linea de tiempo

LINEA DE TIEMPO DE LA SALUD OCUPACIONAL

Grupo 3 ebenecer

EDAD PRIMITIVA

Inicialmente, en la sociedad primitiva la relación del hombre con la naturaleza era de total dependencia y la supervivencia era difícil por las condiciones climáticas y las dificultades de protegerse. En esta comunidad primitiva el hombre construye y usa los primeros instrumentos de trabajo, inicialmente a base de piedras y palos, posteriormente domina el fuego y usa la cerámica.

APRO. 2.000.000 a.C

EDAD ANTIGUA:

la minería fue el trabajo mas representativo de la época y el mas importante, los que hacían los trabajo eran los esclavos y no hubo una cierta aplicación de salud o protección para el trabajador, los que aplicaban mas la protección eran , Egipto, Mesopotamia Grecia y Roma.

Periodo 2000 .

EGIPTO

Si les importaban sus trabajadores y se aplicaron leyes de trabajo para evitar cualquier tipo de accidentes, estas eran dados por el Faraón, Ramsés II decía que debían tratar bien a sus esclavos , darle alimentación y demás y así harían un buen trabajo en la construcción de las pirámides

4000 a.C.

MESOPOTAMIA .

Interés por la salud ocupacional, estaban establecida las leyes en el código de Hammurabi era un conjunto de 282 leyes inscritas en una piedra por el rey de Babilonia Hammurabi y fue creado en el año 2100 a.c .mostraba deberes y derechos de todos

2000 a.C

GRECIA

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1000 a.C.

Realizaban bastante procesos químicos por el procesos de extracción minera, los médicos dela época apoyaron con el fin de mantener buena salud en ellos, hubieron bastantes comentarios y escritos sobre lo que pasaba con los trabajadores.

ROMA

Poco interés en la salud y riesgos del trabajador ya que para ellos eran simples esclavos, pero tomaron medidas con el fin de proteger al resto de su pueblo de enfermedades ya que había afectado demasiado.

Aprox. 120 año d.C.

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EDAD MEDIA

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Caen sobre el estado con el fin de que se hagan responsables de protección al ciudadano. Reconocimientos sobre autores:*Guy De Montpellier: creo las ordenes hospitalarias*Duque Rotario: Medidas de protección sobre los trabajadores accidentados año 645

año 476 d JC a 1453 d JC.

PADRE DE LA SALUD OCUPACIONAL

Publico el primer libro que puede considerarse como un tratado completo de enfermedades ocupacionales con el nombre de “ De Morbis Artificum Diatribe “ describiendo allí una gran variedad de enfermedades relacionadas con las profesiones hasta entonces conocidas.

Año1700

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EDAD MODERNA

Presenta hechos importantes en el desarrollo de la humanidad como: - La revolución industrial y comercial. El desarrollo del capitalismo -El movimiento intelectual de la ilustración donde la razón es la única guía para llegar a la sabiduría -La declaración de los Derechos del Hombre y del ciudadano aprobada en Francia en 1789.

1453 A 1914.

EDAD CONTEMPORANIA

movimiento llamado budista por el trato infrahumano dirigido por Ned Ludd, fue un movimiento que surgió en Inglaterra, durante el siglo XIX, que promovía el rechazo de las máquinas y la automatización. Este fue promovido por los artesanos ingleses.

Siglo XIX

PRIMER ATECEDENTE DE SEGURIDAD SOCIA

1819

SIMON BOLIVAR 1819. El sistema de gobiernos, mas perfectos es aquel que produce mayor suma de seguridad social y estabilidad política.

REVOLUCION INDUSTRIAL

Se incorporan más números de trabajadores. Mayor cantidad de mano de obra y recursos mecánicos. Enfermedades profesionales y accidentes de trabajo Estudio preventivo de infortunios laborales. Se vela por la seguridad y la higiene.

1760-1840

LEY DE MINAS

Francia 1841 ley de minas : aparece la ley de minas, la cual determinaba compensaciones por lesiones causadas por las maquinarias de minas.

año 1841

LEGISLACION EN EL MUNDO

EUROPA :ley para evitar la maquinaria peligrosa y en 1898 se establece la responsabilidad económica de cada empleados para la protección de riesgos dentro de los establecimientos.

año 1877

LEY WISCONSION

Wisconsin fue el primer estado en aprobar una ley de compensaciones para los trabajadores, la cual fue objeto de debate durante muchas semanas. Los empleadores presionaban al legislador del estado a través de lo que actualmente se conoce como la "gran compensación"

1915

HARVAND

1918 PRIMERA ESCUELA HARVAND: otorga el diploma en higiene industrial.

1918

OIT

1919 versalles: aparece la OIT ( organización internacional de trabajo). se encarga de desarrollar y supervisar el uso de las normas internacionales de trabajo que se convierten en convenciones y recomendaciones. Estas normas cubren todos los aspectos del mundo del trabajo, y establecen principios básicos y derechos con el fin de garantizar un trabajo digno para todos los ciudadanos.

1919

COLOMBIA MinCIT

1934

se estableció la oficina de medicina del ministerio de industria y comercio creando la bases del actual ministerio de protección y seguridad social. Enfoque- Reconocimiento de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y sus indemnizaciones.

CODIGO DE LA SALUD HONDURAS

La responsabilidad sanitaria dependía del Ministerio de Gobernación, Justicia, Sanidad y Beneficencia. En el año 1908, durante la gestión presidencial del Doctor Miguel R Dávila, el diputado Doctor Ernesto Argueta Ayes, introdujo en el seno del Congreso Nacional el primer Código Sanitario de Honduras, que fue modificado en 1917, creándose la Dirección General de Salubridad.,el día 24 de diciembre de 1954, cuando el Jefe de Estado Don Julio Lozano Díaz mediante Decreto Ley # 8 creó la Secretaría de Estado en el despacho de Sanidad y Beneficencia, nombrando al Doctor Manuel Cáceres Vijil como su primer Secretario.

1908 - 1954

APARICION DEL MAQUINISMO

Aparece la fuerza motriz en la industria y con ello la revolución de accidentes de trabajo y enfermedades. Esto contrajo la protección de riesgos profesionales. MODELO DESEGURIDAD SOCIAL: En 1796 se crearon sindicatos de trabajadores fomentando: mejoramiento de instalaciones e iluminación, reglamentos de trabajo ,nombramiento de inspectores, reducción de horarios.

1946

OMS

1948 La organizacion mundial de la salud deine la salud como un estado completo de bienestar fisico, mental y social.1950 la OMS establece la comision de salud ocupacional para investigar y promover la salud y seguridad en el trabajo.

1948 - 1950

LA leY DEL SEGURO SOCIAL

:En 1957 se planteaba la creación de un ente autónomo organizado de seguridad social para los trabajadores hondureños, para lo cual fue inaugurado el Instituto Hondureño de Seguridad Social o IHSS en 1959 cuando es emitida la “Ley de seguridad social de Honduras”. La república de Honduras dio un paso gigante en la protección del trabajador al emitir en 1959 la presente ley del Seguro Social y con ello la creación de los centros de asistencia del Instituto Hondureño de Seguridad Social

1957 - 1959

CODIGO DE TRABAJO DE HONDURAS

CODIGO DE TRABAJO DE HONDURAS: El Código del Trabajo de Honduras fue emitido por el congreso Nacional de Honduras mediante Decreto n.º 189, y publicado en el órgano oficial La Gaceta (Honduras) en sus ediciones números 16,827 y 16,834 de fecha 15 al 23 de julio de 1959. Y en el año 1960 este código fue anunciado oficialmente ante Honduras y su gente.

1959 - 1960

OSHA

1970 - 1971

Se aprueba la ley de seguridad y salud ocupacional, que establece estandares obligatorios para garantizar el bienestar de los trabajadores. Cuando hablamos de la OSHA, nos referimos a la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional o por sus siglas en ingles como Occupational Safety and Health Administration - OSHA, la cual entró en vigencia en los Estados Unidos a partir del año 1971.

CONSTITUCION DE LA REPUBLICA

En Honduras, se promulga la ley de higiene y seguridad del trabajo, que garantiza la proteccion de los trabajadores y la prevencion de accidentes laborales.

1981

Reglamento General de Medidas Preventivas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades ProfesionalES

2002

Fue publicada por la Gaceta el 25-01-2002, Secretaría de Trabajo y Seguridad Social, Honduras, 247 págs.

SALTRA

SALTRA ( Programa de saud, trabajo y ambiente en america central ) Inicio en 2003 con el objetivo de prevenir riesgos ocupacionales mediante el desarrollo de capacidades nacionales y regionales en materia de salud, trabajo y ambiente.

2003

PANDEMIA COVID-19

La pandemia de covid-9 destaca la importancia crucial de la salud y seguridad en el trabajo en todo el mundo, incluyendo Honduras, y aumenta la atencion en la proteccion de la fuerza laboral.

2020

ACTUALIDAD

2023