ACTIVIDAD ENTREGABLE NO. 3 ELECTIVA CMD

Estrategias para la construcción de la práctica de Paz

ELECTIVA CMD - NRC 15-1675

Ingrid Paola Nieto Tequia ID 711712 Edna Rocío Obregón Artunduaga ID 779001 Elvira Cubillos Villamil, ID: 326293

Índice

¿Qué soluciones podrían tener en cuenta las necesidades y preocupaciones de todas las partes implicadas?

¿Cómo podría involucrarse a un mediador independiente en la solución del conflicto?

¿Qué medidas podrían tomarse para prevenir conflictos similares en el futuro?

¿Cómo podría promoverse la cooperación y el compromiso entre los habitantes de la comunidad para resolver el conflicto y restaurar la armonía y la unidad?

Referencias

Objetivos

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El objetivo general de la resolución de conflictos es reducir la violencia y aumentar la entre los jóvenes a corto plazo y dentro de la comunidad a largo plazo. Para ello se tienen que mejorar las habilidades de la comprensión de los conflictos, la comunicación y el saber cómo resolver sus propios problemas.

¿Qué soluciones podrían tener en cuenta las necesidades y preocupaciones de todas las partes implicadas?

Las posibles soluciones que se pueden plantear a esta problemática serian: • Ofrecer una compensación económica a los campesinos afectados directamente por la construcción de la represa para que puedan compensar el daño ocasionado por la construcción de la obra. • Realizar una reubicación de los campesinos a otros terrenos que no se vean afectados por la inundación de la represa. • Los consultores pueden realizar un replanteo y análisis de reubicación de la obra en donde no sean afectada la comunidad.

Solución de conflictos

Compensación

¿Cómo podría involucrarse a un mediador independiente en la solución del conflicto?

Podemos acudir a una ONG la cual trabaja de manera imparcial buscando el bien común sin ningún interés particular, el cual pude ser un gran mediador en esta situación.

¿Qué medidas podrían tomarse para prevenir conflictos similares en el futuro?

Los seres humanos vivimos a diario inmersos en conflictos ya sea en el trabajo, en el hogar, en la universidad, en fin., y algunos de ellos se intensifican de acuerdo con el comportamiento de las personas ya que cada uno tiene sus propios intereses sin importar que tanto afecten a los demás. Por ende, es necesario implementar dentro de la comunidad a modo de prevención nuevas alternativas para el bien de todas y todos como: • Elegir una persona o grupo de personas que hagan de moderadores y sean imparciales para que haya equidad e igualdad. • Identificar el problema. • Analizar el origen o la causa de esta. • Hay que reconocer que todos tienen derecho a dar su opinión y respetar la del otro también, controlando las emociones, ser flexibles, reduciendo así al máximo la violencia. • Diseñar soluciones al problema que esta generando el conflicto, de una manera conjunta, teniendo en cuenta el beneficio común sobre el particular. • Aplicar las soluciones tomadas en común al problema que generó el conflicto. • Tener en cuenta como comunidad las consecuencias o afectaciones que sufrirían sino buscan alternativas nuevas, que conlleven a la buena convivencia.

¿Cómo podría promoverse la cooperación y el compromiso entre los habitantes de la comunidad para resolver el conflicto y restaurar la armonía y la unidad?

Ante todo, la comunidad debe reconocer como principio el Respeto, ya que es la base fundamental para la convivencia, seguido de ello deben crear reglas que sirvan para convivir y cooperar como comunidad. Deben integrarse para así conocer los inconvenientes que los afecta. También deben fomentar el diálogo como principio fundamental, evitando la violencia, las agresiones etc. Deben crear proyectos de mejoramiento como comunidad que los beneficien a todos en general y que a la vez todos participen y colaboren en la elaboración de esta. Nombrar un comité que regule los inconvenientes y posibles desacuerdos entre los habitantes.

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