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AcredSexenios2023

Biblioteca Ciencias

Created on May 5, 2023

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PROGRESA EN TU CARRERA COMO PDI

acreditaciones y sexenios

Consideraciones generalesy tendencias de futuro

Graciela Fernández García

EMPEZAR

índice

acreditación

sexenios

las 7 diferencias

DESARROLLO DE CRITERIOS

RELLENANDO FORMULARIOS

TENDENCIAS DE FUTURO

PAPEL DE LA BIBLIOTECA

PARA SABER MÁS Y ESTAR AL DÍA

gracias

acreditación

quién puede acreditarse

CATEDRÁTICO

titular

contratado doctor

1. Catedráticos de Escuela doctores 2. Titulares 3. Doctores con exención

Estar en posesión del título de doctor

+info

MÉRITOS ACADEMIA

1. INVESTIGACIÓN2. DOCENCIA

OBLIGATORIOS

1. TRANSFERENCIA Y EXPERIENCIA PROFESIONAL2. EXPERIENCIA EN GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN 3. FORMACIÓN

complementarios

LIDERAZGO Y RECONOCIMIENTO EXERNO A LA INSTITUCIÓN. Obligatorio para Catedrático. Los establece cada comisión

ESPECÍFICOSCU

A: Excelente B: Bueno C: Compensable D: Insuficiente (impide acreditación) E: Circunstancia especial

catedrático

titular

+info

calificación academia

MÉRITOS pep

1. EXPERIENCIA INVESTIGADORA2. EXPERIENCIA DOCENTE 3. FORMACIÓN ACADÉMICA 4. EXPERIENCIA PROFESIONAL 5. OTROS MÉRITOS

resultado del proceso de evaluación pep

1. Evaluación positiva 2. Evaluación negativa 3. Solicitud de documentación complementaria al interesado 4. Solicitud de consulta a expertos 5. Readscripción a otro Comité

SEXENIOS

quién puede solicitar un sexenio EN LA UNIVERSIDAD DE OVIEDO

Sexenio ANECA: Titulares y Catedráticos Sexenio Autonómico (complemento retributivo autonómico): Profesorado laboral contratado a tiempo completo

proceso DE solicitud de sexeniosPDI laboral a tIempo completo universidad de oviedo

convenio uniovi-aneca

PRINCIPIOS DE AÑOSolicitud para reconocimiento de méritos de Investigación Consejo Social

MEDIADOS DE AÑOConcesión de la solicitud Consejo Social

FINALES DE AÑOInscripción Campaña Sexenios Biblioteca de Ciencias de la Salud

PRINCIPOS DEL AÑO SIGUIENTE Solicitud de sexenio ANECA

MAYO Comunicación de resultados a la Universidad de Oviedo ANECA

elige los años

TRAMOS PARA SEXENIOS

1. Se puede pedir sexenio desde el año siguiente a la licenciatura o grado 2. Cada tramo consta de 6 años, que no tienen que ser consecutivos 3.Se debe acreditar relación con una institución de investigación al menos durante 8 meses por año presentado 4. Los años que se dejen sin solicitar no se pueden utilizar más adelante 5. No es necesario aportar publicaciones de cada uno de los 6 años 6. Se puede pedir más de un tramo en una misma convocatoria, pero no se recomienda 7. Si se deniega un sexenio se pueden utilizar hasta 3 años del tramo denegado para realizar otra solicitud 8. El número máximo de tramos que se pueden conseguir son 6

+info

reclamaciones sexenios

25%

Se estima en un 25% las reclamaciones a la CNEAI que tienen éxitoReclama si no consigues sexenio para intentar mejorar la puntuación en alguna de las aportaciones y utilizarlas en el futuro como indicio de calidad (salvo cambios sustanciales en los criterios) Recuerda que puedes reutilizar hasta 3 años de un sexenio no concedido

servicio de biblioteca: informes sexenios

Recibe un informe con un análisis de un máximo de 10 publicaciones que se elaborará teniendo en cuenta las condiciones del campo al que te presentas

Es un servicio con condiciones, la biblioteca no elige ni publicaciones ni años para los tramos

Nombre Apellido

Campaña sexenios

Biblioteca Ciencias de la Salud

EJEMPLO ANONIMIZADO CAMPO 3

EJEMPLO ANONIMIZADO CAMPO 4

LAS 7 DIFERENCIAS

acreditaciones y sexenios

¿Qué tienen en común?

Se tiene en cuenta la actividad investigadora
Se dividen en campos de conocimiento
Los indicios de calidad de las publicaciones son similares (teniendo en cuenta cada campo)
Se debe tener en cuenta el número de autores de las aportaciones
Las autorías destacadas facilitan obtener buena calificación (primero, último, correspondiente)
No se aportan autorías conjuntas
Cuidado con el tipo trabajo que se aporta (revisiones, artículos, casos...)
Atención a la información adicional en desarrollo de criterios de cada comité
Editoriales/revistas en el punto de mira (comportamiento no estándar)
Las evaluaciones negativas se pueden reclamar
La información no se puede importar de otras aplicaciones (de sexenios a acreditaciones, o desde CVN o ORCID...)

acreditaciones

SEXENIOS

Convocatorias anuales
Supone incremento retributivo
Se presentan 5 aportaciones (+2)
Evalúa SOLO actividad investigadora
PDI laboral: trámite previo ante Consejo Social UniOvi

Procedimiento abierto todo el año
No supone incremento retributivo
Se destacan 4 aportaciones (ACADEMIA)
No solamente méritos de investigación
Sin distinción entre laborales y funcionarios para el inicio del trámite

academia y pep

¿Qué tienen en común?

Proceso abierto todo el año
Aplicaciones optimizadas para Firefox y Google Chrome
Necesario DNI Electrónico o Certificado Digital
Plazo de respuesta: 6 meses
Se pueden actualizar los méritos después de haber presentado la solicitud
Artículos: primera y última página

Libros: copias de portada y título, autores (o editores), créditos (ISBN, editorial…), año de publicación
Capítulos: además, copia del índice donde conste la contribución
PDFs: máximo 2MB

ACADEMIA

PEP

Docencia e investigación son méritos OBLIGATORIOS
Se señalan como destacadas 4 aportaciones de entre los méritos de investigación
Si se pierde una reclamación: plazo de 18 meses para cursar nueva solicitud
Los artículos se dividen en: con índice de calidad relativo, sin índice de calidad relativo
El CV no se puede exportar

No existen méritos obligatorios
Tras evaluación desfavorable: plazo de 6 meses antes de cursar nueva solicitud
Las publicaciones se dividen en artículos y libros
El CV se puede exportar a ACADEMIA

desarrollo de criterios

EJEMPLO DE DESARROLLO DE CRITERIOS POR PARTE DE UN COMITÉ

EN LOS CRITERIOS PUBLICADOS EN EL BOE NO SE INDICA NÚMERO DE AUTORES

EJEMPLO DE DESARROLLO DE CRITERIOS POR PARTE DE UN COMITÉ

Orientaciones de ANECA para ACADEMIA

Comité B7

RELLENANDO FORMULARIOS

LIBROS

Esta obra refleja los importantes cambios que se han producido en la salud pública española durante los últimos 50 años. En esta ed. se han incorporado temas que son de actualidad en la sociedad como problemas de salud de la mujer. Por ser obra recomendada para alumnos de las asignaturas de Epidemiología, Medicina preventiva y Salud pública, se encuentra gran cantidad de bibliotecas universitarias españolas según el catálogo colectivo REBIUN (44 bibliotecas). Se deposita también en bibliotecas internacionales, como la National Library of Medicine (NLM, Fuente: WorldCat).-La editorial se indexa en Book Citation Index de WoS (equivalente al JCR); se encuentra en el puesto 10/104 en SPI (ranking general 2018, editoriales extranjeras) con un ICEE=760; VALOR ALTO en ie-CSIC.-Citas Google Scholar: 5

con índice de calidad relativo

sin índice de calidad relativo

En los trabajos publicados en revistas sin índice de calidad relativo destacaremos las métricas de artículo (ALM o Article Level Metrics: citas, uso, impacto social) y los recursos sin índice de calidad relativo donde se recoja la revista

Reseñas y recensiones de las que se sea autor no se consignan en ninguno de estos dos apartados. Se indican en "Otros méritos relevantes de investigación"

ARTÍCULOS DE REVISTA

Con índice de calidad relativo

Sin índice de calidad relativo

IDR (DIALNET MÉTRICAS)
JIF (JCR)
JCI (JCR)
CITESCORE (SCOPUS)
SJR (SCOPUS)
FECYT
MCQ (MATHSCINET)
CABS

CIRC
ICDS (MIAR)
CARHUS +
RILM
ERIH +
CITEC (REPEC)
LATINDEX (CATÁLOGO 2.0)

ejemplo jif