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Síndrome de burnout

Clarissa Avelar

Created on March 29, 2023

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Transcript

Síndrome de burnout

Ética profesional.By: Clarissa Avelar

¿Qué es?

Cronificación del estrés laboral. Este se manifiesta a través de un estado de agotamiento físico y mental que se prolonga en el tiempo y llega a alterar la personalidad y autoestima del trabajador.

¿Qué clasifica?

El síndrome de desgaste profesional se incluye en el capítulo 24: “Factores que influyen en el estado de salud o el contacto con los servicios de salud ” dentro de la subcategoría de “problemas asociados con el empleo y el desempleo” y es codificado como QD85: Síndrome de desgaste ocupacional.

Esta nueva conceptualización permite mejorar la identificación del síndrome, así como su prevención y tratamiento, facilitando el diagnóstico a los profesionales de la salud y su prevención a los profesionales de la psicosociología. Según la CIE-11, el síndrome de desgaste profesional es el “resultado del estrés crónico en el lugar de trabajo que no se ha manejado con éxito. Se caracteriza por tres dimensiones: 1) sentimientos de falta de energía o agotamiento; 2) aumento de la distancia mental con respecto al trabajo, o sentimientos negativos o cínicos con respecto al trabajo; y 3) una sensación de ineficacia y falta de realización.

¿En qué consiste?

El Síndrome de Burnout es un estado de agotamiento emocional , mental y físico que se produce en personas que están expuestas a situaciones de estrés laboral prolongado.

¿Cómo puede utilizarlo el trabajador social?

Un trabajador social puede usar el conocimiento sobre el síndrome de burnout para proteger su propia salud emocional y física, así como para mejorar la calidad del servicio que brinda a sus clientes.