PLAN EN 23-24

Equipo Nacional Plan de Acción 23-24

PRIODIDADES ESTRATÉGICAS

• Incrementar la membresía anualmente

• Incrementar la calidad del programa de jóvenes

• Implementar el Modelo Nacional de Gestión de Adultos haciendo énfasis en el ciclo de vida del adulto

• Implementar el proceso de Gestión de Riesgos de la región

• Incrementar la calidad de su desarrollo institucional

• La OSN mejora sus procesos de buena gobernanza

CRECIMIENTO

wow

MÉTODOS EDUCATIVOS

MÉTODOS EDUCATIVOS

DESARROLLO INSTITUCIONAL

DESARROLLO INSTITUCIONAL

DESARROLLO INSTITUCIONAL

CRECIMIENTO

INCREMENTAR LA MEMBRESÍA ANUALMENTE

• Generar al menos tres espacios de participación juvenil en territorios donde haya nula o poca participación scout, enmarcadas en Mundo Mejor, que atiendan a los intereses de los y las jóvenes, con el fin de mantener y potencialmente ampliar la membresía y el impacto del Movimiento.

wow

Realizar mapeo para saber dónde no hay participación scout.

Organizar una jornada masiva de reforestación de una zona afectada por incendio, de preferencia de alta visibilidad.

Organizar jornadas masivas de construcción de viviendas rurales.

CRECIMIENTO

INCREMENTAR LA MEMBRESÍA ANUALMENTE

Organizar al menos 2 llamados a jóvenes para donación de sangre.

• Impulsar la captación de adultos y adultas a través de un plan estandarizado que brinde herramientas para incrementar la membresia un 10%

Elaborar el documento

Asesorar a los Grupos Scout en materia de captación de adultos y adultas, en base a las necesidades que presenten.

CRECIMIENTO

INCREMENTAR LA MEMBRESÍA ANUALMENTE

• Posicionar al Movimiento Scout en la sociedad como un actor de relevancia en materia de educación no formal a través de acciones que le brinden a la organización, reconocimiento, visibilidad e impacto.

wow

Generar campañas de difusión del MSU en redes sociales que ayuden a crecer en alcance, interacciones y seguidores.

Que los Grupos Scout conozcan el material gráfico de la organización.

Generar y proporcionar materiales atractivos para la captación que realizan los Grupos Scout en insitituciones educativas.

Crear una estética única y coherente para las redes sociales de la organización.

Generar y fortalecer alianzas estratégicas con otros actores de la sociedad que le brinden visibilidad al Movimiento.

MÉTODOS EDUCATIVOS

INCREMENTAR LA CALIDAD DEL PROGRAMA DE JÓVENES

• Comenzar un proceso de evaluación sobre el conocimiento y aplicabilidad del Programa de Jóvenes en los Grupos Scout

Elaborar una encuesta que permita recabar los insumos necesarios para el cumplimiento del objetivo.

Generar un encuentro de educadores a nivel nacional para problematizar el Programa de Jóvenes.

Acercarse a los Grupos Scout que presenten más dudas para profundizar en los aspectos que hacen a las dificultades.

MÉTODOS EDUCATIVOS

INCREMENTAR LA CALIDAD DEL PROGRAMA DE JÓVENES

• Generar e identificar propuestas atractivas de voluntariado y participación juvenil que complementen el proceso de formación de los y las integrantes de las diversas ramas.

wow

Organizar una olla popular en Casa Scout y fomentar la participación de las ramas.

Fomentar la participación de las ramas en el proyecto de construcción de viviendas rurales con MEVIR.

Fomentar la participación de las ramas en el proyecto de recuperación de zonas verdes.

Difundir y apoyar el mapa interactivo de servicios de involucrate.uy

MÉTODOS EDUCATIVOS

INCREMENTAR LA CALIDAD DEL PROGRAMA DE JÓVENES

Brindar talleres sobre: primeros auxilios, capacitación sobre incendios, salud mental.

wow

• Inspirar a los jóvenes del Movimiento para convertirse en ciudadanos globales activos, ofreciéndoles educación, capacitación y oportunidades de aprendizaje para explorar y abogar por el desarrollo sostenible.

Crear promotores en los Grupos Scout que estén alineados con la Misión, Visión y puedan trabajar con los ODS.

Generar materiales atractivos y alineados con el Proyecto Educativo y los ODS.

MÉTODOS EDUCATIVOS

INCREMENTAR LA CALIDAD DEL PROGRAMA DE JÓVENES

wow

Realizar campañas de difusión de los ODS.

Realizar campañas informativas y de puesta en práctica sobre reciclaje.

MÉTODOS EDUCATIVOS

IMPLEMENTAR EL MODELO NACIONAL DE GESTIÓN DE ADULTOS Y QUE DICHOS ADULTOS SE APROPIEN DE ÉL

• Implementar el sistema de Gestión de Adultos.

Concretar y presentar el documento del Sistema de Formación.

Generar instancias de formación.

• Generar espacios de participación y gobernanza para los educadores y educadoras del Movimiento

Organizar el Foro Juventud 2023, enfocado exclusivamente en educadores jóvenes.

DESARROLLO INSTITUCIONAL

IMPLEMENTAR EL PROCESO DE GESTIÓN DE RIESGOS DE LA REGIÓN

• Contar con una Política Nacional de Gestión de Riesgos

wow

Elaborar la Política Nacional de Gestión de Riesgos.

Realizar el Curso Nacional de Gestión de Riesgos.

DESARROLLO INSTITUCIONAL

INCREMENTAR LA CALIDAD DE SU DESARROLLO INSTITUCIONAL

• Fortalecer el vínculo entre los Grupos Scout y la Institución, incrementando y mejorando el nivel de comunicación entre estas dos partes.

wow

Realizar visitas presenciales a Grupos Scout del país.

Proporcionar un miembro referente de Animación Territorial en cada distrito del país que sea responsable del continuo contacto con cada Grupo Scout.

• Identificar toda la documentación faltante y/o desactualizada, con el fin de trabajar en aquellos documentos cuya actualización pueda concretarse a tiempo para ser presentada en la Asamblea Nacional.

Redactar la Política de Participación Juvenil del MSU.

DESARROLLO INSTITUCIONAL

INCREMENTAR LA CALIDAD DE SU DESARROLLO INSTITUCIONAL

Revisar la Política de Juventud aprobada en el 2022, con énfasis en redefinir las competencias de Juventud dentro del EN, así como sus públicos objetivo.

Actualizar los documentos de estructura de grupo, distrito y la política de Animación Territorial.

• Conocer qué piensa la sociedad uruguaya sobre el escultismo y el MSU.

Realizar un mapeo y encuestas sobre el rol que ocupan los scouts en la sociedad, trabajar en conjunto con la FIC para buscar asesoramiento y resursos para elaborar el diagnóstico.

DESARROLLO INSTITUCIONAL

INCREMENTAR LA CALIDAD DE SU DESARROLLO INSTITUCIONAL

• Generar espacios de comunicación adecuados a las necesidades actuales del Movimiento en materia de información y comunicación.

Crear un espacio de comunicación propio del MSU (podcast).

Crear una nueva Web Institucional del MSU.

Garantizar el acceso al material educativo para la mejor aplicación del Programa de Jóvenes

DESARROLLO INSTITUCIONAL

LA OSN MEJORA SUS PROCESOS DE BUENA GOBERNANZA

wow

• Realizar evaluación y fortalecimiento del GSAT.

Tener instancias participativas y democráticas donde los educadores y educadoraspuedan evaluar y contribuir al GSAT.