software gratuito o de descarga PC, puede no contar con actualizaciones automaticas.
Recuerda que se ingresará información sensible de tus empleados y de tu empresa. Evalúa como vas a protegerla contra fraude, hackeo o robos.vs
Ejemplos de software para gestión de capital humano
Algunos programas RRHH:
> SAP SuccessFactors. -
> Meta4 PeopleNet. -
> Workday HRM. -
Ofrece experiencias individualizadas y soluciones estrategicas- con autoservicios móviles disponibles en cualquier momento y lugar que empoderen a los empleados para que alcancen todo su potencial.
Ofrece una visión panorámica completa de su fuerza laboral, las skills y las capacidades. Con mas insights puede llevar a cabo los cambios organizacionales adecuados.
Ofrece las principales funcionalidades que le permitiran abordar los principales procesos de gestión de recursos humanos con totales garantias de éxito.
¡Gracias!