ESTILO DE APRENDIZAJE SEGÚN WITKIN
Uno de los estilos de aprendizaje más estudiados se refiere a la dependencia e independencia de campo de Witkin. Éstos están caracterizados por ser bipolares, y porque uno d e ellos percibe el estímulo como un todo, globaliza, el otro percibe distintas partes y es analítico, ambos poseenigualdad de ventajas y desventajas.
Existen muchas investigaciones que han buscado la relación entre diferentes estilos cognitivos y la utilización de una estrategia Instruccional en particular en muchos de ellos se muestra que no hay diferencia.
ESTILO DE APRENDIZAJE SEGÚN WITKIN
Es aquel que busca seguridad enreferentes externos manifiestan alta,conducta interpersonal y atiende a claves sociales proporcionados porotros. Presentan dificultad para trabajar con materiales sin estructura, prefieren resolver problemas en equipos
Es aquel que busca seguridad en referentes internos, manifiestan orientación impersonal y relativamenteinsensibles a claves sociales,preocupado por ideas y principios abstractos. Trabajan bien con materiales sin estructura, prefierenresolver problemas en forma individual no se sienten a gusto en equipos
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DEPENDENCIA DE CAMPO
INDEPENDECIA DE CAMPO
MAPA MENTAL
Dayani Méndez Fión
Created on April 22, 2023
ESTILOS DE APRENDIZAJE SEGÚN WITKIN
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ESTILO DE APRENDIZAJE SEGÚN WITKIN
Uno de los estilos de aprendizaje más estudiados se refiere a la dependencia e independencia de campo de Witkin. Éstos están caracterizados por ser bipolares, y porque uno d e ellos percibe el estímulo como un todo, globaliza, el otro percibe distintas partes y es analítico, ambos poseenigualdad de ventajas y desventajas.
Existen muchas investigaciones que han buscado la relación entre diferentes estilos cognitivos y la utilización de una estrategia Instruccional en particular en muchos de ellos se muestra que no hay diferencia.
ESTILO DE APRENDIZAJE SEGÚN WITKIN
Es aquel que busca seguridad enreferentes externos manifiestan alta,conducta interpersonal y atiende a claves sociales proporcionados porotros. Presentan dificultad para trabajar con materiales sin estructura, prefieren resolver problemas en equipos
Es aquel que busca seguridad en referentes internos, manifiestan orientación impersonal y relativamenteinsensibles a claves sociales,preocupado por ideas y principios abstractos. Trabajan bien con materiales sin estructura, prefierenresolver problemas en forma individual no se sienten a gusto en equipos
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