Want to create interactive content? It’s easy in Genially!
Bài thuyết trình quản trị học nhóm 5
Ngân Thanh
Created on April 1, 2023
Start designing with a free template
Discover more than 1500 professional designs like these:
View
Animated Chalkboard Presentation
View
Genial Storytale Presentation
View
Blackboard Presentation
View
Psychedelic Presentation
View
Chalkboard Presentation
View
Witchcraft Presentation
View
Sketchbook Presentation
Transcript
Nhóm 5
Kỹ thuật ra quyết định
Phổ biến
start
01
Trong quản trị.
Lý thuyết về ra quyết định
01
Khái niệm về ra quyết định
Quyết định quản trị
Quyết định quản trị là hành vi sáng tạo của nhà quản trị nhằm định ra những đường lối và tính chất hoạt động của một đối tượng (tổ chức) nhằm giải quyết những vấn đề nảy sinh và đã chín muồi, trên cơ sở phân tích các quy luật khách quan đang vận động, chi phối đối tượng và dựa trên khả năng thực hiện của đối tượng (tổ chức).
02
Bản chất của quyết định
Quyết định quản trị
Quyết định là một quá trình nhận ra và xác định bản chất vấn đề, nhận ra các biện pháp có thể được sử dụng, chọn biện pháp phù hợp và thi hành biện pháp đó.
Vai trò của quyết định
Các quyết định quản trị có vai trò rất quan trọng vì:
- Quyết định luôn luôn là sản phẩm chủ yếu và là trung tâm của mọi hoạt động về quản trị.
vai trò
- Mỗi quyết định quản trị là một khâu trong toàn bộ hệ thống các quyết định của một tổ chức có sự tương tác lẫn nhau rất phức tạp. Không thận trọng trong việc ra các quyết định, thường có thể dẫn tới những hậu quả khôn lường.
Các quyết định quản trị có vai trò rất quan trọng vì:
vai trò
- Sự thành công hay thất bại của tổ chức phụ thuộc rất nhiều vào các quyết định của nhà quản trị.
Các quyết định quản trị có vai trò rất quan trọng vì:
- Không thể thay thế các quyết định quản trị bằng tiền bạc, nguồn lực, sự tự điều chỉnh hoặc bất cứ thứ tự động hóa bằng máy móc tinh xảo nào.
04
chức năng của các quyết định
các chức năng của quyết định
01
Chức năng định hướng
Chức năng định hướng:
Khi quyết định xác định những phương hướng và tính chất hoạt động cho đối tượng.
các chức năng của quyết định
01
02
Chức năng định hướng
chức năng đảm bảo
Khi quyết định xác định những phương hướng và tính chất hoạt động cho đối tượng.
chức năng đảm bảo:
Khi quyết định chỉ ra và bảo đảm những điều kiện cần thiết để đối tượng vận hành theo những phương hướng đã vạch ra, bảo đảm tính khả thi của quyết định.
các chức năng của quyết định
01
02
Chức năng định hướng
chức năng đảm bảo
Khi quyết định chỉ ra và bảo đảm những điều kiện cần thiết để đối tượng vận hành theo những phương hướng đã vạch ra, bảo đảm tính khả thi của quyết định.
Khi quyết định xác định những phương hướng và tính chất hoạt động cho đối tượng.
03
chức năng phối hợp
Chức năng phối hợp
Khi quyết định phải xác định những mối quan hệ, vai trò và vị trí của các bộ phận tham gia vào quá trình giải quyết vấn đề.
các chức năng của quyết định
01
02
Chức năng định hướng
chức năng đảm bảo
Khi quyết định chỉ ra và bảo đảm những điều kiện cần thiết để đối tượng vận hành theo những phương hướng đã vạch ra, bảo đảm tính khả thi của quyết định.
Khi quyết định xác định những phương hướng và tính chất hoạt động cho đối tượng.
03
04
chức năng phối hợp
chức năng cưỡng bức
: Khi quyết định phải xác định những mối quan hệ, vai trò và vị trí của các bộ phận tham gia vào quá trình giải quyết vấn đề.
Chức năng cưỡng bức
Một quyết định khi ban hành luôn có tính mệnh lệnh, bắt buộc các đối tượng phải thi hành; đồng thời nó cũng phải đảm bảo tính động viên và khuyến khích đối tượng tham gia với một tinh thần tự giác cao nhất.
các chức năng của quyết định
01
02
Chức năng định hướng
chức năng đảm bảo
Khi quyết định chỉ ra và bảo đảm những điều kiện cần thiết để đối tượng vận hành theo những phương hướng đã vạch ra, bảo đảm tính khả thi của quyết định.
Khi quyết định xác định những phương hướng và tính chất hoạt động cho đối tượng.
03
04
chức năng phối hợp
chức năng cưỡng bức
Một quyết định khi ban hành luôn có tính mệnh lệnh, bắt buộc các đối tượng phải thi hành; đồng thời nó cũng phải đảm bảo tính động viên và khuyến khích đối tượng tham gia với một tinh thần tự giác cao nhất.
: Khi quyết định phải xác định những mối quan hệ, vai trò và vị trí của các bộ phận tham gia vào quá trình giải quyết vấn đề.
02
trong quản trị
nội dung nguyên tắc quy trình ra quyết định
01
Nội dung của quyết định
TRONG QUẢN TRỊ HỌC.
CƠ SỞ LÝ THUYẾT RA QUYẾT ĐỊNH
Lý thuyết ra quyết định nghiên cứu, tiếp cận một cách phân tích một hệ thống việc ra quyết định. Mục tiêu của lý thuyết ra quyết định là giúp các nhà quản trị đề ra những quyết định đúng đắn, chính điều này là chìa khóa để đạt được hiệu quả quản trị (chủ trương của các nhà lý thuyết định lượng).
CƠ SỞ LÝ THUYẾT RA QUYẾT ĐỊNH
Ra quyết định dựa trên sự khảo sát thực tế, chứng minh bằng thực tiễn; dựa trên những kinh nghiệm mà những nhà quản trị giỏi trước đây hay chính bản thân mình đã gặp và giải quyết được hoặc chưa giải quyết được nhưng có được một bài học kinh nghiệm quý báu; dựa trên sự trực giác tốt của người quản trị, nhận định đúng vấn đề đang và sẽ diễn ra trong hiện tại và trong tương lai; dựa trên việc học ra những quyết định khôn ngoan từ những chuyên gia;...
TIÊU CHUẨN PHÂN LOẠI CÁC QUYẾT ĐỊNH
Tùy theo tiêu chuẩn hoặc tiêu thức được chọn, chúng ta có nhiều cách phân loại các quyết định khác nhau:
THEO TÍNH CHẤT VẤN ĐỀ
01
QUYẾT ĐỊNH CHIẾN LƯỢC
01
QUYẾT ĐỊNH CHIẾN LƯỢC
Quyết định có tầm quan trọng, xác định phương hướng và đường lối hoạt động của các tổ chức.
THEO TÍNH CHẤT VẤN ĐỀ
01
QUYẾT ĐỊNH CHIẾN LƯỢC
02
QUYẾT ĐỊNH CHIẾN THUẬT
QUYẾT ĐỊNH CHIẾN THUẬT
02
là những quyết định được thực hiện nhằm giải quyết những vấn đề bao quát một lĩnh vực hoạt động, có thể là điều chỉnh, bổ sung, hoặc sửa sai các hoạt động nhằm đạt được mục tiêu một cách hiệu quả.
THEO TÍNH CHẤT VẤN ĐỀ
01
QUYẾT ĐỊNH CHIẾN LƯỢC
02
QUYẾT ĐỊNH CHIẾN THUẬT
03
QUYẾT ĐỊNH TÁC NGHIỆP
QUYẾT ĐỊNH TÁC NGHIỆP
03
là quyết định giải quyết vấn đề mang tính chuyên môn, nghiệp vụ của các bộ phận. Mang tính tức thì, ngắn hạn.
THEO CHỨC NĂNG QUẢN TRỊ
QUYẾT ĐỊNH VỀ...
TỔ CHỨC
ĐIỀU HÀNH
HOẠT ĐỊNH
KIỂM TRA
Nguyên tắc ra quyết định trong quản trị gồm có...
KHẢ THI
KHOA HỌC
HỆ THỐNG
NGUYÊN TẮC...
DÂN CHỦ
KẾT HỢP
03
Quy trình ra quyết định
TRONG QUẢN TRỊ HỌC.
1. Xác định vấn đề
8. ánh giá tính hiệu quả của quyết định
2. Xác định các tiêu chuẩn của quyết định
7. Tổ chức thực hiện quyết định
Quy
Trình
3. Lượng hóa các tiêu chuẩn
6. Lựa chọn phương án tối đa
4. Xây dựng các phương án
5. Đánh giá phương án
03
trong quản trị
CÁC KỸ THUẬT RA QUYẾT ĐỊNH PHỔ BIẾN
01
PHÂN TÍCH SWOT
HÌNH VÍ DỤ 1
Kỹ thuật này sử dụng để đánh giá điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội và thách thức của một tổ chức hoặc sản phẩm.
TẬP ĐOÀN SAMSUNG
Tập đoàn Samsung có thể sử dụng phân tích SWOT để xác định cách tăng cường thị phần và cạnh tranh với Apple.
TẬP ĐOÀN SAMSUNG
Tập đoàn Samsung có thể sử dụng phân tích SWOT để xác định cách tăng cường thị phần và cạnh tranh với Apple.
Tập đoàn Samsung có thể sử dụng phân tích SWOT để xác định cách tăng cường thị phần và cạnh tranh với Apple.
02
CÂY QUYẾT ĐỊNH
CÂY QUYẾT ĐỊNH
CÂY QUYẾT ĐỊNH LÀ GÌ ?
Là hình vẽ một chuỗi các quyết định cần thiết cho việc xác định giá trị dự liệu của các đường lối hành động. Trong đó ta quy định mối khả năng ra quyết định có thể lựa chọn là một chiến lược, còn mỗi kết cục là một biến cố và xác xuất để xảy ra các biến cố bao giờ cũng biết. Hình vuông là điểm quyết định còn hình tròn là khả năng lựa chọn.
Ví dụ: cụ thể về cây quyết định
Người quản lí một trung tâm thương mại muốn xác định xem một khách hàng có mua thêm sản phẩm nào nữa hay không sau khi đã mua sản phẩm đầu tiên. Kỹ thuật cây quyết định sẽ giúp họ đưa ra quyết định và phân loại khách hàng dựa trên các câu hỏi.
Kỹ thuật Delphi
Là kỹ thuật được sử dụng trong các quyết định tập thể
Là kỹ thuật được sử dụng trong các quyết định tập thể, nó không đòi hỏi có sự hiện diện của các thành viên và không bao giờ đối mặt nhau để tránh áp lực lên nhau.
GỒM CÁC BƯỚC SAU
02
03
01
Vấn đề đặt ra, các thành viên được yêu cầu đề xuất các giải pháp thông qua việc trả lời một loạt câu hỏi được chuẩn bị một cách cẩn thận.
Những kết quả của lần thứ nhất được tập hợp lại và in ra.
Mỗi thành viên hoàn tất bảng câu hỏi một cách độc lập theo quan điểm và phương án của mình.
GỒM CÁC BƯỚC SAU
05
04
Mỗi thành viên nhận một bảng kết quả, xem xét và cho ý kiến.
Lập lại bước 3 và 4 cho đến khi có sự nhất trí giữa các thành viên theo một giới hạn nhất định.
Kỹ thuật hoặc phương pháp Delphi có ứng dụng lớn trong việc giải quyết các dự án kinh doanh có tác động cao và các vấn đề chính trị nhạy cảm cao. Để các dự án có tác động cao thành công, người quản lý dự án phải xác định xác suất của các sự kiện cụ thể có thể xảy ra trong suốt quá trình của dự án và phân tích xem các sự kiện đó có ảnh hưởng như thế nào đến dự án hay không. Trong một kịch bản như vậy, phương pháp Delphi đóng một vai trò quan trọng trong việc xác định các cơ hội và rủi ro liên quan đến dự án.
Ví dụ cụ thể như sau :
Kỹ năng đưa ra quyết định nhóm
Tương tác nhóm
Kỹ năng làm việc nhóm là kỹ năng tương tác giữa các thành viên trong một nhóm, nhằm thúc đẩy cho công việc nhanh và hiệu quả hơn, nhằm phát triển tiềm năng của các thành viên. Làm việc nhóm sẽ làm cho các thành viên trong nhóm được gắn kết với nhau.Những công việc lớn thường đòi hỏi nhiều người làm việc với nhau, vì vậy làm việc nhóm trở nên quan trọng trong tổ chức cũng như trong cuộc sống.
Kỹ năng
Tương tác nhóm
Tương tác nhóm
Kỹ năng đưa ra quyết định nhóm
Động não
Kỹ năng đưa ra quyết định nhóm
Động não là một phương pháp đặc sắc dùng để phát triển nhiều giải đáp sáng tạo cho một vấn đề. Phương pháp này hoạt động bằng cách nêu các ý tưởng tập trung trên vấn đề, từ đó, rút ra nhiều đáp án căn bản cho vấn đề. Nó đạt được điều này bằng việc sử dụng một quá trình nảy sinh ý tưởng mà đặc biệt khuyến khích bất cứ và toàn bộ sự lựa chọn trong khi kìm chế bất cứ sự chỉ trích của những lựa chọn khác.
Kỹ năng
Động não
Tương tác nhóm
Kỹ năng đưa ra quyết định nhóm
Động não
Kỹ năng đưa ra quyết định nhóm
Kỹ năng đưa ra quyết định nhóm
Nhóm danh nghĩa
- Nhóm danh nghĩa hạn chế việc bàn luận và giao tiếp giữa các nhân trong quá trình ra quyết định. Các thành viên trong nhóm đều có mặt tại cuộc họp nhưng hoạt động hoàn toàn độc lập với nhau. Phương pháp sử dụng nhóm danh nghĩa bao gồm những bước:
Kỹ năng
Nhóm danh nghĩa
Phương pháp sử dụng nhóm danh nghĩa gồm các bước:
Bước 1
Các cá nhân gặp nhau với tư cách là thành viên một nhóm, nhưng trước khi có bất kỳ sự bàn luận nào mỗi thành viên đều phải độc lập viết ra những ý tưởng của mình về vấn đề cần giải quyết.
Bước 2
Mỗi thành viên nêu ra ý kiến của mình và các ý kiến đó sẽ được ghi chép lại. Việc thảo luận chỉ được bắt đầu khi không có ai còn ý kiến nào khác.
Nhóm tiến hành thảo luận và đánh giá các ý tưởng được nêu ra.
Bước 3
Bước 4
Mỗi thành viên trong nhóm xếp loại các ý kiến một cách độc lập. Quyết định cuối cùng là phương án được xếp loại cao nhất.
Tương tác nhóm
Kỹ năng đưa ra quyết định nhóm
Động não
Kỹ năng đưa ra quyết định nhóm
Kỹ năng đưa ra quyết định nhóm
Nhóm danh nghĩa
Kỹ năng đưa ra quyết định
Hội họp điện tử
Hội nghị trực tuyến (Teleconference) về cơ bản là một cuộc họp của một vài người không có mặt ở cùng một nơi. Với sự giúp đỡ của truyền thông điện tử. Những người tham gia cuộc họp có thể ở các phần khác nhau của đất nước hoặc thậm chí trong cùng một thành phố. Hội nghị có thể là một phiên họp một chiều. Mà nhiều người khác nhau chỉ cần tham dự, hoặc có thể là một phiên tương tác.
Kỹ năng
Hội họp điện tử ( Hội nghị trực tuyến)
Một công ty sản xuất smartphone có thể sử dụng bảng quyết định để đưa ra quyết định về việc sản xuất một sản phẩm mới hoặc tập trung vào nâng cấp sản phẩm hiện tại.
BẢNG QUYẾT ĐỊNH
Đây là kỹ thuật đưa ra quyết định bằng cách so sánh các lựa chọn khác nhau dựa trên một số tiêu chí quan trọng.
VÍ DỤ
HÌNH MINH HOẠ VÍ DỤ
06
PHÂN TÍCH BIỂU ĐỒ
CÁC LOẠI BIỂU ĐỒ PHỔ BIẾN
BIỂU ĐỒ MIỀN
BIỂU ĐỒ CỘT
BIỂU ĐỒ KẾT HỢP
Kỹ thuật này sử dụng để hiển thị các quan hệ giữa các biến trong một hệ thống.
VÍ DỤ
Một công ty bán lẻ có thể sử dụng phân tích biểu đồ để xem xét các thông tin về doanh số bán hàng và giá cả để tìm ra mối quan hệ giữa hai yếu tố này.
HAVE A NICE DAYY
Thanks
contact
Mini game cùng nhóm 5
Start
Question 1/5
Quyết định có mấy chức năng?
B. 4
A. 3
C. 2
¿Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit aenean commodo ligula eget dolor aenean massa? z
Correct!
Next
Question 2/5
Kỹ thuật nào sử dụng để đánh giá điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội và thách thức của một tổ chức hoặc sản phẩm?
C.Bảng quyết định
A. SWOT
B. Delphi
¿Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit aenean commodo ligula eget dolor aenean massa? z
Correct!
Next
Question 3/5
Kỹ thuật ra quyết định nào mà các thành viên trong nhóm không ngồi với nhau?
A. Làm việc nhóm
C. Delphi
B. Động não
¿Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit aenean commodo ligula eget dolor aenean massa? z
Correct!
Next
Question 4/5
Bước 5 của quy trình ra quyết định trong quản trị là gì?
C. Lựa chọn phương án tối đa
B. Đánh giá phương án
A. Xác định vấn đề
¿Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit aenean commodo ligula eget dolor aenean massa? z
Correct!
Next
Question 5/5
Kỹ thuật nào nên áp dụng khi thảo luận đề nhận dạng vấn đề ?
C. Phương pháp động não (brain stoming)
A. Phuơng pháp phân tích SWOT
B.Phương pháp bảng mô tả vấn đề
¿Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit aenean commodo ligula eget dolor aenean massa? z
Correct!
Next
Congratulations!
Start over
Incorrect!
Try again