Want to create interactive content? It’s easy in Genially!
Formation digitale multimodale
Marco Bertolini
Created on April 24, 2023
Qu'est-ce que la formation multimodale ? Cette présentation vous dit tout sur les modalités de la formation numérique multimodale.
Start designing with a free template
Discover more than 1500 professional designs like these:
View
Math Lesson Plan
View
Primary Unit Plan 2
View
Animated Chalkboard Learning Unit
View
Business Learning Unit
View
Corporate Signature Learning Unit
View
Code Training Unit
View
History Unit plan
Transcript
Formation Digitale Multimodale
Qu'est-ce que c'est ?
SOMMAIRE
Définitions
Continuum
Intelligenceartificielle
Phygital
Définitions
Maîtrisez le jargon
Ne vous laissez pas impressionner par les termes anglo-saxons ou les spécificités techniques. Derrière ces termes un peu barbares se cachent souvent des réalités toutes simples...
Définitions
Présentiel
Présentiel
Uniquement des ressources locales
C'est la bonne vieille classe que nous avons connue lors de notre enfance. Avec usage exclusif du tableau noir, de papier et de crayons, de la mappemonde accrochée aux murs, etc. Ce n'est pas méprisable, mais c'est dépassé.
Définitions
Présentiel
Présentiel enrichi
Tout le monde est en classe en même temps. L'enseignant utilise à la fois des ressources matérielles locales - le tableau, du papier, etc. Mais il fait aussi usage de ressources numériques / en ligne, comme un site Web, une recherche Google, une consultation de Wikipedia.
Définitions
A l'intersection entre synchrone et asynchrone
Blended Learning
Ou formation hybride
- Moments en ligne en synchrone (classe virtuelle)
- Moments en présentiel (en classe)
- Moments en ligne asynchrone (auto-apprentissage sur la plateforme)
- Rappels via Microlearning (répétitions espacées)
Définition
La classe inversée
J'apprends à la maison
Je m'exerce en classe
La classe inversée tire son nom du fait que les élèves apprennent la nouvelle matière à la maison via un dispositif en ligne présentant du texte, des vidéos, des quiz, etc. En classe, on travaille à la correction collective, à des sessions de questions-réponses, à des travaux de groupes ou à des expérimentations pratiques, etc.
Exemple de déroulement d'une formation en Blended Learning
Inter-session
Conclusion
Avant
En ligne
Jour 1
Jour 2
Plan d'Action
Présentiel
Présentiel
Un tuteur répond à vos questions via e-mail, chat, video-conference, etc.
L'animation comodale
L'art de se couper en deux
Dans ce type particulier de formation hybride, l'enseignant ou le formateur anime à la fois un groupe présent dans la classe et un groupe à distance via une application de vidéo-conférence.
L'animation comodale suppose une parfaite maîtrise des logiciels et du matériel. L'enseignant peut travailler de manière synchrone avec un groupe, asynchrone avec un autre ou utiliser un outil d'animation mixte comme Wooclap.
Définitions
Division du temps
Synchrone - Remote Learning
- A distance - en temps réel
- Avantages : plus direct, plus d'empathie (questions/réponses)
- Type : Classe virtuelle
Asynchrone - e-Learning
- A distance - en temps différé
- Avantages : plus d'autonomie pour les apprenants, accessible 24h/24 et 7j/7
- Type : Course Networking
Définitions
Cours Massifs
COOC
MOOC
- Cours en ligne
- Massif : plusieurs milliers de participants
- Ouverts: pas de conditions d'entrées
- Gratuit : mais la certification est souvent payante
- Mécanique (XMOOC) : souvent une suite de vidéos et de quiz - peu d'échanges - certification
- Collaboratif (CMOOC) : plus de coopération et d'interactivité - pas de certification.
- MOOC d'entreprise (Company MOOC)
- Cours ouvert aussi bien au personnel d'une entreprise qu'aux personnes
- Impose l'entreprise comme experte dans son secteur
- Améliore l'image (Exemple MOOC SEPA de BNP Paribas).
Définitions
Remote Learning
classe virtuelle
Quasi-présentiel
La classe virtuelle est souvent très appréciée car elle permet des échanges en direct (synchrone).Elle devrait être réservée aux échanges, aux travaux de groupe, aux sessions de questions et réponses.
Définitions
Mobile et rapide
Micro-learning
Tout le savoir en poche
- Séquences pédagogiques très courtes.
- Utilisation massive (mais non exclusive) des supports mobiles (tablette, smartphone).
- Répétitions espacées (théorie d'Ebbinghaus.
Définitions
Dans toutes les modalités
Apprentissage social
On apprend mieux en groupe que seul. Le groupe permet :
- Les échanges de point de vue
- Le partage de ressources et de programmes
- La contribution aux travaux communs
- La co-construction de nouveaux savoirs et compétences
L'intelligence collective
Gamification
Application des éléments du jeu à la formation
INFO
INFO
INFO
INFO
INFO
INFO
Apprendre en jouant
Simulations et parcours d'épreuves
Le jeu permet aux élèves de se retrouver dans des situations proches de la réalité. Ou encore de répondre à des tests qui allient le plaisir du jeu à l'acquisition de nouvelles connaissances.
Escape Games
Serious games
Simulations ou exercices sous forme de parcours ludiques.
Parcours de connaissances liées à la résolution d'énig-mes et d'épreuves.
Technologie : Méthodes de distribution des pédagogies
Plus de tech
e-Learning
MicroLearning
Classe virtuelle
Blended Learning
Présence
Distance
Présentielenrichi
Moins de tech
Présentiel
Définitions
Les technologies immersives
Le Phygital
Le phygital est un mot-valise composé des mots "Physique" et "Digital". C'est là où les deux mondes s'interpénètrent et où il est difficile d'affirmer que l'on est dans le "réel" ou le "virtuel".
L'intelligence artificielle
Va-t-elle remplacer les formateurs?
Au-delà du buzz
L'intelligence artificielle, un nom trompeur
On peut aussi utiliser l'IA pour aider les apprenants. Par exemple en :
L'intelligence artificielle, c'est un ensemble d'algorithmes (d'instructions informatiques) qui imitent certaines façons de penser des humains. On peut utiliser l'IA en formation pour rédiger des textes, répondre à des questions, créer des images, etc.
- leur proposant un tuteur
- leur suggérant une communauté
- leur présentant un module complémentaire
- les aidant dans leur recherche d'emploi
Merci ;)
pour votre attention !