Secrétaires d'Internats GPM

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Ce que nous proposons

• Protection de l'interne
• Les Services
• La prévention

Le partenariat

• Convention
• Lien avec le Partenaire

La convention de partenariat

Convention de Partenariat

Convention de prestation de service

Lien entre GPM et l'internat partenaire

Bilan

Présentation

Animation

La première prise de contact est importante, nous devons nous présenter, instaurer un climat de confiance et transmettre les valeurs de GPM auprès des différents membres du bureau des internes

La convention est un contrat, l'animation instaure la relation et les partenaires doivent travailler ensemble en bonne intelligence.

Le partenariat doit être bénéfique pour les deux parties et aboutir à une concrétisation.

+ Info

+ Info

+ Info

Ce que nous proposons

• Produits
• Services
• La prévention

2025

Notre accompagnement passe par...

La prévention

Nos produits

Nos services

GAV (Garantie Accidents de la Vie

RCP/PJ

Assurance auto/habitation

Complémentaire santé

Nos produits

Assurance de Prêt

CPH interne

Programme M

Bourse de recherche

Prévention: cours de boxe/ sophrologie / Salsa

Prévention

SAS de récupération

M Génération

M soigner/ Eduprat

FACIVI

Mon médecin remplacant

Pitch Villa-M

Nos services

Impulsion

Mon Pharma remplacant

Villa-M

Qu'est ce que la responsabilité médicale?

C'est la responsabilité encourue par un professionnel de santé lors d'un acte de prévention, de diagnostic ou de soins. Pour que la responsabilité soit engagée, il faut prouver qu'il y ait eu:

• Une faute, le professionnel de santé n'est pas soumis à une obligation de résultat mais il est tenu de tout mettre en oeuvre pour y arriver.
• Un préjudice, soit le patient a la preuve, en cas de défaut d'informations, c'est au professionnel de santé de prouver qu'il a correctement informé ce dernier.
• Un lien de causalité entre le préjudice et la faute.

En cas de faute, 3 juridictions:

• Juridiction Civile: un patient souhaite être indemnisé, obtenir une réparation.
• Juridiction pénale: le patient estime que le professionnel de santé a volontairement voulu nuire à l'état de santé de ce dernier, la sanction peut aller juqu'à une peine d'emprisonnement.
• Juridiction Ordinale: Une atteinte aux règles déontologiques de la profession médicale, c'est le conseil de l'ordre qui intervient et la sanction peut aller jusqu'à l'interdiction d'exercer.

Pourquoi faut-il prendre une RCP/PJ?

Cette couverture a pour but de:

• Rechercher des solutions amiables, en tout premier lieu.
• Assurer la défense du professionnel de santé et prendre en charge les frais de procès devant toutes les juridictions.
• Prendre en charge les frais de procédure.
• Assurer la réparation financière du préjudice.

Souscription.gpm.fr

Loi Kouchner du 4 Mars 2002

Tous les professionnels de santé exercant en libéral, quel que soit le statut ainsi que la spécialité, sont dans l'obligation de souscrire à une assurance professionnelle.

• Amende si absence de RCP: 45 000€
• Délai de prescription civile: 10 ans

Pour les profesionnels de santé salariés ou hospitaliers, c'est l'employeur qui supporte la responsabilité. Cependant, l'employeur peut se décharger totalement et solliciter la responsabilité civile du professionnel de santé en cas:

• de faute intentionnelle.
• pour les actes exercés en dehors de l'établissement.
• s'il commet une faute détachable du service.

Et la protection juridique, elle couvre quoi?

Chez GPM, elle est composée:

• D'une assurance avec une prise en charge des frais et honoraires d'avocat lors d'une procédure.
• D'une assistance avec une permanence téléphonique qui assure les conseils juridiques en cas de litige.
• D'une protection avec la e-réputation qui protège notre adhérent contre les aléas d'internet.

LA RCP/PJ qui correspond le mieux aux statuts de vos adhérents

Etudiant

L'offre Senois (RCP/PJ/CIR)

Offert

Offert

Interne

L'offre Senois* ou RCP/PJ avec remplacement en fonction du semestre dans le cursus

Docteur Junior

L'offre Senois* ou RCP/PJ avec rempla en fonction de la pratique de l'adhérent

Offert

RCP CCA: 15€ / an (jusqu'au 31/10 de l'année en cours), peu importe la spécialité, au lieu de 150€/an à 1 500€/an.

CCA

RNT

RCP/PJ Remplacant non thésé, n'est pas en tacite reconduction, car il faut indiquer la date de validité de la licence de remplacement.

Offert

Une RCP avec rempla n'a pas de CIR, et n'est pas en Tacite reconduction (fin 31/10 de l'année en cours), il faut donc la renouveler à partir de juin (ouverture du module de souscription).

CIR Capital Invalidité Reconversion En cas d'incapacité permanente, suite à une maladie ou un accident, empêchant l'étudiant de mener à son terme la formation et d'exercer la profession dans le monde de la santé, GPM lui verse un capital de 15 000€.

ATTENTION!!!

Une complémentaire santé innovante

Les Points Forts :

• Un tarif Fixe pendant tout leur cursus
• Prise en charge jusqu'à 75€ d'objets connectés E-santé

• Des garanties d'assistance complètes.
• Protection Juridique vie privée intégrée
• Pas de délai de carence sauf pour l'allocation naissance (12 mois)

La souscription peut se faire de 2 façons : - En Rdv physique ou téléphonique avec le conseiller GPM pour des conseils personalisés - Directement sur internet ici :

Trois formules pour les jeunes pro de santé: > GPM Référence Etudiants à 10,28€/mois > GPM Variance Etudiants à 15,19€/mois > GPM Variance+ à 22,34€/mois

Tableau des Garanties:

Pour qui ? La complémentaire santé est dédiée aux étudiants, internes et Docteur Junior, jusqu'à 35 ans.

CPH Interne - Prévoyance

Les points forts GPM :

• Si un an de contrat, permet de bénéficier de réduction une fois CCA:-50% pdt 2 ans et -30% la troisième année.
• Maintien de salaire avec Gardes et asteintes, ainsi que la prime de sujétion pour début internat (2 ans)
• Prime de naissance qui peut aller jusqu'à 2500 euros pour grossesse simple et 3500 euros pour grossesses multiple.
• Contrat personnalisé et modifiable.
• Invalidité avec barême professionnel
• Possibilité de suspendre 3 ans

Maintien du salaire en cas d'arrÊt de travail

Objectif : - Compléter ce que verse l'hôpital ou la Sécurité sociale à l'interne / DJ - Maintenir son niveau de vie et assurer ses dépenses - Protéger leurs proches à court, moyen et long terme. - Avoir une protection adaptée à leur profession - Anticiper une grossesse et la dispense de garde que cela engendre

"Comment faire un devis?"

SANS SELECTION MEDICALE : Aucun QUESTIONNAIRE DE SANTE

"Contactez votre conseiller GPM pour un devis rapide"

Les salaires des internes représentent souvent leurs premières vraies rémunérations. Aidons les à se protéger d'un arrêt de travail, à préparer leur maternité ou à aider à la prise en charge de Burn Out.

Valable pour le internes de Med G, de Med Spé et les DJ. Assurance personnalisée et devis adapté aux besoins de chaque interne.

PROTÉGER LES INTERNES

Les Autres Assurances GPM

SANS OUBLIER : - La Gestion de patrimoine - l'assurance Vie - la dépendance - la retraite

GAV : Garantie Accidents de la vie

Gpm Chien & chat

La garantie accidents de la vie (GAV) est une assurance qui protège en cas d'accident de la vie courante. Elle intervient quand le responsable de l'accident n'est pas identifié ou s'il s'agit de vous-même ou d'un des proches.Protection pour les enfants, ce qui évite de prendre une assurance scolaire. En complément de la prévoyance, car couvre préjudices physiques, moraux et esthétiques.

GPM Chien & Chat est une assurance pour répondre aux besoins des chiens et des chats créée avec l’aide de vétérinaires:

• 3 formules proposées pour répondre à un large éventail de profils d’animaux et de propriétaires et des tarifs calculés au plus juste prix avec des délais de carence adaptés.
• Animal couvert immédiatement en cas d’accident.
• Possibilité d’assurer un animal âgé récemment adopté.

GPM Courtage

GPM Courtage propose une gamme élargie de garanties pour les risques professionnels ou personnels. Sa nouvelle assurance EDPM: Trottinettes électriques (à partir de 60€), monoroues, hoverboards... Une assurance RC est obligatoire pour conduire tout type de véhicule, qu'il soit électrique ou non, afin de couvrir les dommages corporels et matériels causés involontairement aux autres.

Assurance auto/habitation

Cile

Etudiant (paramédical et médical) Internes RN

CONVERTION

17,520

Offre 2025

Les avantages:

• Entre 30 et 60% moins cher que les banques
• Possibilité de franchise en dessous de 90 jours contrairement aux banques
• Invalidité professionnelle
• Tarif fixe tout le long du prêt

Assurance de prêt

L'amendement Bourquin

Loi Lagarde 2010

Suppression du questionnaire de santé

Depuis plusieurs années la banque propose une assurance, mais vous pouvez choisir une assurance externe, si celle-ci respecte les critères demandées par la banque

Fin de la sélection médicale pour les candidats qui empruntent moins de 200 000€, remboursés avant leur 60ème anniversaire. ⚠️Ce plafond s’applique par assuré et sur la totalité de l’encours de crédit.

Après la 1ère année, possibilité de résilier à date anniversaire en respectant un préavis de 2 mois avant la date d’échéance.

La loi Hamon

La loi lemoine

Permet de changer à tout moment dans les 12 premiers mois qui suivent la signature de l’offre de prêt.

Résiliation à tout moment si équivalence de niveau de garanties

Droit à l’oubli: Le délai pour le droit à l’oubli est réduit de 10 à 5ans à partir du 1er Juin 2022.

Les services

La prévention

Le Programme M

Une prise en charge basée sur une approche confraternelle entre pairs

Les Médecins du Programme réalisent une évaluation globale et personnalisée tenant compte des facettes de la vie du professionnel de santé qui a besoin d'aide, sur les plans physiques, psychiques, émotionnels, familiaux et professionnels. Le programme s'inscrit dans une logique forte d'entraide confraternelle, de prévention active et de promotion de la santé.

Les services

Chaque année, ces bourses soutiennent les travaux de recherche d'internes, de Chefs de clinique, de jeunes praticiens et chercheurs en santé.

Pour les Internes Pharma, IPR et biologie médicale:

La prévention

Sessions de Boxe à l'hopital, Cours de Gestion de l'agressivité / Self Défense

Accompagner les professionnels de santé, c'est également les aider dans la gestion de leur développement personnel et professionnel. Il suffit de mettre à disposition une salle à l'internat afin de réaliser les cours, et nous nous occupons du reste 😉.

La prévention

SAS de récupération

M-Générations

La cohabitation intergénérationnelle solidaire entre professionnels de santé

M Générations est une plateforme innovante qui renouvelle le concept de la cohabitation et de l’habitat partagé. Destinée aux professionnels de santé seniors et aux étudiants en santé, elle constitue un pont entre des générations qui partage non seulement un toit mais aussi des valeurs de solidarité et de confraternité. Le principe est simple : un professionnel de santé hébergeur de plus de 60 ans met au sein de son logement une chambre à la disposition d’un étudiant en santé moyennant une contrepartie financière modeste.

Pourquoi M Générations ?

AGMF Action Sociale et Groupe Pasteur Mutualité ont lancé « M Générations » pour offrir des logements abordables aux étudiants en santé et réduire l’isolement des seniors. Grâce à la solidarité intergénérationnelle, ce programme favorise les échanges et le partage de logements entre professionnels de santé. Les avantages :

• Logements abordables pour les étudiants en santé et présence sécurisante pour les seniors.
• Convivialité et échanges quotidiens.
• Entraide et partage des tâches.

La Formation

Les classes virtuelles Eduprat s'adressent aux professionnels de santé dans le cadre d'un parcours DPC. Les Classes Virtuelles M-Soigner s'adressent aux professionnels de santé dans le cadre de la prévention, avec des sessions régulièrement offertes aux internes.

Les Pitch Villa-M

En savoir plus

Groupe Pasteur Mutualité s'engage dans le monde de la santé

Pour découvrir les start-ups :

Les services

FACIVI

FACIVI et Groupe Pasteur Mutualité réinventent la conciergerie et le comité d'entreprise pour les professionnels de santé, afin de mieux concilier leur vie professionnelle et personnelle diminuant ainsi la charge mentale de nos internes.

Loisirs : Vacances, spas, thalasso, location skis, location de bateau, voiture, camping, voyages, musée, parcs d’attraction, concerts, spectacle, billetterie sportive, karting, trampoline parc, cinémas, laser game, escape game, salles de sport. Réductions sur les cartes cadeau, opticiens en ligne, commande de chocolats, de vins, de paniers à cuisiner, livraisons de fleurs. Vie pratique : Garde d’enfants, garde d’animaux, ménage, réductions sur Mesdepanneurs.com, aide à l’administratif (changement de forfaits électricité, internet, banque…), soutien scolaire, cours de langue, jardinage… Vie professionnelle : Sevrage tabagique, abonnement revues médicales, laverie, nettoyage bureau, aide administrative, Libizi...

Les services

Facilite la mission du VP Part : des centaines de partenaires en un

FACIVI

Modulable, inclusif, sans engagement

Améliore la qualité de vie des Internes

Pourquoi FACIVI ?

Valorisation de l’asso, outils de fidélisation, argument d’adhésion

Agit sur le pouvoir d’achat des internes Tarif trés attractif

Offre diversifiée, tout le monde peut s’y retrouver

POUR LES INTERNES :Si pas d’accès au CGOS

• Plus d’accès aux offres étudiantes (âge limite)
• Gardes d’enfant / ménage -> services à mettre en avant pour Internes séniors, DJ, CCA

Les services

Mon Médecin Remplacant

Les services

Mon Pharma Remplacant

Les services

Les lieux de vie à Paris et ailleurs...

La Villa-M Paris

LA Villa-M Marseille

Campus M Nice

Connaître nos interlocuteurs

• Lexique
• Check List du Néo interne
• Cursus
• Fiche de paie de l'interne
• Fiches Métiers
• Les Incontournables de la Maternité
• Nos coordonnées

2025

• ARS: Agence Régionale de la Santé
• CEBF: Comission d'Evaluation des Besoins de Formation: commission qui détermine les besoins de formation des internes les semestres suivants
• CESP: Contrat d'Engagement au Service Public
• CHU: Centre Hospitalier Universitaire
• CME: Commission médicale d'Etablissement
• CNOM: Conseil National de l'Ordre des Médecins
• COP: Commission d'ouverture de Postes: commission qui détermine quels postes seront ouverts aux choix de stage suivants.
• CROM: Conseil Régional de l'Ordre des Médecins
• DAM: Direction des Affaires Médicales: direction au sein des centres hospitaliers qui s'occupent de la gestion des internes.
• DGOS: Direction Géénrale de l'Offre de Soins
• FMC: Formation médicale Continue
• FST: Formation Spécifique Transversale
• ISNAR-IMG: InterSyndicale Autonome Représentatif des Internes de Médecine Générale : c'est le syndicat des internes de Médecine Générale
• ISNI: InterSyndicale Nationale des Internes
• L.A.S: Licence Accès Santé
• PASS: Parcours d'Accès Spécifique Santé, avec cette formule plus de redoublement possible depuis 2020
• SASPAS: Stage Autonome en Soins primaires Ambulatoires Supervisé
• Semestre: L'année est divisée en 2 semestres.
• Surnombre: il s'agit d'être "en plus" dans un service hospitalier, ce n'est possible que pour les femmes enceintes ou dans le cadre d'un interCHU
• UFR: Faculté de Médecine

Check List Néo interne

Cursus

Focus Fiche de paie de l'interne

Page de l'isni

Decret 2023, salaire des internes

Page du decret pour revalorisation des gardes pour les internes

Fiches Métiers

Médecin: Le diplôme d’État de docteur en médecine est obligatoire pour exercer ce métier. Il est obtenu après 10 ans d’études minimum dans une faculté de médecine. En fin d’études, les futurs médecins obtiennent un DES (Diplôme d’Études Spécialisées) et un doctorat d’État de docteur en médecine après la soutenance d’une thèse. Durée : - Médecin Généraliste : 6 ans d'externat + 4 ans d'internat - Médecin Spécialisé : 6 ans d'externat + 3 ou 4 ans d'internat + 1 an Docteur Junior - Médecin Spécialisé en Chirurgie : 6 ans d'externat + 4 ans d'internat + 2 ans Docteur Junior Syndicats importants : - ANEMF : Association des Etudiants en Médecine de France - ISNI : InterSyndicale Nationale des Internes - ISNAR-IMG : InterSyndicale Autonome Représentative des Internes de Médecine Générale. Type d'excercice : Hospitalier / Libéral / Salarié

Rémunération de l'externe

Rémunération de l'interne

Rémunération du Dct Junior

Durée Maquette internat

Le temps de Travail: Temps de travail hebdomadaire maximum autorisé: 48h (calculées sur 3 mois) 10 demi-journée par semaine dont 2 consacrées à la formation (une demi-journée pendant laquelle l'interne est sous la responsabilité du coordinateur de la spécialité et une demi-journée de temps personnel de consolidation des connaissances). 48H/semaine sans compter la demi-journée de formation en autonomie. En théorie maximum 4 gardes par mois Repos de sécurité: interruption totale de toute activité hospitalière de 11h après chaque garde de nuit. Année de coupure : Année de coupure possible pour: > réaliser une formation complémentaire (master, DU, thèse...) > S'engager dans une mission humanitaire > Entreprendre un projet personnel ou professionnel > Faire un stage à l'étranger Durée: 1 semestre ou 1 an Pour cela il faut faire un constituer un dossier en indiquant le projet, la lettre de motivation et avoir l'avis du coordinateur. Une fois le dossier constitué, il faut le remettre à l'ARS er la faculté. ⚠️ Pas de rémunération pendant cette année de cesure, conserve le statut étudiant mais n'est pas prioritaire dans le choix du lieu de stage à son retour.

Temps de travail

Année Recherche

Année recherche: Ce qui permet de se consacrer à temps plein à la réalisation d'un projet. Elle peut être réalisé à partir de la phase 2 (donc après la phase socle) et peut etre faite l'année suivante la validation du DES. Cette année là est dédiée à un projet de recherche: > Inscription dans un master 2 recherche (M2) > ou travail dans un laboratoire de recherche reconnu Concours sur dossier en Mars pour l'année en cours (novembre) pour obtenir une bourse d'environ 1200€ brut/mois), financement par le ministère de la santé ou des universités. GPM propose également un bourse 😉. La demande d'année recherche doit etre faite auprès: > coordinateur du DES > de la faculté > et de l'ARS l'interne est suspendu temporairement de sa formation clinique, mais garde son statut d'étudiant. Cette thèse scientifique est fortement recommandé pour ceux qui envisagent une carrière hospitalo-universitaire (MCU-PH). FST Formation Spécialité Transversale : Formation complémentaire pendant l'internat, permettant de conquérir des compétences transversales entre plusieurs spécialités. En phase d'approfondissement (à partir du 4eme semestre) Autorisation sous conditions de classement, de dossier et d'accord pédagogique. Il n'est pas possible de choisir plus d'une option ou FST. > Pour les DES de 4 ans, choisir une option ou une FST rallongea l'internat d'un an > Pour les DES de 5 et 6 ans, l'année d'opotion ou de FST s'intègre dans la durée du DES sauf exception. Le nombre de postes ouverts dans une subdivision pour chacune des options et FST est défini par un arrêté annuel suite à l'avis de l'ONDPS ( Observatoire national de la démographie des Professions de Santé).

Année recherche

FST

Droits aux remords: Changer de DES dans la même subdivision, c'est un changement définitif et irrévocable. Si possibile il est fortement recommandé d'effectuer un stage hos filière avant de faire sa demande, pour montrer sa détermination et la confirmation de son choix. Délai: Demande au plus tard au cours des deux premiers mois du 4eme semestre. Lieu: Même subdivision Condition: le changement n'est possible que vers une spécialité dans laquelle des postes ont été ouverts à l'issue des épreuves classantes nat dont l'interne a été affecté

Droits aux remords

Fiches Métiers

Chef de Clinique ou Assistant des Hôpitaux Le chef de clinique des universités-assistant des hôpitaux (CCU-AH, souvent abrégé en CCA) est un personnel hospitalier non titulaire exerçant une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche au sein des centres hospitaliers universitaires. Ils peuvent être CCA Médecin, Pharmacien ou Odonto. Pour ce faire, le personnel doit exercer une activité clinique correspondant à sa spécialité médicale ou chirurgicale. Ces fonctions sont exercées pour une durée d'un an pour un assistant médecin et de deux ans pour un chef, renouvelable. Durée : - Médecin : 1 à 2 ans - Pharmacien : 2-3 ans - Odontologue : 2 ans Syndicats importants : - Jeunes Médecins : Syndicat représentatif des Chefs de Cliniques et Assistants

Les Incontournables de la Maternité

Les indispensables pour bien vivre la maternité pendant l’internat

• Prévoyance CPH Interne :

À partir de 3 mois de grossesse l'interne peut être dispensée de garde, pour maintenir les revenus, il est indispensable de prendre une prévoyance. Le + : Une prime de naissance allant jusqu’à 2500 euros permet de maintenir son niveau de vie. A noter : le contrat doit être souscrit au moins 1 mois avant la conception de l'enfant. Il est également recommandé d’ajouter une rente éducation par la suite pour protéger l’avenir de l'enfant.

• Complémentaire santé :

Il est possible d'ajouter votre enfant sur la complémentaire santé Interne, afin d’avoir une meilleure prise en charge des frais médicaux courants. GPM assure un tarif fixe pendant tout l’internat pour toute la famille. Le + : Une allocation naissance si l'interne a une complémentaire santé depuis un an chez Groupe Pasteur Mutualité.

• GAV :

La Garantie accident de la vie est une assurance qui vous protège en cas d’accident de la vie courante. L’accident domestique peut vite arriver, il est important de se protéger ainsi que votre enfant. Le saviez-vous ? les accidents domestiques représentent en effet la première cause de mortalité chez les enfants dans le monde et la troisième chez les adultes.* (* Prévention des accidents domestiques comme grande cause nationale)

• Assurance de prêt

Un projet immobilier avec l'arrivée de l'enfant? Prendre une assurance de prêt chez GPM afin de bénéficier de tarif avantageux par rapport à la banque, mais également une protection adaptée à la profession de l'interne.

• FACIVI

Concilier sa vie de maman avec la vie d’interne est parfois difficile, GPM accompagne les parents et propose une offre cumulant comité d’entreprise et conciergerie afin de permettre de retrouver une sérénité au quotidien.

La Maternité en une image

La parentalité chez les internes

Environ 70% des internes en médecine sont des femmes. Les internes enceintes sont confrontés à des défis exarcerbés par les rigueurs de leur formation et leur environnement de travail à l'hopital (temps de travail intense, 58h hebdo en moyenne, travail de nuit, la pression constante...).

La parentalité chez les internes

Guide de la parentalité ISNI

Lien pour lire le magazine ISNI

Gardes d'enfants: garantir l'accès aux crèchesLes internes ne bénéficient pas d'un statut de titulaire dans leur poste en milieu hospitalier, ce qui limite considérablement leur capacité à concilier vie professionnelle et familiale.Allaitement: assurer la protection du droit d'allaiterIl est compliqué pour les internes d'allaiter sur leur lieu de travail:

• il y a un manque de locaux dédiés à l'allaitment
• le temps alloué pour l'allaitement est insuffisant.

Qui contacter?

Directrice du pôle partenariat National : Margaux ORTENZIO06 64 05 68 35 margaux.ortenzio@gpm.fr

Calendrierdes actions/formations

2025

PAM 2025

Trimestre 3

Trimestre 4

Trimestre 1

Trimestre 2

Traitement Fin de cursus

Traitement FDC / changement semestre

Changement de RCP, pour les rempla en libéral

Traitement Futurs DJ

Période de souscription Complémentaire santé

Futurs Néo

Médecine

Visio Ass Pret

EDN

Visio Fiche de Paie

Visio sur le libéral

Visio Début des rempla

Mail

Objet : Préparez-vous pour votre avenir en souscrivant une complémentaire santé adaptée ! Chers étudiants en santé, Nous espérons que votre parcours universitaire se déroule de manière épanouissante et enrichissante. En tant que chargée de partenariat pour Groupe Pasteur Mutualité, je souhaite attirer votre attention sur une étape cruciale à ne pas négliger : le choix d'une complémentaire santé. Vous approchez de cet âge charnière où la couverture santé de vos parents prend fin, et il est primordial de vous préparer en conséquence. Nous sommes conscients que ce changement peut générer des interrogations et des préoccupations. C'est pourquoi nous souhaitons vous accompagner dans cette transition en vous proposant une complémentaire santé adaptée à votre situation. Groupe Pasteur Mutualité met à votre disposition une offre spécialement conçue pour les étudiants en santé, avec des tarifs préférentiels et des garanties adaptées à vos besoins. Nous avons à cœur de vous offrir une protection complète et accessible, pour que vous puissiez vous concentrer pleinement sur vos études et votre avenir professionnel. Au-delà de notre offre en complémentaire santé, sachez que nous sommes également là pour répondre à vos besoins en matière d'assurance auto et habitation. Notre objectif est de vous simplifier la vie en vous proposant un accompagnement global et personnalisé. Nous vous invitons à prendre contact avec nous dès maintenant pour bénéficier de conseils avisés et trouver la complémentaire santé qui vous convient le mieux. N'hésitez pas à visiter notre site Internet ou à nous appeler pour obtenir davantage d'informations. Nous restons à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans vos démarches. Faites le choix de la sérénité et préparez votre avenir en toute confiance avec Groupe Pasteur Mutualité.

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Objet : Préparez-vous pour votre avenir en souscrivant une complémentaire santé adaptée ! Chers étudiants en santé, Nous espérons que votre parcours universitaire se déroule de manière épanouissante et enrichissante. En tant que chargée de partenariat pour Groupe Pasteur Mutualité, je souhaite attirer votre attention sur une étape cruciale à ne pas négliger : le choix d'une complémentaire santé. Vous approchez de cet âge charnière où la couverture santé de vos parents prend fin, et il est primordial de vous préparer en conséquence. Nous sommes conscients que ce changement peut générer des interrogations et des préoccupations. C'est pourquoi nous souhaitons vous accompagner dans cette transition en vous proposant une complémentaire santé adaptée à votre situation. Groupe Pasteur Mutualité met à votre disposition une offre spécialement conçue pour les étudiants en santé, avec des tarifs préférentiels et des garanties adaptées à vos besoins. Nous avons à cœur de vous offrir une protection complète et accessible, pour que vous puissiez vous concentrer pleinement sur vos études et votre avenir professionnel. Au-delà de notre offre en complémentaire santé, sachez que nous sommes également là pour répondre à vos besoins en matière d'assurance auto et habitation. Notre objectif est de vous simplifier la vie en vous proposant un accompagnement global et personnalisé. Nous vous invitons à prendre contact avec nous dès maintenant pour bénéficier de conseils avisés et trouver la complémentaire santé qui vous convient le mieux. N'hésitez pas à visiter notre site Internet ou à nous appeler pour obtenir davantage d'informations. Nous restons à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans vos démarches. Faites le choix de la sérénité et préparez votre avenir en toute confiance avec Groupe Pasteur Mutualité.

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Objet : Préparez-vous pour votre avenir en souscrivant une complémentaire santé adaptée ! Chers étudiants en santé, Nous espérons que votre parcours universitaire se déroule de manière épanouissante et enrichissante. En tant que chargée de partenariat pour Groupe Pasteur Mutualité, je souhaite attirer votre attention sur une étape cruciale à ne pas négliger : le choix d'une complémentaire santé. Vous approchez de cet âge charnière où la couverture santé de vos parents prend fin, et il est primordial de vous préparer en conséquence. Nous sommes conscients que ce changement peut générer des interrogations et des préoccupations. C'est pourquoi nous souhaitons vous accompagner dans cette transition en vous proposant une complémentaire santé adaptée à votre situation. Groupe Pasteur Mutualité met à votre disposition une offre spécialement conçue pour les étudiants en santé, avec des tarifs préférentiels et des garanties adaptées à vos besoins. Nous avons à cœur de vous offrir une protection complète et accessible, pour que vous puissiez vous concentrer pleinement sur vos études et votre avenir professionnel. Au-delà de notre offre en complémentaire santé, sachez que nous sommes également là pour répondre à vos besoins en matière d'assurance auto et habitation. Notre objectif est de vous simplifier la vie en vous proposant un accompagnement global et personnalisé. Nous vous invitons à prendre contact avec nous dès maintenant pour bénéficier de conseils avisés et trouver la complémentaire santé qui vous convient le mieux. N'hésitez pas à visiter notre site Internet ou à nous appeler pour obtenir davantage d'informations. Nous restons à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans vos démarches. Faites le choix de la sérénité et préparez votre avenir en toute confiance avec Groupe Pasteur Mutualité.

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Objet : Préparez-vous pour votre avenir en souscrivant une complémentaire santé adaptée ! Chers étudiants en santé, Nous espérons que votre parcours universitaire se déroule de manière épanouissante et enrichissante. En tant que chargée de partenariat pour Groupe Pasteur Mutualité, je souhaite attirer votre attention sur une étape cruciale à ne pas négliger : le choix d'une complémentaire santé. Vous approchez de cet âge charnière où la couverture santé de vos parents prend fin, et il est primordial de vous préparer en conséquence. Nous sommes conscients que ce changement peut générer des interrogations et des préoccupations. C'est pourquoi nous souhaitons vous accompagner dans cette transition en vous proposant une complémentaire santé adaptée à votre situation. Groupe Pasteur Mutualité met à votre disposition une offre spécialement conçue pour les étudiants en santé, avec des tarifs préférentiels et des garanties adaptées à vos besoins. Nous avons à cœur de vous offrir une protection complète et accessible, pour que vous puissiez vous concentrer pleinement sur vos études et votre avenir professionnel. Au-delà de notre offre en complémentaire santé, sachez que nous sommes également là pour répondre à vos besoins en matière d'assurance auto et habitation. Notre objectif est de vous simplifier la vie en vous proposant un accompagnement global et personnalisé. Nous vous invitons à prendre contact avec nous dès maintenant pour bénéficier de conseils avisés et trouver la complémentaire santé qui vous convient le mieux. N'hésitez pas à visiter notre site Internet ou à nous appeler pour obtenir davantage d'informations. Nous restons à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans vos démarches. Faites le choix de la sérénité et préparez votre avenir en toute confiance avec Groupe Pasteur Mutualité.