GESTIÓN DE MARCA PERSONAL PARA LA EMPLEABILIDAD
@EmpleabilidadUTP
Redes sociales en la búsqueda de empleo
Hoy en día, las redes sociales se han convertido en una fuente de gran importancia para la búsqueda de empleo. Tener un perfil actualizado y estar en constante actividad es una estrategia de mucha utilidad en el fortalecimiento de nuestra empleabilidad y nuestra marca empleadora.
@EmpleabilidadUTP
¿Por qué desarrollar mis redes sociales?
Afianza tus relaciones con las personas de tu entorno, ampliando tu red de contactos.
Puedes detectar oportunidades laborales antes que las demás personas.
Podrás conectar con potenciales clientes para tus productos o servicios.
Puedes darte a conocer personalmente: tus intereses, objetivos y metas profesionales
Consideraciones generales si buscas empleo en redes sociales
Sigue a figuras públicas y páginas que contribuyan a tu desarrollo
Únete a grupos de profesionales y de ofertas laborales
Sigue a las empresas que te interese, para estar al tanto de sus actividades y ofertas laborales.
Aprovecha la sección de “Empleos”
Asegúrate de tener una foto de perfil formal.
Asegúrate que tus publicaciones personales se mantengan privadas.
@EmpleabilidadUTP
Consideraciones si eres un emprendedor
Comparte información relevante que sea de ayuda para tu entorno
Genera una red de ayuda y gratitud.
Evita vender directamente tu producto o prestar tu servicios.
Toma contacto con tu público objetivo y genera sinergias.
Conecta con tu propósito y dalo a conocer mediante tus publicaciones e interacciones.
LinkedIn y marca personal
LinkedIn es sin duda, la red social enfocada al ámbito profesional.
En nuestro país ha tenido un gran crecimiento en los últimos años y se ha convertido en un espacio de intercambio profesional, que va desde la búsqueda de empleo, generación de negocios y plataforma para el fortalecimiento de la marca personal.
La marca personal es la imagen que proyectamos tanto de forma presencial como en las redes sociales como LinkedIn.
Se han escrito varios artículos, libros y desarrollado diferentes ponencias en torno a este tema, es importante que tú tomes en cuenta las siguientes consideraciones generales.
Consideraciones generales para una cuenta en LinkedIn
A diferencia de otras redes sociales, en LinkedIn podemos aceptar la invitación de contactos a quienes no hemos conocido aún de forma presencial, la idea es poder ampliar nuestra red de contactos profesional.
Actualiza toda la información: no inicies la interacción o búsqueda de empleo sin antes haber completado tu perfil.
Podemos agregar a gestores del talento o reclutadores de los sectores o empresas y emprendedores de nuestro interés para estar atentos a sus publicaciones.
Recuerda que es una red y no una copia de tu CV, por lo que se sugiere no detallar todas las funciones sino sólo las principales o dejar únicamente tus logros.
La plataforma te permite solicitar recomendaciones y la mejor forma de hacerlo es tomando la iniciativa de recomendar a algún colega antes. Iniciarás así una cadena de solidaridad.
La lectura del perfil debe ser ágil
Como en otras redes, la imagen es muy importante; es por ello que tener una foto profesional, tomada de forma especial para esta red será el primer punto a tomar en cuenta.
Tu participación debe ser activa: comenta, felicita, comparte y responde a los mensajes de las personas de la red.
@EmpleabilidadUTP
M4.3 Ruta Laboral_Marca personal para la Empleabilidad
Dirección de Empleab
Created on May 8, 2023
Start designing with a free template
Discover more than 1500 professional designs like these:
View
Modern Presentation
View
Terrazzo Presentation
View
Colorful Presentation
View
Modular Structure Presentation
View
Chromatic Presentation
View
City Presentation
View
News Presentation
Explore all templates
Transcript
GESTIÓN DE MARCA PERSONAL PARA LA EMPLEABILIDAD
@EmpleabilidadUTP
Redes sociales en la búsqueda de empleo
Hoy en día, las redes sociales se han convertido en una fuente de gran importancia para la búsqueda de empleo. Tener un perfil actualizado y estar en constante actividad es una estrategia de mucha utilidad en el fortalecimiento de nuestra empleabilidad y nuestra marca empleadora.
@EmpleabilidadUTP
¿Por qué desarrollar mis redes sociales?
Afianza tus relaciones con las personas de tu entorno, ampliando tu red de contactos.
Puedes detectar oportunidades laborales antes que las demás personas.
Podrás conectar con potenciales clientes para tus productos o servicios.
Puedes darte a conocer personalmente: tus intereses, objetivos y metas profesionales
Consideraciones generales si buscas empleo en redes sociales
Sigue a figuras públicas y páginas que contribuyan a tu desarrollo
Únete a grupos de profesionales y de ofertas laborales
Sigue a las empresas que te interese, para estar al tanto de sus actividades y ofertas laborales.
Aprovecha la sección de “Empleos”
Asegúrate de tener una foto de perfil formal.
Asegúrate que tus publicaciones personales se mantengan privadas.
@EmpleabilidadUTP
Consideraciones si eres un emprendedor
Comparte información relevante que sea de ayuda para tu entorno
Genera una red de ayuda y gratitud.
Evita vender directamente tu producto o prestar tu servicios.
Toma contacto con tu público objetivo y genera sinergias.
Conecta con tu propósito y dalo a conocer mediante tus publicaciones e interacciones.
LinkedIn y marca personal
LinkedIn es sin duda, la red social enfocada al ámbito profesional. En nuestro país ha tenido un gran crecimiento en los últimos años y se ha convertido en un espacio de intercambio profesional, que va desde la búsqueda de empleo, generación de negocios y plataforma para el fortalecimiento de la marca personal. La marca personal es la imagen que proyectamos tanto de forma presencial como en las redes sociales como LinkedIn. Se han escrito varios artículos, libros y desarrollado diferentes ponencias en torno a este tema, es importante que tú tomes en cuenta las siguientes consideraciones generales.
Consideraciones generales para una cuenta en LinkedIn
A diferencia de otras redes sociales, en LinkedIn podemos aceptar la invitación de contactos a quienes no hemos conocido aún de forma presencial, la idea es poder ampliar nuestra red de contactos profesional.
Actualiza toda la información: no inicies la interacción o búsqueda de empleo sin antes haber completado tu perfil.
Podemos agregar a gestores del talento o reclutadores de los sectores o empresas y emprendedores de nuestro interés para estar atentos a sus publicaciones.
Recuerda que es una red y no una copia de tu CV, por lo que se sugiere no detallar todas las funciones sino sólo las principales o dejar únicamente tus logros.
La plataforma te permite solicitar recomendaciones y la mejor forma de hacerlo es tomando la iniciativa de recomendar a algún colega antes. Iniciarás así una cadena de solidaridad.
La lectura del perfil debe ser ágil
Como en otras redes, la imagen es muy importante; es por ello que tener una foto profesional, tomada de forma especial para esta red será el primer punto a tomar en cuenta.
Tu participación debe ser activa: comenta, felicita, comparte y responde a los mensajes de las personas de la red.
@EmpleabilidadUTP