JEFE VS LÍDER
JEFE
LÍDER
Se considera un gestor de problemas.
Se considera un gestor de oportunidades y de cambio.
Tiene visión a largo plazo.
Hace del trabajo una carga.
Se mantiene al servicio de sus colaboradores.
Está al servicio de la organización.
Se compromete con su equipo, lo influye positivamente, lo estimula y moviliza.
Se encarga de ordenar, exigir y presionar.
Busca el bienestar de sus colaboradores.
Mantiene autoridad jerárquica y depende del poder formal.
Se asume como una pieza más del equipo.
Planifica, organiza y decide.
Conoce y comprende las fortalezas y debilidades de su equipo.
Sus preocupaciones aumentan cuando alguien de su equipo sobresale en sus actividades.
Promueve y celebra el trabajo sobresaliente.
Busca el reconocimiento propio.
Busca el reconocimiento de todo su equipo de trabajo.
JEFE VS LIDER
Diana Hernandez
Created on May 10, 2023
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JEFE VS LÍDER
JEFE
LÍDER
Se considera un gestor de problemas.
Se considera un gestor de oportunidades y de cambio.
Tiene visión a largo plazo.
Hace del trabajo una carga.
Se mantiene al servicio de sus colaboradores.
Está al servicio de la organización.
Se compromete con su equipo, lo influye positivamente, lo estimula y moviliza.
Se encarga de ordenar, exigir y presionar.
Busca el bienestar de sus colaboradores.
Mantiene autoridad jerárquica y depende del poder formal.
Se asume como una pieza más del equipo.
Planifica, organiza y decide.
Conoce y comprende las fortalezas y debilidades de su equipo.
Sus preocupaciones aumentan cuando alguien de su equipo sobresale en sus actividades.
Promueve y celebra el trabajo sobresaliente.
Busca el reconocimiento propio.
Busca el reconocimiento de todo su equipo de trabajo.