Texto informativo que nace de un trabajo documental en torno a un personaje, hecho, situación o un tema determinado.
Consta de:
Titular
Parrafo introductorio
Desarrollo
Parrafo final
¿Como se usa y donde se aplica?
Se puede aplicar en casos donde requerimos que la informacion acerca del tema o suceso sea detallada y conlleve una investigacion un poco mas profunda.
Primero, debemos seleccionar un tema de interes, despues realizar la investigacion en diversas fuentes, organizar la informacion y redactar la version final.
Entrevista
Puede definirse como “una situación controlada [de comunicación] en la que una persona, el entrevistador, realiza una serie de preguntas a otra persona, el entrevistado”
¿Como se usa y donde se aplica?
Siempre deben participar entrevistador y entrevistado, basándose en una serie de preguntas previamente estructuradas.
Para esto se requiere:
Definir el tema de la entrevista, y la persona a la que se entrevistará.
Investigar sobre el entrevistado y el tema.
Generar un cuestionario con las preguntas que se formularán al entrevistado.
Reportaje y entrevista
Carlos Sigala
Created on March 29, 2023
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Transcript
Estrategias didacticas
Reportaje y entrevista
Reportaje
Texto informativo que nace de un trabajo documental en torno a un personaje, hecho, situación o un tema determinado.
Consta de:- Titular
- Parrafo introductorio
- Desarrollo
- Parrafo final
¿Como se usa y donde se aplica?
Se puede aplicar en casos donde requerimos que la informacion acerca del tema o suceso sea detallada y conlleve una investigacion un poco mas profunda.
Primero, debemos seleccionar un tema de interes, despues realizar la investigacion en diversas fuentes, organizar la informacion y redactar la version final.
Entrevista
Puede definirse como “una situación controlada [de comunicación] en la que una persona, el entrevistador, realiza una serie de preguntas a otra persona, el entrevistado”
¿Como se usa y donde se aplica?
Siempre deben participar entrevistador y entrevistado, basándose en una serie de preguntas previamente estructuradas.
Para esto se requiere:- Definir el tema de la entrevista, y la persona a la que se entrevistará.
- Investigar sobre el entrevistado y el tema.
- Generar un cuestionario con las preguntas que se formularán al entrevistado.