COMPETENCIAS BÁSICAS PARA MI EMPLEABILIDAD
@EmpleabilidadUTP
Adaptación al cambio
Ser flexibles y ver en el cambio una oportunidad es una habilidad muy requerida en nuestros tiempos.
La adaptación al cambio es una habilidad que nos permite adaptarnos y amoldarnos a los cambios. Hace referencia a la capacidad de modificar la propia conducta para alcanzar determinados objetivos cuando surgen dificultades, nuevos datos o cambios en el medio.
En la actualidad la resistencia al cambio es uno de los principales factores que no permiten que los colaboradores de una organización se abran camino hacia la innovación.
@EmpleabilidadUTP
8 pasos al cambio efectivo de John Kotter
Reclutar al mayor número de personas que entiendan y acepten la estrategia adoptada.
Eliminar barreras y obstáculos que impidan que se logre el objetivo.
Presentar los éxitos a corto plazo alcanzados.
Establecer la vision estratégica para hacer del cambio una realidad.
Construir un equipo guía con capacidedas que ayuden al cambio.
Mantener el cambio de forma infatigable hasta que sea una realidad.
Hacer que el cambio perdure en el tiempo hasta que reemplace a los viejos hábitos.
Crear un sentido de urgencia para motivar el cambio.
Innovación y Creatividad
La creatividad es la capacidad es la etapa que antecede a la innovación. La creatividad es el proceso mental que se lleva a cabo en el mundo abstracto de las ideas. Por otro lado, la innovación es el proceso productivo donde se lleva a cabo el cambio.
Creatividad
Innovación
ÉXITO
Mundo abstracto de las ideas
Llevar las ideas a la práctica
@EmpleabilidadUTP
8 pasos al cambio efectivo de John Kotter
Incluyendo en tu rutina actividades nuevas: probar sabores diferentes, visitar nuevos lugares, etc.
No teniendo miedo de experimentar y cometer errores como parte de tu aprendizaje.
Manteniendo la mentalidad de crecimiento
Conociendo a personas nuevas.
Preguntando y cuestionando ideas y pensamientos.
M2_4 Ruta Laboral_Competencias básicas para mi empleabilidad
Dirección de Empleab
Created on May 6, 2023
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COMPETENCIAS BÁSICAS PARA MI EMPLEABILIDAD
@EmpleabilidadUTP
Adaptación al cambio
Ser flexibles y ver en el cambio una oportunidad es una habilidad muy requerida en nuestros tiempos.
La adaptación al cambio es una habilidad que nos permite adaptarnos y amoldarnos a los cambios. Hace referencia a la capacidad de modificar la propia conducta para alcanzar determinados objetivos cuando surgen dificultades, nuevos datos o cambios en el medio.
En la actualidad la resistencia al cambio es uno de los principales factores que no permiten que los colaboradores de una organización se abran camino hacia la innovación.
@EmpleabilidadUTP
8 pasos al cambio efectivo de John Kotter
Reclutar al mayor número de personas que entiendan y acepten la estrategia adoptada.
Eliminar barreras y obstáculos que impidan que se logre el objetivo.
Presentar los éxitos a corto plazo alcanzados.
Establecer la vision estratégica para hacer del cambio una realidad.
Construir un equipo guía con capacidedas que ayuden al cambio.
Mantener el cambio de forma infatigable hasta que sea una realidad.
Hacer que el cambio perdure en el tiempo hasta que reemplace a los viejos hábitos.
Crear un sentido de urgencia para motivar el cambio.
Innovación y Creatividad
La creatividad es la capacidad es la etapa que antecede a la innovación. La creatividad es el proceso mental que se lleva a cabo en el mundo abstracto de las ideas. Por otro lado, la innovación es el proceso productivo donde se lleva a cabo el cambio.
Creatividad
Innovación
ÉXITO
Mundo abstracto de las ideas
Llevar las ideas a la práctica
@EmpleabilidadUTP
8 pasos al cambio efectivo de John Kotter
Incluyendo en tu rutina actividades nuevas: probar sabores diferentes, visitar nuevos lugares, etc.
No teniendo miedo de experimentar y cometer errores como parte de tu aprendizaje.
Manteniendo la mentalidad de crecimiento
Conociendo a personas nuevas.
Preguntando y cuestionando ideas y pensamientos.