MENTALIDAD DE CRECIMIENTO VS MENTALIDAD FIJA
“Nuestra mentalidad determina los límites de nuestro potencial.”
Anónimo
Mentalidad
Nuestra mentalidad o modelo mental es el sistema de ideas y pensamientos en los que basamos nuestras experiencias. Es como la lupa bajo la cual vemos el mundo y todo lo que acontece en él.
Nuestra propuesta es salir de esta mentalidad operativa o fija y desarrollar una mentalidad de crecimiento, para salir así de nuestra zona de confort.
Muchas personas aún viven en modo automático, es decir en una mentalidad operativa: hacer, hacer, hacer…
@EmpleabilidadUTP
¿Qué es la zona de confort?
Zona de crecimiento
La zona de confort es un estado psicológico, que puede estar asociado a un lugar, a un pensamiento o a una acción, en el cual la persona opera en una condición de "ansiedad neutral" y sin sentido del riesgo utilizando una serie de comportamientos para conseguir un nivel constante de rendimiento.
Zona de aprendizaje
Zona de miedo
Zona de confort
@EmpleabilidadUTP
¿Cómo puedo identificar cuál es mi tipo de mentalidad?
Identificando tus pensamientos…
Mentalidad de Crecimiento
Mentalidad Fija
“No soy bueno resolviendo esto”
“¿Qué estoy dejando de hacer?”
“Llevará tiempo pero puedo aprenderlo y eso me servirá para después”
“Esto me sobrepasa, es muy difícil”
“Me resulta imposible hacerlo mejor”
“Si lo intento, sé que puedo mejorar”
“Los errores me ayudan a aprender mejor”
“¡Es tan listo! Yo nunca seré así”
“Así ya está suficientemente bien hecho”
“¿Es mi mejor trabajo? Voy a intentarlo de nuevo para mejorar”
“El plan no ha salido, pero se me ocurren otras opciones”
“No sé qué hacer, el plan no está funcionando”
@EmpleabilidadUTP
¿Cómo puedo fortalecer mi mentalidad de crecimiento?
Éxito de otros
Retos
Obstáculos
Esfuerzo
Críticas
El esfuerzo lleva al aprendizaje
Sirve para mejorar
Sirve de inspiración para continuar
Mentalidad de crecimiento
Afronta los retos
Persistente ante las dificultades
Lo percibe como amenaza
El esfuerzo es improductivo
Evita los retos
Abandona las dificultades
Ignora las críticas
Mentalidad fija
@EmpleabilidadUTP
M2.3 Ruta Laboral_Mentalidad de crecimiento
Dirección de Empleab
Created on May 6, 2023
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MENTALIDAD DE CRECIMIENTO VS MENTALIDAD FIJA
“Nuestra mentalidad determina los límites de nuestro potencial.”
Anónimo
Mentalidad
Nuestra mentalidad o modelo mental es el sistema de ideas y pensamientos en los que basamos nuestras experiencias. Es como la lupa bajo la cual vemos el mundo y todo lo que acontece en él.
Nuestra propuesta es salir de esta mentalidad operativa o fija y desarrollar una mentalidad de crecimiento, para salir así de nuestra zona de confort.
Muchas personas aún viven en modo automático, es decir en una mentalidad operativa: hacer, hacer, hacer…
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¿Qué es la zona de confort?
Zona de crecimiento
La zona de confort es un estado psicológico, que puede estar asociado a un lugar, a un pensamiento o a una acción, en el cual la persona opera en una condición de "ansiedad neutral" y sin sentido del riesgo utilizando una serie de comportamientos para conseguir un nivel constante de rendimiento.
Zona de aprendizaje
Zona de miedo
Zona de confort
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¿Cómo puedo identificar cuál es mi tipo de mentalidad? Identificando tus pensamientos…
Mentalidad de Crecimiento
Mentalidad Fija
“No soy bueno resolviendo esto”
“¿Qué estoy dejando de hacer?”
“Llevará tiempo pero puedo aprenderlo y eso me servirá para después”
“Esto me sobrepasa, es muy difícil”
“Me resulta imposible hacerlo mejor”
“Si lo intento, sé que puedo mejorar”
“Los errores me ayudan a aprender mejor”
“¡Es tan listo! Yo nunca seré así”
“Así ya está suficientemente bien hecho”
“¿Es mi mejor trabajo? Voy a intentarlo de nuevo para mejorar”
“El plan no ha salido, pero se me ocurren otras opciones”
“No sé qué hacer, el plan no está funcionando”
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¿Cómo puedo fortalecer mi mentalidad de crecimiento?
Éxito de otros
Retos
Obstáculos
Esfuerzo
Críticas
El esfuerzo lleva al aprendizaje
Sirve para mejorar
Sirve de inspiración para continuar
Mentalidad de crecimiento
Afronta los retos
Persistente ante las dificultades
Lo percibe como amenaza
El esfuerzo es improductivo
Evita los retos
Abandona las dificultades
Ignora las críticas
Mentalidad fija
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