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I Bisogni

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I bisogni

Un bisogno è un'esigenza biologica dell'organismo che attiva comportamenti volti a colmare una situazione di mancanza

La parola "bisogno" ricorre spesso nel nostro linguaggio quotidiano: la utilizziamo in diversi contresti, generalmente per riferirci ad una necessità avvertita come importante e in grado di produrre effetti spiacevoli nel caso in cui non venga soddisfatta.

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Bisogni innati specifici

BIsogni omeostatici

Murray: le pressioni dell'ambienteI bisogni possono essere modificati dall'ambiente: Se ad esempio una persona è cresciuta in un contesto socio-culturale che vieta il consumo di un determinato alimento, il rifiuto di un cibo preparato con quell'alimento sarà più forte della fame.

I bisogni innati specifici esprimono invece esigenze di adattamento all'ambiente da parte dell'individuo.Rientrano in questa categoria tutte quelle attività con cui l'uomo mette alla prova le sue competenze. Es. (Dipingere, risolvere giochi enigmistici)

I bisogni omeostatici esprimono la necessità del soggetto di mantenere in equilibrio le proprie condizioni interne e sono pertanto funzionali alla sopravvivenza.Es. (Mangiare, bere o dormire)

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VIDEO

Maslow e la gerarchia dei bisogni

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Autorealizzazione

Stima

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La piramide di Maslow si basa sulla teoria che tutti gli esseri umani hanno bisogni fisici, emotivi, sociali, e spirituali.

Apparenza

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Sicurezza

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Bisogni fisiologici

Questi devono essere soddisfatti in base alla loro importanza.Ad esempio, i bisogni fisici come l'acqua e il cibo devono essere soddisfatti prima dei bisogni emotivi come l'amore e l'affetto

01

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Motivazione instrinteca e estrinteca

La motivazione

La motivazione è la spinta psicologica che induce a iniziare, proseguire e portare a compimento un'attività, vincendo eventuali fattori in grado di contrastarla

La motivazione si distingue in:-Intrinseca (l'individuo agisce per la semplice gratificazione che scaturisce dal comportamento) -Estrinseca (l'individuo tende a una meta "esterna" al comportamento)

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VIDEO

Atkinson e la teoria dei profili motivazionali

VIDEO II

Lo psicologo statunitente John Atkinson ha elaborato un'interessaante teoria dei profitti motivazionali delle persone, generalmente conosciuta come "modello delle scelte a rischio"

Tendenza al successo

Tendenza a evitare il fallimento

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