Welcome to the Jungle: ADN 360

JUMANLLY

ADN 360

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Antes de comenzar a jugar...

JUGAR

• Juega con un grupo de personas o por equipos.
• El objetivo es llegar a la casilla central en primera posición.
• Elige entre las fichas el animal que te representará a lo largo de todo el juego.

• Pincha en el dado para saber cuántas casillas te toca avanzar, siguiendo siempre el camino del color que te corresponde.
• ¡Cuidado con las casillas marcadas! Contienen retos que deberás superar para poder seguir avanzando.
• Si fallas el reto, retrocedes 3 casillas.

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Respuesta: a) 360 Strategic Thinking

Es la visión estratégica en donde se logra identificar y analizar puntos de mejora y oportunidades para responder de una forma más ágil y coordinada a los retos de un entorno cada vez más complejo: a) 360 Strategic Thinking b) De pensamiento limitado c) 180 Strategic Thinking

Respuesta: b) Nuestro ADN nos impulsa a promover comportamientos que mejoran nuestras formas de interactuar y colaborar como decisores ágiles que aseguran la excelencia operativa con foco obsesivo en nuestros clientes y consumidores.

¿Cuál es el objetivo del ADN KOF? a) Nuestro ADN ayuda a fundaciones asociadas a la compañía, las cuales refuerzan los valores y generan retribución con nuestros clientes. b) Nuestro ADN nos impulsa a promover comportamientos que mejoran nuestras formas de interactuar y colaborar como decisores ágiles que aseguran la excelencia operativa con foco obsesivo en nuestros clientes y consumidores. c) Nuestro ADN Identifica los impulsores culturales que requiere para aportar nuevos beneficios a la sociedad.

Respuesta: a) Capitalizar las oportunidades, disciplina, agilidad, claridad y Encontrar soluciones a necesidades del mercado

Son características que permiten adoptar el ADN y desarrollar con base en la visión a) Capitalizar las oportunidades, disciplina, agilidad, claridad y Encontrar soluciones a necesidades del mercado b) Duplicar esfuerzos sin considerar lo que se ha hecho en otra latitud de KOF c) Enfocarse en el error y no en el aprendizaje, limitar nuestro desarrollo basados en nuestra experiencia.

Respuesta: b) Decisores ágiles

Nuestra cultura promueve la toma de decisión dirigida a la acción: a) Primero la gente b) Decisores ágiles c) Mentalidad de dueño d) Foco obsesivo en el consumidor e) Excelencia operativa

Respuesta: c) Mentalidad de dueño

Nuestra cultura está centrada en crear valor de manera sostenible a) Primero la gente b) Decisores ágiles c) Mentalidad de dueño d) Foco obsesivo en el consumidor e) Excelencia operativa

Respuesta: a) Narrativa, creencia, comportamientos, aterrizajes.

¿Cuáles son los 4 niveles de comunicación para la fácil adopción del ADN RE-EVOLUTION? a) Narrativa, creencia, comportamientos, aterrizajes. b) Descriptiva, interrogativa, selectiva c) Narrativa, Selectiva, comunicativa, descriptiva

Respuesta: b) Insights Internos

Escuchamos a nuestros colaboradores y entendemos las oportunidades actuales que debemos seguir mejorando. a) Insights Externos b) Insights Internos c) Diálogos de Valor

Respuesta: a) Insights Externos

Son los impulsores culturales que requiere nuestro ADN para responder al propósito y la estrategia del negocio. a) Insights Externos b) Insights Internos c) Diálogos de Valor

Respuesta: a) Primero la gente

Nuestra cultura está centrada en el valor de nuestra gente: a) Primero la gente b) Decisores ágiles c) Mentalidad de dueño d) Foco obsesivo en el consumidor e) Excelencia operativa

Respuesta: d) Foco obsesivo en el consumidor

Nuestra cultura está orientada al servicio y enfocada al cliente: a) Primero la gente b) Decisores ágiles c) Mentalidad de dueño d) Foco obsesivo en el consumidor e) Excelencia operativa

Respuesta: e) Excelencia operativa

Nuestra cultura está basada en la excelencia del desempeño: a) Primero la gente b) Decisores ágiles c) Mentalidad de dueño d) Foco obsesivo en el consumidor e) Excelencia operativa

Respuesta: a) Diversa, ágil, digital, esg y multicategorías.

¿Cuál es el enfoque del ADN RE-EVOLUTION? a) Diversa, ágil, digital, esg y multicategorías. b) Intensidad, versatilidad, interés c) Difusión, Ventas y viabilidad

Respuesta: a) El ADN se vuelve multicolor, manteniendo la esencia de nuestros elementos y enriqueciendo los comportamientos inclusivos, diversos, asertivos, transparentes, de confianza, reinvención y colaboración creando experiencias positivas. Adoptando un ecosistema digital para brindar excelencia en nuestro servicio.

¿Cuál es la evolución del ADN? a) El ADN se vuelve multicolor, manteniendo la esencia de nuestros elementos y enriqueciendo los comportamientos inclusivos, diversos, asertivos, transparentes, de confianza, reinvención y colaboración creando experiencias positivas. Adoptando un ecosistema digital para brindar excelencia en nuestro servicio. b) Tomar decisiones sin considerar impactos ambientales y sociales c) Implementar hasta tener desarrollos totalmente terminados

Respuesta: Este tipo de comportamientos Promueven nuestras prácticas

Los siguientes comportamientos: Valor a las diferencias y respeto a todos tal cual son, y Trato a todos de manera indistinta y equitativa ¿Promueven nuestras prácticas o entorpecen la adopción de cada elemento del ADN?

Respuesta: Este tipo de comportamientos entorpecen la adopción de cada elemento del ADN

Los siguientes comportamientos: Dudar en hacer preguntas o expresar desacuerdos y hacer caso a suposiciones antes de corroborar los hechos. ¿Promueven nuestras prácticas o entorpecen la adopción de cada elemento del ADN?

Respuesta: Este tipo de comportamientos Promueven nuestras prácticas

Los siguientes comportamientos: • La retroalimentación es constante, la brindo con empatía y lo recibo con humildad • Soy abierto y honesto en lo que comunico • Demuestro tolerancia a la franqueza y respeto el derecho de los demás a disentir ¿Promueven nuestras prácticas o entorpecen la adopción de cada elemento del ADN?

Respuesta: Este tipo de comportamientos entorpecen la adopción de cada elemento del ADNs

Los siguientes comportamientos: • Asumir saberlo todo • Hablar de otros a sus espaldas • Dejo a un lado la empatía ¿Promueven nuestras prácticas o entorpecen la adopción de cada elemento del ADN?

Respuesta: Este tipo de comportamientos entorpecen la adopción de cada elemento del ADNs

Los siguientes comportamientos: • Esperar que solo las personas de mayor rango definan hacia dónde vamos, los planes y la manera de minimizar riesgos. • Decidir sin considerar el entorno, el cliente o el colaborador. • Pedimos validación en distintos niveles para tomar cualquier decisión. ¿Promueven nuestras prácticas o entorpecen la adopción de cada elemento del ADN?

Respuesta: Este tipo de comportamientos Promueven nuestras prácticas

Los siguientes comportamientos:

• Antepongo el propósito de la organización a los objetivos individuales.
• Entiendo mi contribución a la generación de valor global.
• Entiendo el “para que “dé mis contribuciones

¿Promueven nuestras prácticas o entorpecen la adopción de cada elemento del ADN?