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OPA E4 fiches descriptives de missions PERRIER MARIE

Perrier Marie

Created on April 6, 2023

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Transcript

MARIE PERRIER - BTS SAM 2023

Optimisation des processus administratifs

FICHES DESCRIPTIVES DE MISSIONSEPREUVE E4

Index

1. Maison d'arret de troyes

A. Recrutement service civique

B. Livret d'accueil en Anglais

2. centre de stockage de l'aube

C. Cartographie des AIP

D. Diffusion des savoir-faire à l'international

Maison d'arrêt de Troyes

Service Ressources Humaines 1 bis rue Hennequin 10 000 Troyes

Du 16/05/22 au 02/07/22

Objet du projet

Compétence visée

PREAMBULE

A. RECRUTEMENT SERVICE CIVIQUE

Organisation

Durée

Modalités

Contexte

DESCRIPTIF

CONTRAINTES& METHODOLOGIE

SITUATION& OBJECTIFS

RESSOURCES

+ Info

+ Info

+ Info

BILAN

PERSONNEL

  • Savoir-être et savoir-faire
  • Capacités oratoires
  • Réflexion et attention
  • Conscience et mieux conceptualiser les fonctions d’une RH dans un établissement pénitentiaire
  • Objectifs fixés atteints dans les délais impartis

PROFESSIONNEL

  • Contraintes et ressources
  • Projet mené à son terme
  • Réponses aux attentes et demandes
  • Profils plus intéressants que d’autres

Annexes

Page

B2

Resencement

Dossier

Accès

Page de garde

Compétence visée

Objet du projet

PREAMBULE

B. LIVRET D'ACCUEIL EN ANGLAIS

Oganisation

Durée

Modalités

Contexte

DESCRIPTIF

CONTRAINTES& METHODOLOGIE

SITUATION& OBJECTIFS

RESSOURCES

+ Info

+ Info

+ Info

BILAN

PERSONNEL

  • Nouvelles compétences en Anglais
  • Professionnaliser et à améliorer mon sens de la responsabilité et de l’autonomie
  • Appris sur le déménagement de la maison d’arrêt vers Troyes-Lavau ainsi que sur les aspects internationaux possibles d’une maison d’arrêt
  • Les objectifs fixés ont été atteints dans les délais impartis

PROFESSIONNEL

  • Ressources et des contraintes
  • Langage professionnel adapté dans une langue étrangère
  • But de la mission
  • Faciliter au mieux l’insertion carcérale du détenu dans son nouvel environnement
  • Documents sobres mais attractifs et accessibles

Annexes

Livret

Lexique

Permis

Centre de stockage de l'Aube

Service Sûreté et Environnement BP7 10 200 Soulaines-Dhuys

Du 03/01/23 au 04/03/23

Compétence visée

Objet du projet

PREAMBULE

C. CARTOGRAPHIE DES ACTIVITES IMPORTANTES POUR LA PROTECTION

Organisation

Durée

Contexte

Modalités

DESCRIPTIF

SITUATION& OBJECTIFS

CONTRAINTES& METHODOLOGIE

RESSOURCES

+ Info

+ Info

+ Info

BILAN

PERSONNEL

  • Savoir-être et savoir-faire
  • Capacités à pratiquer l’écoute active et à rendre des documents professionnels et de qualité
  • Faire preuve d’un sens de l’autonomie et de l’initiative
  • Nouvelles compétences au niveau informatique et en communication
  • Progresser dans ma responsabilisation et professionnalisation ainsi que mon adaptabilité aux exigences d’un établissement public à caractère industriel et commercial
  • Faire des entrevues avec les ISE m’a aidé à y voir plus clair sur leur métiers et à en apprendre plus sur eux

PROFESSIONNEL

  • Support lors des inspections de l’ASN
  • Base à remplir au fur et à mesure des évolutions professionnelles ou des exigences émises
  • Une page par service permettra l’optimisation de la compréhension du document
  • Une vue d’ensemble sur les compétences de chacun permet de voir s’il y a des besoins de qualifications ou requalifications
  • Eviter les risques d’obsolescence

Annexes

Base

Recapitulatif

Questionnaire

Schéma

QQOQCCP

Diaporama collaborateurs

Cartographie

Compétence visée

Objet du projet

PREAMBULE

D. DIFFUSION DES SAVOIR FAIRE A L'INTERNATIONAL

Organisation

Durée

Modalités

Contexte

DESCRIPTIF

SITUATION& OBJECTIFS

CONTRAINTES& METHODOLOGIE

RESSOURCES

+ Info

+ Info

+ Info

BILAN

PERSONNEL

  • Nouvelles compétences en Anglais
  • Me professionnaliser et a améliorer mon sens de la responsabilité et de l’autonomie
  • l’Andra ne stocke pas de déchets de l’étranger car dans son article L. 542-2, le code de l'environnement interdit le stockage en France des déchets radioactifs produits à l'étranger
  • Objectifs que menait le CSA

PROFESSIONNEL

  • Ressources et des contraintes
  • Employer un langage professionnel adapté dans une langue étrangère
  • Mettre en œuvre différentes modalités de diffusion des savoir-faire à l’international pour montrer les intérêts que porte l’Andra à ses partenaires

Annexes

Livret de sécurité

Quizz

Carte

Questionnaire

Fiche de poste

Merci pour votre attention

Avez-vous des questions ?

MARIE PERRIER - BTS SAM 2023