PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA
1. sindicatos
3.CONFLICTO COLECTIVO
2. CONVENIO COLECTIVO
surge un conflicto colectivo, dentro del ámbito laboral, cuando se plantea una situación conflictiva o una controversia entre el empresario y una pluralidad de trabajadores, y siempre y cuando la misma afecte a intereses generales de los trabajadores.
es una organización de trabajadores, formada para proteger los derechos y promover los intereses de sus miembros en lo que respecta al salario, las prestaciones y las condiciones de trabajo.
es un acuerdo en el cual quedan establecidas las obligaciones y derechos entre los trabajadores y los empresarios. El convenio colectivo es un acuerdo sobre las condiciones laborales que se constituye tras la negociación entre los empresarios y los representantes de los trabajadores.
TIPOS:
REPRESENTACIÓN:
PARTES:
Con suspensión de trabajo Sin suspensión de trabajo
Trabajadores afiliados Delegado sindical
Territorial Temporal Funcional
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infografía participación trabajadores FOL 12
miriam.gnzlz.prz
Created on March 25, 2023
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PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA
1. sindicatos
3.CONFLICTO COLECTIVO
2. CONVENIO COLECTIVO
surge un conflicto colectivo, dentro del ámbito laboral, cuando se plantea una situación conflictiva o una controversia entre el empresario y una pluralidad de trabajadores, y siempre y cuando la misma afecte a intereses generales de los trabajadores.
es una organización de trabajadores, formada para proteger los derechos y promover los intereses de sus miembros en lo que respecta al salario, las prestaciones y las condiciones de trabajo.
es un acuerdo en el cual quedan establecidas las obligaciones y derechos entre los trabajadores y los empresarios. El convenio colectivo es un acuerdo sobre las condiciones laborales que se constituye tras la negociación entre los empresarios y los representantes de los trabajadores.
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Con suspensión de trabajo Sin suspensión de trabajo
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