Want to create interactive content? It’s easy in Genially!

Get started free

Copie - cip - dossier projet

m.muratel

Created on March 29, 2023

Start designing with a free template

Discover more than 1500 professional designs like these:

Interactive Event Microsite

January School Calendar

Genial Calendar 2026

Annual calendar 2026

School Calendar 2026

2026 calendar

January Higher Education Academic Calendar

Transcript

GUIDE de voyage au pays du dossier projet

Comment rédiger les 7 parties, quantité et modes d'emploi

allez, nous y allons ensemble

7 parties

1 - Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pouradapter son activité au public et au contexte Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pouroptimiser la réponse aux besoins des personnes

3 - Accompagner une personne à l’élaboration de son projetprofessionnel »Accompagner la réalisation des projets professionnels Analyser sa pratique professionnelle

2 -Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d’insertion Analyser sa pratique professionnelle

6 - Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement

4 - Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertionprofessionnelle des publics Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l’insertion Analyser sa pratique professionnelle

5 - action de prospection en vous appuyant sur la méthodologie de conduite de projets

7 - Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel

partie 1 5 à 7 pages

Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes

1 - Description de la structure

statuts - missions - offre de services - financeurs - caractéristiques du public accueilli - modalités d'accueil

2 - le territoire

caractéristiques majeures sociales, économiques.Atouts et faiblesses

3 - les acteurs

internes (collègues) et externes (partenaires) mobilisables pour répondre aux besoins du public accueilli

partie 2 5 à 6 pages

Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d’insertion Analyser sa pratique professionnelle

décrire 3 entretiens

avec une même personne

analyse de la pratique

ce qui a été bien fait ou non

Contexte de l'accompagnement ? quel cadre (dispositif) ? . rappeler les éléments clés du diagnostic partagé,. résumer le contenu de chaque entretien, . décrire les étapes et celles envisagées pour poursuivre le parcours,. présenter les moyens, les acteurs mobilisés, les partenaires, . synthétiser le bilan de l'accompa- gnement et la suite du parcours pour passer le relais après votre départ de stage

N'hésitez pas à dire ce qui est mal, ce qui est bien.Qu'a pensé votre tuteur ?

ne pas oublier l'analyse de la pratique !

partie 3 5 à 6 pages

Accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel Accompagner la réalisation des projets professionnels Analyser sa pratique professionnelle

décrire un accompagnement à l'élaboration du projet professionnel

accompagnement à travers 3 entretiens de suivi

mieux si c'est une autre personne que dans la partie 2

Contexte de l'accompagnement ?quel cadre (dispositif) ? résumer la méthode (compétences, cv, atouts, faiblesses......) pour en définir le sens et expliquer le choix de cette méthode.Bien décliner les étapes

ne pas oublier l'analyse de la pratique !

décrire en détail :

- les caractéristiques de l'accompagnement pour chacune des étapes. - présenter la méthodologie pour identifier les compétences, leurs qualités, leurs talents..... - les acteurs mobilisés

c'est démontrer votre capacité, votre cohérence dans l'élaboration du parcours

partie 4 6 à 8 pages

Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle des publics Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l’insertion Analyser sa pratique professionnelle

Description

Présentation d'un atelier thématique

Préparation et réalisation de l'atelier

ne pas oublier l'analyse de la pratique !

- comment avez-vous analysé cette demande/besoin - comment l'avez-vous traduite en termes de propositions d'atelier, - intégrer un déroulé pédagogique (modalités, méthodes, activités, enchaînement, système d'évaluation. - points clés du bilan de l'atelier

conçu à partir d'une demande ou d'un besoin ou d'une proposition que vous aurez faites.

Ce besoin est déterminé par une constatation, ou un diagnostic.Par exemple atelier pour réaliser son CV, pour utiliser le site de Pôle Emploi, réussir son entretien d'embauche, valoriser ses compétences douces.....

action de prospection en vous appuyant sur la méthodologie de conduite de projets

partie 5 5 à 7 pages

Description de la structure, éléments clé du diagnostic socio-économique du territoire pour situer votre action

Présenter les caractéristiques des employeurs ciblés (vous vous appuyer sur un secteur d'activités déterminé) Choisir la stratégie, les outils de planification de cette prospection.

Synthétiser les points clés de l'évaluation de votre démarche. Décrire la manière dont vous avez pris en compte les principes du développement durable dans votre pratique professionnelle.

ne pas oublier l'analyse de la pratique !

partie 6 4 à 5 pages

Présenter une action d'appui technique en matière de recrutement que vous avez mis en oeuvre auprès des employeurs

Vous démontrez votre capacité d'aider un employeur à mieux recruter. Par exemple : - job dating, - salon de l'emploi, - fabriquer une fiche de poste avec les pré-requis.....

Vous décrivez : - le contexte, - les interlocuteurs impliqués (internes ou externes) - la démarche mise en oeuvre , - les résultats obtenus.

n e pas oublier l'analyse de la pratique !

partie 7 2 à 3 pages

Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel

description d'une action où vous avez facilité l'intégration ou le maintien d'un salarié

le contexte, les interlocuteurs, la démarche, les résultats obtenus

n e pas oublier l'analyse de la pratique !

derniers conseils

Faites relire, éviter les fautes, cela peut exercer une impression défavorable sur le jury. N'oubliez pas que vous serez amenés à rédiger lorsque vous serez en poste ; c'est plus lisible lorsque le sens est compris immédiatement ; c'est peut-être un détail mais une faute d'orthographe peut changer la signification d'une phrase.

Faites des phrases courtes. Soignez la ponctuation

Mettez des annexes, surtout si vous avez réalisé des documents !

N'hésitez pas à mettre de lacouleur, des diagrammes, des tableaux.