Caso: Una lucha de poder

CASO CONFLICTOS EN LA ORGANIZACIÓN

Rameshan (2018)

El conflicto en la organización

¿Existen conflictos en las organizaciones? ¿Puedes mencionar alguno?

Pregunta

¿Fue el regreso de Raamit a Kozerton después de completar su mandato actual la opción correcta para él y la empresa?

Pregunta

¿Fue la experiencia de Xcelent un problema humano u organizativo?

Pregunta

¿Raamit fue débil en habilidades de resolución de conflictos?

Pregunta

¿Renunciar hace un año, cuando la Junta comenzó a socavar la autoridad de Raamit más seriamente fue la acción de liderazgo correcta para Raamit?

Pregunta

En general, ¿qué características muestra Raamit como directivo?

¿Y si fueras tú el CEO, qué habrías hecho?

Continuar: Xcelent

Regresar: Kozerton

Nueva empresa

Rameshan (2018)

Reflexiones

El conflicto en la organización

Conflicto y desempeño

Técnicas de manejo

Tipos

Repaso

Repaso

Repaso

Repaso

Repaso

Repaso

Repaso

Repaso

Repaso

Repaso

Repaso

¡Gracias!

Rameshan, P., (2018). Board stoops to conquer the CEO: end of a power struggle. Emerald Emerging Markets Case Studies, 8(2), 1–36. Recuperado de: https://doi-org.udlap.idm.oclc.org/10.1108/EEMCS-05-2017-0083

Algunos mencionaron que regresar a Kozerton implicaba reducción de autoridad ¿Qué implica eso en el aspecto humano?

¿Cuál es la vía institucional para resolver un conflicto?

Algunos compañeros mencionaron que Raamit se tardo en decidir ¿Qué es mejor? ¿Tomar decisiones rápidas o mejor pensadas?

¿Cómo se relaciona la vida privada y el desempeño organizacional?

Ejemplos:

• Jobs y la junta directiva de Apple
• Presidente de México y su Secretario de Hacienda

Robbins y Coulter (2018)

Robbins y Coulter (2018)

¿Cómo se relaciona el conflicto y desempeño organizacional?