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Isaac Lindley

Escribe un tagline de 7–10 palabras que resuma lo que hace tu empresa

BIOGRAFIA DE Isaac Lindley

Fue hijo de don Joseph Robinson Lindley y de doña Martha Stoppanie, realizó estudios en el Colegio de la Srta. Cook y en el Lima High School. A los ocho años empezó a trabajar en la fábrica de bebidas gasificadas que su padre fundaba en 1910; primero como lavador de botellas, luego en la sala de jarabeado En 1928, el pequeño negocio familiar se transformó en sociedad anónima, adquiriendo el nombre de "Fábrica de Aguas Gaseosas Santa Rosa", de J.R Lindley e Hijos S.A. Tras la muerte del patriarca en 1932, y de sus hermanos José en 1936, Antonio en 1937, Alfredo en 1939 y Nicolás en 1945, Isaac asumió el cargo de gerente general de la empresa, apenas finalizada la Segunda Guerra mundial, y que conservaría durante 44 años, en lo que logró establecer su producto, la famosa gaseosa Inca Kola. Actualmente, su hijo, Johnny Lindley Taboada, es presidente de la Corporación Lindley, y su nieto, Johnny Robinson Lindley, gerente general.

ACCIONES RESALTANTES

Fue abstenerse de recibir por mucho tiempo el sueldo que le correspondía como gerente. “He querido dejar estos sueldos sin cobrar, porque he visto que el negocio podía usar mejor esos fondos en asuntos que son urgentes.

Al asumir la gerencia en 1945, apenas finalizada la Segunda Guerra mundial. afecto y podia apreciarse en una restringida actividad comercial. Pese a ello, Lindley incentivó el cambio de imagen de su marca y promovió su desarrollo. tamando el riesgo de una baja aceptacion

Posicionar a Inca Kola como la bebida líder del Perú fue una de las más grandes hazañas de Isaac Lindley.

APORTES

La Corporación Lindley adquirió su primera máquina automática que embotellaba 36 unidades por minuto. Además, ideó una nueva botella con la marca Inca Kola en alto relieve, y acuñó la primera frase publicitaria de su bebida estrella: “Inca Kola sólo hay una y no se parece a ninguna”

Fue el creador de la cultura organizacional, una filosofía orientada al público que hasta el día de hoy perdura como una marca institucional.Son aquellas normas y valores por los que se rige una empresa. Unos principios relacionados con la estructura de la compañía, con los métodos de desempeño del trabajo

ME IDENTIFICO

CON QUE ME GUSTA TRABAJAR EN EQUIPO ESCUCHAR SUS OPINIONES .

ME GUSTA EMPRENDER ACEPTAR NUEVOS RETOS Y PODER LLEVARLOS ACABO AUNUE LA SITUACION NO SEA TANB FAVORABLE.

¿Qué rescatas de este personaje respecto a su autoeficacia?

La resilencia generalmente muchas persona al perder un familiar se hechan para atras caen en depresion u guradan luto a su manera pero lindley acepto y siguio con la empresa de su familia hasta llevarlos a hacer una de las mejores y estar en cada casa del Peru

¿Consideras que la autoeficacia puede ser desarrollada?

si por que depende de cada persona ser eficaz y no solo eficaz si no tener eficiencia.Considero que soy muy resiliente y que gracias a ello me permite levantarme y seguir con mis proyectos poder continuar con mis metas y llegar a tener exito en todo lo que me propongo