Want to create interactive content? It’s easy in Genially!

Get started free

modelos planeación

Mayda Areli Ángel Sánchez

Created on May 16, 2023

Start designing with a free template

Discover more than 1500 professional designs like these:

Essential Learning Unit

Akihabara Learning Unit

Genial learning unit

History Learning Unit

Primary Unit Plan

Vibrant Learning Unit

Art learning unit

Transcript

Modelos de planeación estratégica

Modelo SWOT

Modelo de las cinco fuerzas de Porter

Modelos de planeación

Los modelos de planeación estratégica son herramientas y enfoques estructurados que ayudan a las organizaciones a desarrollar y ejecutar planes estratégicos de manera efectiva.

Modelo de la cadena de valor

Modelo de las tres estrategias genéricas

Modelo del lienzo

Modelo SWOT

Este modelo se basa en el análisis de las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas de la compañía. El análisis SWOT se utiliza para identificar los factores internos y externos que pueden afectar el éxito y para desarrollar estrategias que permitan aprovechar las oportunidades y mitigar las amenazas

Modelo de las cinco fuerzas de Porter

Este modelo se utiliza para analizar a la institución en comparación con otras. Se basa en la identificación de las cinco fuerzas que influyen en la eficacia: el poder de negociación, la amenaza y los elementos de cambio

Modelo de la cadena de valor

Este modelo se utiliza para analizar las actividades que realiza la organización. La identificación de las actividades que generan valor permite enfocar sus recursos en aquellas que son más importantes para su eficacia.

Modelo de las tres estrategias genéricas

Este modelo se basa en la identificación de las tres estrategias genéricas que una organización puede seguir para ser eficiente: liderazgo, diferenciación y enfoque. La selección de una de estas estrategias permite enfocar los recursos en aquellas áreas que son más importantes para su éxito.

Modelo del lienzo

Este modelo se utiliza para analizar los diferentes elementos que conforman el modelo de la organización, lo cual incluye misión, visión, objettivos y metas, así como las evaluaciones que se hacen de la misma en cuanto a su funcionamiento. El análisis del lienzo permite identificar áreas de mejora.